Вопросы к Юристу

Особенности трудоустройства русскоязычных иммигрантов в Канаде

А нерегулируемые специальности подразумевают значительно меньшую оплату труда на более лояльных условиях. Несмотря на разграничения работник или специалист должен уверено владеть одним из государственных языков — английским или французским, с предъявлением соответствующего подтверждающего сертификата. Следует учесть, что перед подачей заявления, вам придется ознакомится с правилами и тонкостями, связанными с трудоустройством того региона, куда вы собираетесь отправится. Каждая провинция может иметь свои требования к соискателям.

При согласии на труд в этой стране, соискателю предоставляется информации о заинтересованных работодателях.

Также следует знать, что Канада практикует специальные программы, разработанные государством для трудовых иммигрантов.

При всех этих положительных моментах, страна в первую очередь заботится о своих коренных жителях.

Какие профессии востребованы в Канаде — ТОП20 для эмиграции

Туризм и гостиничная индустрия постоянно ищут квалифицированных менеджеров.

Финансовые аналитики имеют в Канаде много перспектив, особенно в Торонто, родном городе TSX. Тем не менее, такие города, как Ванкувер, Оттава и Монреаль с развитыми деловыми кругами будут хорошим местом для поиска вакансий.

Если в этом году нефтяная область покажет большой рост (как и предполагается), финансовый сектор тоже будет расти.

Бухгалтера окажутся первыми в списке профессий, востребованных в этой области.

Разрешение на работу в Канаде будут оформлять за 2 недели

Автор: 06.12.2016 Эта инициатива является частью стратегии правительства “Global Skills”. “Мы знаем, что, когда талантливые исследователи, новаторы и лидеры способны предоставить свой опыт, даже временно, их работа может иметь мультипликативный эффект на создание рабочих мест.

В глобальной конкуренции за высококвалифицированных людей, крайне важно, чтобы эти типы рабочих могли быстро добраться сюда [в Канаду]”, — сказал министр иммиграции Джон МакКаллум. Что выгоднее: или арендовать его?

Простая арифметика.Новая стратегия 2017 года: создаст двухнедельный стандарт для оформления виз и разрешений на работу с низким уровнем риска, высокой квалификацией талантов для компаний в Канаде, создаст специализированный канал обслуживания для компаний, которые хотят создать большое количество рабочих мест в Канаде, отменит требования для краткосрочных разрешений на работу (например, на 30 дней или меньше) в областях с низким уровнем риска. Стратегия Global Skills 2017 обосновывается тем, что мировой спрос на высококвалифицированные таланты в экономике знаний опережает предложение, в результате чего компании в Канаде остаются без талантливых рабочих, необходимых для заполнения вакансий и развития бизнеса.

Среди других преимуществ, новая стратегия должна позволить предприятиям обеспечить занятость для канадцев. Источник: Хотите переехать в Канаду, но не знаете как это сделать? и получите рекомендации от лицензированного канадского иммиграционного консультанта (платно).

Также читайте другие наши статьи про эмиграцию в Канаду: — . Идеальна, если вы молоды, хорошо знаете английский или французский, имеете высшее образование и опыт работы.

— Иммиграция в Канаду с меньшими требованиям по провинциальным программам: , , или Квебека. сетях:

Как в Канаде устраиваются на работу.

Здесь, несомненно, есть обратная сторона.

Уйти из фирмы, если найдете что-либо лучше, можно хоть через месяц. Плохой рекомендации вам никто в этом случае не даст, если вы обговорите свой уход заранее. Конечно, можно напороться и на откровенного гада, но вероятность невелика.

При уходе воспользуйтесь неубиенным аргументом – мало платят. Да, как я уже заметил – трудно искать работу, если уже работаешь.

Кем был на родине и кем стал в Канаде

Но, опять же, скажу, что айтишники — это исключение из правил в данном случае.

Он по специальности был финансистом и буквально через 2,5 месяца после иммиграции начал работать в качестве финансового менеджера. Не аналитика, не контроллера, не еще кого-то, а именно менеджера. Это начальническая, скажем так, позиция.

