Вопросы к Юристу

Грамотный расчет пособия по беременности и родам если стаж менее полугода на примере - важные правила

С 1 января 2017 года внесены изменения по минимальному и максимальному размеру пособий:

  1. минимальный – 28 555,80 руб.,
  2. максимальный – 248 164 руб.

Согласно законодательству с пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживается. Для того, чтобы оформить и затем получить пособие по беременности и родам, необходимо приготовить пакет следующих документов:

  1. заявление от имени женщины на получение пособия,
  2. больничный лист, который предоставляет женская консультация.

Куда беременные женщины должны предоставлять документы для оформления декретных выплат? Работающие женщины представляют эти документы работодателю, студентки учебных заведений – в деканат. Неработающие обращаются в социальные службы по месту жительства.

  1. Проще всего рассчитать декретные для постоянно работающей женщины, так как в этом случае учитывается ее средний заработок за последние два года.

Декретные выплаты, размер, виды, как начисляется, калькулятор

Иностранным сотрудницам, временно пребывающим в России, пособия по беременности и родам НЕ полагаются.

Потому что они не являются застрахованными лицами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подлежат обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования РФ суммы выплат и вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа (п.15 )Гражданкам республик Беларусь, Казахстан и Армения, которые работают в России по трудовым договорам, пособие по беременности и родам выплачивайте по российскому законодательству за счет средств ФСС России. То есть руководствуйтесь общими правилами.Длительность работы по трудовому договору (страховой стаж) влияет не на факт выплаты пособия, а на его размер.Так, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, вправе получить пособие по беременности и родам в размере среднего заработка, но не более 5965 руб.

Калькулятор декретных | автоматический расчет выплаты по беременности и родам в 2019 году

| автоматический расчет выплаты по беременности и родам в 2019 году

2. «Чистая» зарплата (без отпускных и больничных) за 2017 до вычета налогов составила 648 000 р., плюс отпускные — 57 338, больничный за 20 дней — 38 027 р. Вписываем во второе поле 705 338 (648 000 + 57 338, больничные выплаты не учитываем).

3. В 2017 году доход составил 720 000 р.

Верховный суд напомнил, как рассчитать «декретные» для работницы которая трудится неполный рабочий день

Так, в рассматриваемом случае сумма пособия, рассчитанная исходя из МРОТ, составляет 23 957 рублей 26 копеек (5205 х 24/730 х 140дней).

А декретные, рассчитанные пропорционально продолжительности рабочего времени, — всего 11 978 рублей 40 копеек (5205 х 24/730 х 0,5 х 140 дней). Выходит, что сотрудница, работающая неполный рабочий день, оказалась в менее выгодном положении по сравнению с той, которая в расчетном периоде не работала или получала слишком мало.

И чтобы исправить такую «несправедливость», работодатель рассчитал средний заработок по формуле: МРОТ*24/730.

Расчет пособия по беременности и родам из МРОТ

/ 730 (или 731) кал.дней ) * кол-во дней декрета Пример расчета, если доход слишком маленький: Беременная работница оформляет с 1 февраля 2017 года на 140 календарных дней (по 19 июня 2017 года).

Расчетные года — 2014 и 2015, которые она отработала не полностью и заработала всего за этот период 120 000 руб. Рассчитаем пособие. Доход работница в расчетном периоде имела, поэтому нужно решить, что нам использовать для расчета МРОТ или реальные доходы.

Для этого необходимо посчитать средний дневной заработок за расчетный период, исходя из реальных доходов, и средний дневной заработок, исходя из МРОТ, и сравнить эти величины.

  • Ср.дн.заработок из МРОТ = 6204 * 24 мес. / 730 = 203,97 руб.
  • Ср.дн.заработок из доходов = 120 000 / 730 = 164,38 руб.

Из проведенного расчета видно, что доходы работницы слишком малы, чтобы использовать их при расчете пособия, поэтому пособие следует рассчитывать из МРОТ. Пособие = 6204 * 24 / 730 * 140 дн.

Грамотный расчет пособия по беременности и родам если стаж менее полугода на примере — важные правила

Также возможно, что она это время отработала только частично и, соответственно, ее средний дневной доход за год меньше минимального значения.

Каждый год устанавливаются различные показатели МРОТ, которые зависят от экономической обстановки в стране. До 1 июня 2017 этот показатель составлял 7500.

