Вопросы к Юристу

Декретный отпуск военнослужащих женщин

Здравствуйте, я военнослужащая по контракту, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Во время отпуска у меня закончился срок контракта. Хочу выйти заключить контракт и обратно уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.

Узнавала в части про это, говорят так нельзя делать.

Если вышла то работать надо. Правда ли это?

Про контракт я знаю, его заключат. А вот в отпуск по уходу до трех лет отпустят или нет? 03 Октября 2015, 16:58 Да, это два несвязанных понятия.

У Вас заканчивается до 1,5 лет, вы выходите, заключаете контракт, пишете рапорт на продление отпуска до 3 лет и уходите. В соответствии сч. 5 ст. 32 Положения о прохождении военной службы военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.Таким образом, кадровому органу для продления Вам отпуска до 3 лет необходим Ваш рапорт, следовательно ничего не мешает вместе с ним подать рапорт на продление контракта.

В крайнем случае, если кадры совсем не знают законодательство, и Вы не хотите себе голову забивать, то Вы вправе написать рапорт на заключение контракта по истечению отпуска до 3-х лет.

03 Октября 2015, 17:09 Все ясно! Спасибо вам большое. ))) 03 Октября 2015, 17:14

Права беременных военнослужащих

Размер пособия определяется размером денежного довольствия женщины-военнослужащей.Единовременное пособие женщинам-военнослужащим, вставшим на учет на ранних сроках беременностиЕсли женщина встала на учет в медицинское учреждение до 12 недель беременности, она получает право на единовременное пособие.

Для его получения достаточно предъявить справку из женской консультации или другого медицинского учреждения, которое поставило военнослужащую на учет по беременности.Единовременное пособие при рождении ребенка Это пособие выплачивается на основании следующих документов:– справка о рождении ребенка (выдается органами загса), – заявление о назначении пособия, – справка с места работы или службы второго родителя о том, что такое пособие ему не выдавалось.Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет Право на такое пособие имеют женщины-военнослужащие, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

Декрет военнослужащих женщин выплаты

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает следующие виды выплат:

  1. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности, закон определил в размере 300 р., однако ст. 4.2 этого же закона вводит обязательную ежегодную индексацию этого пособия.
  2. Ежемесячное пособие по беременности и родам. Выплачивается в размере ежемесячного денежного довольствия.
  1. Декретный отпуск в 2019 году
  1. Декрет у военнослужащих женщин
  2. Кому положены декретные выплаты?
  3. Какие выплаты положены в 2019 году на время декретного отпуска?
  4. Декретный отпуск и выплаты в 2019 году
  5. Декретный отпуск — о чём речь?
  6. Военнослужащие женщины: условия беременности и декретный отпуск
  7. Декретный отпуск в 2019 году — вышел ли новый закон?
  1. Декрет у военнослужащих женщин
  1. Декретный отпуск по новому закону
  2. ИноСМИ — Все, что достойно перевода
  3. Пособия на детей в 2019 году: последние новости
  4. Выплата заработной платы в декретном отпуске
    • Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)
  5. Детские пособия в 2019 году: виды и размеры
  6. Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

Декретный отпуск в 2019 году Декретный отпуск в 2019 году — новый закон.

Декретный отпуск военнослужащих

140 юристов сейчас на сайте Здравствуйте! Про декретный отпуск военнослужащих.

Я военнослужащая в звании прапорщик, ухожу в декретный отпуск с 05 сентября 2013 года. Предполагаемый срок родов на 15 ноября 2013 г.

Подскажите пожалуйста, какие а также по уходу за ребенком до 1.5 лет мне положены.

Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта.

Ответы юристов (2)

    Адвокат, г. КемеровоОбщаться в чате Добрый день! Вы имеете право на след.виды пособий:1. выплаты женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности2. оплату БЛ на 140 дней (он же пособие по беременности и родам)3. единовременное пособие по случаю рождения ребенка4. пособие по уходу за ребенком до достижения им 1.5 летВсе выплаты осуществляются через работодателя.Желаю Вам здоровья и удачи!Надеюсь, смогла Вам помочь! 19 Августа 2013, 07:23 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть

Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

  • Юрист, г. РыбинскОбщаться в чате
    • 8,5рейтинг
    • эксперт

    • 29 Июля 2017, 20:33, вопрос №1330259
    • 12 Февраля 2017, 20:39, вопрос №1536548
    • 02 Января 2017, 13:27, вопрос №1489696
    • 18 Ноября 2017, 19:45, вопрос №1816911
    • 12 Февраля 2017, 15:30, вопрос №1536246

    Выплаты военнослужащим-женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, а при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов.

    Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам-военнослужащим в размере денежного довольствия. Женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб. Основанием для получения этого пособия служит справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

    Единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка в размере 6000 руб.

    выплачивается одному из родителей либо лицу, их заменяющему.

    Может ли военнослужащий мужского пола уходить в декретный отпуск?

    Цель данного отпуска — предоставление военнослужащему-мужчине возможности в течение разумного срока решить вопрос об организации ухода за ребенком и, в зависимости от результатов, о дальнейшем прохождении военной службы. Всего доброго.

    Ольга Евгеньевна07.07.2015 15:05рейтинг: 9.5/10Темы: Отпуск по уходу за ребенкомКомментарии, уточнения и замечания по вопросуКомментариев по этому вопросу пока что нетВы должны пройти авторизацию для того, чтобы оставить комментарий.Комментировать вопросы могут их авторы или зарегистрированные на портале юристы.