Новый список востребованных профессий для иммиграции в Канаду в 2019 году

Она отбирает резюме заявителей, создавших профиль на сайте правительства страны. В 2019 году нужные Канаде специальности, отбираемые системой «Экспресс-въезд», подразделяются на 3 группы:

  • Профессии менеджеров и управляющих, в том числе, высшего звена (Type 0).
  • Профессии квалифицированных рабочих и технических специалистов (Level B).
  • Специальности работников высокой квалификации (Level A).

В Канаде действуют еще 2 категории трудовой иммиграции. Въезд по ним осуществляется не через «Экспресс-въезд», а по рабочим визам:

  1. Работники в поле и т.
  2. Официанты.
  3. Профессии, для которых не требуются особые навыки (Level C):
    • Официанты.
    • Водители.
    • Продавцы и т.д.
  4. Уборщики.
  5. Продавцы и т.д.
  6. Сборщики урожая.
  7. Водители.
  8. Низкоквалифицированные профессии (Level D):
    • Уборщики.
    • Сборщики урожая.
    • Работники в поле и т.

Как устроиться на работу в Канаде?

Медработникам, воспитателям, няням, кроме соответствующего образования, нужно иметь опыт профессиональной деятельности, отзывы с предыдущего места работы. Специалистов этих профессий ждут в Канаде.В крупных городах Канады в одинаковой мере востребованы разные специальности: социологи, психологи, программисты, повара и другие.

Разумеется, это не полный список профессий, обладатели которых могут найти работу в канадских компаниях по специальности. Соискателю следует готовиться к переаттестации.После иммиграции в поиске достойной работы соискатель столкнется с некоторыми трудностями, так как рынок труда в этом государстве подчиняется определенным консервативным правилам. Без соответствующего разрешения работать в Королевстве разрешается:

  1. аккредитованным представителям СМИ,
  2. представителям различных направлений искусства,
  3. бизнесменам, посетившим страну с деловым визитом,
  4. тренерам по бизнесу,
  5. ученым, занимающимся исследовательской деятельностью,
  6. членам государственных делегаций.
  7. волонтерам,

Трудоустройство в Канаде возможно только по договору или контракту.

Работа в Канаде

Многие переселенцы сознательно сначала снижают свои требования к работе и соглашаются на более скромные условия. Через год, успешно проработав в канадской компании, вы сможете без проблем устроиться на лучшую работу.

Отделы кадров канадских компаний очень тесно работают с рекомендациями на человека. Непроверенного сотрудника никто здесь на работу не возьмет.

Канадцы не поленятся все про вас разузнать.

Чтобы получить хорошую работу необходимо обязательно подтвердить диплом.

Российский или советский диплом о высшем или среднем профессиональном образовании должен быть подтвержден в одном из канадских колледжей, специализирующимся на том же профиле.

Краткий обзор канадского рынка труда

Канада — это федеративное государство с высоким уровнем самостоятельности входящих в её состав провинций. Каждая из них имеет свои особенности трудового законодательства. Особенно ярко это проявляется во франкоязычной провинции Квебек, власти которой имеют собственные представительства за границей.

Официально в Канаде два государственных языка — английский и французский. Но для успешного трудоустройства в большинстве провинций будет достаточно знания английского. Только мигрантам, желающим найти работу на территории Квебека, необходимо свободно владеть французским языком.

Знание языка должно быть подтверждено сертификатом о прохождении международного теста. Иностранный работник, претендующий на трудоустройство в англоязычных провинциях, должен сдать экзамен General IELTS Test и набрать не менее 4,5 баллов.

Важные нюансы трудового законодательства

Согласно канадским законам, рабочий день не может длиться более 13 часов, а неделя — 48 часов. По согласованию с сотрудником продолжительность рабочей недели может быть увеличена максимум до 60 часов. Причём трудовая деятельность свыше 44 часов должна быть оплачена в двойном размере.

Всем сотрудникам предприятий Канады каждые 5 часов предоставляется обязательный перерыв на 30 минут

Первые три месяца работы в компании считаются испытательными. Во время них руководство вправе уволить сотрудника без предупреждения. После окончания испытательного срока он должен быть предупреждён о грядущем сокращении за одну неделю.