Новый МРОТ и «переходящие» пособия

Пособия по беременности и родам выплачиваются перед отпуском, но именно такие пособия чаще всего бывают «переходящими».В нашем случае это периоды до и после 1 июля 2017 года. И некоторые пособия придется пересчитать.Больничный по болезниВспомним общий порядок расчета больничного, если заболел или получил травму сам сотрудник или основанием для нетрудоспособности стало заболевание (или карантин) члена его семьи.Чтобы рассчитать сумму выплаты, необходимо знать:

  1. расчетный период,
  2. сумму выплат, облагаемых страховыми взносами в ФСС РФ за расчетный период, учитываемую при расчете пособия,
  3. дневное пособие работника,
  4. действующий на момент наступления страхового случая МРОТ,
  5. страховой стаж работника.

Обратите вниманиеПересчитывают в связи с изменением федерального МРОТ «переходящие» больничные пособия, выданные сотрудникам со страховым стажем менее шести месяцев на момент назначения пособий.

Неполная занятость: декретные с коэффициентом и.

При этом действует правило: в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году, в котором работница уходит в декрет, либо в одном из них она была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работницы могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом). Подобного рода рокировка возможна только при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.В средний заработок, исходя из которого исчисляются декретные, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислялись взносы в ФСС.

И надо сказать, что порядок определения среднего заработка для всех соцстраховских пособий един.

Размер минимальной выплаты в 2018 году

Если девушка до этого не работала, или ее стаж недостаточный для того чтобы произвести расчет на основании ее заработка, тогда в качестве основы для расчета используется МРОТ. В этом случае выплат будет минимальной.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. При расчете пособия по беременности этот показатель может использоваться в следующих случаях:

  1. Если девушка отработала меньше 6 месяцев.
  2. Если заработок девушки меньше, чем установленная величина МРОТ.
  3. Если девушка вообще не работала в последние 2 года и не зарабатывала.

Первый случай обычно бывает, когда молодая женщина только начала вести свою трудовую карьеру, и у нее пока небольшой стаж, не превышающий полугода.

Второй и третий случай бывают, когда женщина не работала последние два расчетных года. Также возможно, что она это время отработала только частично и, соответственно, ее средний дневной доход за год меньше минимального значения. Примеры расчета пособия при низких доходах или их отсутствии.

Если женщина работала в последние года, но официального дохода не получала, то страховые выплаты не производились, стаж не шел, и считать декретные выплаты просто не из чего. Тогда тоже используется минимальный показатель.

О том, получают ли выплату по беременности и родам безработные, читайте в этой статье.

Каждый год устанавливаются различные показатели МРОТ, которые зависят от экономической обстановки в стране. До 1 июня 2017 этот показатель составлял 7500. После 1 июля 2017 — 7800. С 1 января 2018 — 9489 руб., с 1 мая 2018 = 11 163 руб.

Соответственно минимальное пособие с января 2018 повышается до 43675.80 руб. (в 2017 было 35901.60), с 1 мая 2018 до 51 380 руб.

Как рассчитать, если стаж менее полугода?

Если стаж женщины меньше 6 месяцев, то пособие по беременности никак не может превышать установленную нижнюю границу

Однако тут есть один важный нюанс. Формула расчета декретных требует сначала вычисления среднедневного дохода, а потому уже считается выплата путем умножения дневного показателя на количество отпускных дней.

При этом при стаже менее полугода нельзя заплатить за полный месяц больше чем МРОТ. Соответственно, нужно произвести расчет пособия по родам за 1 день из минимального размера, а после этого сравнить его со средним дневным доходом. Поскольку в каждом месяце разное количество дней, то и подсчёт нужно производить отдельно для каждого месяцаа.

Алгоритм расчетов выглядит следующим образом:

  1. Высчитывается среднедневной доход.
  2. Считается дневное пособие на основании месячного МРОТ.
  3. Сравниваем между собой первые два пункта. Выплаты будут происходить на основании наименьшего.

Условия примера:

Степанова А И уходит в отпуск по беременности и родам, начиная с 10.03.2018 по 27.07.2018 на 140 дней.

Степанова работала менее полгода.

Требуется рассчитать ее пособие в связи с беременностью и предстоящими родами. Расчетный период — 2016 и 2017 года. Количество календарных дней 731.

Учитывая что трудовой стаж меньше 6 месяцев, то для того чтобы определить дневной заработок, нужно взять в качестве месячного дохода текущий МРОТ на момент ухода в отпуск по беременности. На дату выхода на больничный он составляет 9489 руб.

  • Дневной заработок = 9489*24/730 = 311.97..
  • Декретное пособие = 311.97*140 дней = 43675,80

По общей формуле получается, что сотрудница должна получить 43675,80. Однако, необходимо соблюсти правило, при котором месячная выплата работницы со стажем до полугода не должна превышать МРОТ.

В марте в общем 31 день.

Пособие из МРОТ за 1 день = 9489/31 = 306.1.

Уже на данном этапе можно заметить, что начисления по минимальному размеру оплаты труда меньше дневного заработка. Соответственно, можно заплатить только 306.1 в день. У Степановой в августе 22 дня отпуска.