    У Вас похожий вопрос?Задайте его нашим юристам и адвокатам.

    Сэкономьте свое время и нервы.Получите квалифицированную бесплатную юридическую консультацию онлайн или по телефону.

    Военнослужащие женщины: условия беременности и декретный отпуск

    Тем же, кто пребывает в ОУР до полутора или до трех лет, денежное довольствие не выплачивается.

    Продовольственное обеспечение женщин-военнослужащих осуществляется таким же порядком. ,

    1. Секреты диеты Анджелины Джоли
    2. Рогалики Brezel
    3. Духи Lolita Lempicka
    4. Заштатникам не платить указание Сердюкова!
    5. Шоколадная диета
    6. Новый год, подарки и дед Мороз
    7. Как сделать прическу своему ребенку
    8. Почему изменяем мы или почему изменяют нам и как к этому относиться
    • Павел 06.03.2017 10:12 На фото Екатерина Климова (фильм «Второе дыхание» 2008г).

    • Татьяна Александровна 06.12.2015 11:11 Спасибо вам за статью!

    Декретные и пособие по уходу за ребенком женщины военнослужащей по контракту

    Пособие по беременности и родам в 2017 году — это денежная компенсация, которую получают женщины, за период соответствующего отпуска, руководствуясь р — ром зарплатных начислений за предшествующие 2 (два) года. Если Вы уходите в декрет, то имеете право на оформление положенной суммы, так как пособие полагается не непосредственно новорожденному ребёнку, а его матери, которая не имеет возможности выполнять трудовые обязанности на большом сроке беременности и оговоренный период после рождения ребёнка (в том числе женщине — военнослужащей).

    Максимальный размер пособия в связи с беременностью и рождением ребёнка в 2017 году действующим законодательством установлен в зависимости от категории лица, которое получает пособие, в размере не более 12262 руб.

    Выплаты по беременности и родам военнослужащим женщинам

    Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий, основанием предоставления которых являются беременность и роды.

    Сумма однократных выплат на 2017 год с учетом индексации:

    Выплата по беременности и родам производится одной суммой, величина которой зависит от денежного довольствия военнослужащей.

    Кроме единоразовых выплат беременная военнослужащая может рассчитывать на ежемесячные пособия после рождения ребенка.

    Регулярные пособия назначаются:

    1. На время декрета, пока малышу не исполнится 1,5 года.
    2. На время декрета, пока ребенку от полутора до 3-х лет.
    3. На каждого из детей, когда семья признана нуждающейся.

    Пока ребенку не исполнится 1,5 года, военнослужащей, находящейся в отпуске, положена компенсация, величиной 40% от среднего размера денежного довольствия, которое получалось ей на протяжении 2-х лет до декрета. Она выплачивается ежемесячно.

    Такое же право остается и у тех женщин, которые были уволены из рядов военных:

    • так как закончился контракт,
    • из-за перевода супруга в иную местность.

    Размер выплаты увеличивается для тех, кто служит в субъектах, где установлен районный коэффициент.

    Минимальная величина пособия и его максимум ограничены нормативами.

    Если находящаяся в декрете военнослужащая, получая компенсацию по уходу за малышом, забеременеет снова, ей повторно будет положено пособие по беременности. В этом случае придется выбрать одну из мер поддержки.

    Размер пособия

    Пособия по беременности и родам для военнослужащих выплачиваются за счет федерального бюджета. У должностных лиц оно приравнивается к сумме денежного довольствия, рассчитанного за утвержденный законом период отпуска по беременности.

    Чтобы определить величину пособия, необходимо рассчитать среднедневную сумму денежного довольствия, которое выплачивалось маме новорожденного в течение 2-х лет до ухода в декрет.

    Для этого суммируются размеры:

    • оклада,
    • подъемных пособий,
    • компенсаций на приобретение имущества первой необходимости,
    • возмещенных расходов на командировки,
    • выплаченных суточных, если в годовой период до родов женщина отправлялась в служебные командировки,
    • премий,
    • полевых, боевых и так далее.

    Произведенные за указанный год повышения размера денежного довольствия, связанные с изменением звания или должности, должны учитываться при расчете с момента оформления приказов.

    Дневной заработок рассчитывается путем деления общего размера ДД на количество дней 2-летнего служебного периода, утвержденного законодательно:

    • если год невисокосный, за норму принимается показатель, равный 730,
    • если один из учитываемых годов високосный, показатель равен 731 дню.

    От 730 (731) следует отнять все дни, когда военнообязанная пропускала службу по болезни, декрету или без обоснованных причин.

    Разделив общий доход на установленное количество служебных дней, можно определить средний размер ДД. Это число умножается на положенное количество дней, отведенное на беременность и роды. Это и будет сумма пособия.

    Если женщина проходит службу на особой территории, она может претендовать на повышенные выплаты.

    Это относится к областям:

    • где условия экологической безопасности не соответствуют нормам,
    • где закреплен социально-экономической льготный статус,
    • причисленным к районам Крайнего Севера.

    Кроме того, что пособия по беременности и родам таким военнослужащим может быть увеличено, у них имеются дополнительные льготы в виде компенсаций питания детям, посещения детских садов, снабжения семей продовольствием и тому подобное.

    Период оплачиваемого отпуска по беременности определяется законодательством.

    Смотрите видео: Как начисляется пенсия? Стаж за декрет, предпринимательство Часть 2 (October 2019).