Начисления за август = 306.1*22=6734.2

Апрель:

В апреле 30 дней.

Пособие за один из МРОТ = 9489/30=316.30. Это больше чем средний дневной заработок, значит берется 311.97.

Начисление по больничному за сентябрь = 311.97*30=9359.10.

Пособие из МРОТ за один = 9489/31 = 306.1. Полученный результат меньше, его и следует использовать.

Декретные за май = 306.1*31=9489.

Пособие за день из МРОТ = 9489/30=316.30. В расчет берем 311.97.

Декретные за июнь = 311.97*30=9359.10.

Выплата за день из МРОТ = 306.1. Поскольку эта цифра меньше, она и берется.

В июле у Степановой 27 дней отпуска по беременности и родам.

Пособие за декабрь = 306.1*27 = 8264,7.

Общая сумма по больничному = 6734.2 + 9359.10 + 9489 + 9359.10 + 8264,7 = 43206,10.

Невыплата в срок начисленной суммы декретных влечет ответственность для работодателя, работник вправе жаловаться в трудовую инспекцию.

Данный порядок расчёта, предусматривающий отдельное вычислений суммы для каждого месяца, подробно расписан в Постановлении от 15.06.2007 №375 (в ред. от 10.12.2016) в пункте 20. Он используется именно для расчета больничного по беременности и родам в случае стажа менее 6 месяцев.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Как рассчитать пособие по беременности и родам по МРОТ?

Алгоритм расчет предельно прост. Принимается, что месячный заработок женщины равен МРОТ, действующий на момент ухода в декрет. Далее нужно выполнить 2 шага:

  1. Считаем средний дневной заработок = МРОТ * 24 месяца / 730 (или 731).
  2. Считаем пособие = средний дневной заработок * количество дней декрета.

МРОТ ежегодно меняется — на 2015 год минимальный размер оплаты труда составляет 5965 руб. (в 2014 году был 5554 руб.).

В каждом конкретном случае существуют свои нюансы расчета декретного пособия исходя из МРОТ.

Как рассчитать пособие по беременности и родам, если стаж менее 6 месяцев

Если женщина отработала за всю свою жизнь менее 6 месяцев, для расчета берется минимальный размер оплаты труда. При этом должно выполняться важно условие — за полный календарный месяц ее декретное пособие не может быть больше МРОТ.

Как посчитать пособие в этом случае:

  1. Рассчитываем средний дневной заработок как МРОТ * 24 мес./ 730 (или 731).
  2. Рассчитываем размер дневного пособия исходя из МРОТ за каждый месяц декретного отпуска.
  3. Сравниваем полученные в двух пунктах значения, выбираем из них меньшее, которое и будет умножено на количество дней декрета.

Для чего проводить расчет в пункте 2 и сравнивать его со средний дневным заработком из пункта 1?

Поясним на примере:

Котова уходит в декрет с 1 августа 2015 года по 18 декабря. Ее трудовой стаж менее 6 месяцев, а значит за каждый календарный месяц ее декрета она не может получить более, чем МРОТ, установленный на 2015 год.

1. Средний дневной заработок исходя из МРОТ = 5965 * 24 / (365+365) = 196,11.

2. Дневное пособие в каждом месяце декрета, рассчитанное исходя из МРОТ.

Так как за месяц нельзя заплатить больше МРОТ, то примем, что в каждом месяце женщина имеет доход, равный МРОТ, поделим его на количество календарных дней в каждом месяце и получим максимально возможный размер пособия, который женщина может получить за день.

Август:

Дневное пособие = 5965 / 31 = 192,42.

В пункте 1 мы посчитали, что за каждый день женщине нужно начислить 196,11, но в августе за день мы не может выплатить пособие больше, чем 192,42, поэтому для расчета и будет брать 192,42.

Пособие за август = 192,42 * 31 = 5965.

Сентябрь:

Дневное пособие = 5965 / 30 = 198,83.

Полученное в п.1 значение среднего дневного заработка (196,11) меньше, чем максимальная граница дневного пособия для сентября (198,83), значит для расчета берем 196,11.

Пособие за сентябрь = 196,11 * 30 = 5883,3

Октябрь:

Дневное пособие = 5965 / 31 = 192,42.

Аналогично для августа — для расчета берем 192,42.

Пособие за октябрь = 5965.

Ноябрь:

В ноябре 30 дней, расчет будет аналогичен сентябрю.

Пособие за ноябрь = 5883,3.

Декабрь:

В декабре 31 дней, за день может выплатить не более 192,42.

Пособие за декабрь = 192,42 * 18 дн. = 3463,56.

Смотрите видео: Расчет пособия по беременности и родам (December 2019).