Всем работающим жителям Канады предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 14 дней. Для сотрудников, которые трудились на одном предприятии более 5 лет, его длительность увеличивается до 21 дня.

Самые востребованные специальности и профессии

Канадский рынок труда нельзя назвать перенасыщенным. Уровень безработицы в этой стране остаётся постоянным на протяжении многих лет и составляет всего 7%. Устроиться на работу здесь может представитель практически любой профессии. Но, как и в любой другой развитой стране, особым спросом в Канаде пользуются высокообразованные кадры. Согласно данным официальной статистики, больше всего канадские предприятия нуждаются в следующих специалистах:

  • инженеры различного профиля,
  • юристы, занимающиеся корпоративным правом,
  • руководители буровых и строительных работ,
  • менеджеры в сфере здравоохранения и образования,
  • врачи и дипломированный младший медицинский персонал,
  • социальные работники,
  • преподаватели и воспитатели,
  • квалифицированные рабочие (крановщики, сварщики, проходчики туннелей и т. д.).

Среди мигрантов из России и стран СНГ популярностью пользуется работа в автотранспортных компаниях, перевозящих различные грузы. Граждане Канады, как правило, не желают проводить по 10–12 часов за рулём, поэтому большинство предприятий этого типа ищет сотрудников за рубежом. Главным требованием, предъявляемым к претендентам на вакансию водителя-дальнобойщика, является наличие прав на управление автомобилем. Нелишним будет и опыт работы по специальности или значительный стаж вождения, полученный на родине.

Канадский рынок труда испытывает острую нехватку водителей крупнотоннажных грузовиков

Отправляясь на работу дальнобойщиком в Канаду, нужно помнить о необходимости получения местных прав категории Professional Truck Driver Operator. Будущим трак-драйверам придётся сдать экзамены по теории и практике управления грузовыми машинами. Кроме того, в некоторых случаях может потребоваться дополнительное обучение в канадской автошколе, стоимость которого часто превышает 3 000 канадских долларов (150 000 рублей).

Особенности расчёта подоходного налога

Все жители Канады вне зависимости от гражданства обязаны уплачивать налог на доходы, полученные на территории страны. Он состоит из федеральной и провинциальной частей и рассчитывается по прогрессивной системе. В 2016 году ставка подоходного налога, идущего в государственный бюджет, равна:

  • при заработной плате от 9 600 до 45 282 канадских долларов — 15%,
  • от 45 282 до 90 563 канадских долларов — 20,5%,
  • от 90 563 до 140 388 канадских долларов — 26%,
  • от 140 388 до 200 000 канадских долларов — 29%,
  • свыше 200 000 канадских долларов — 33%.

Размер провинциальной части налога утверждается местными властями. Больше всех перечисляют в местный бюджет жители Нью-Брансуика. В этой провинции ставка регионального налога колеблется от 9,68% до 20,3%.

Поиск работы

Мигранту, уже находящемуся в Канаде (русскому, украинцу, казахстанцу), найти подходящую вакансию и трудоустроиться не составит особого труда. Одним из главных составляющих успеха является наличие рекомендаций. Причём соответствие предыдущей должности новой вовсе не обязательно. Поэтому многие иностранцы, устраивающиеся на работу в Канаде первый раз, соглашаются на низкооплачиваемый или даже бесплатный труд.

Видео: как я получила первую работу в Канаде (рассказ русскоязычной иммигрантки)

Подыскать нужную вакансию можно с помощью газет или знакомых. Но большинство канадских работодателей размещают объявления о наборе сотрудников на различных интернет-порталах. Наибольшей популярностью пользуются следующие сайты:

С их помощью могут найти работу и иностранцы, ещё не въехавшие в страну. Но отправляя резюме за тысячи километров, следует помнить, что при прочих равных работодатели обычно отдают предпочтение соискателям, постоянно проживающим в Канаде. Для того чтобы получить положительный ответ, кандидат из другого государства должен на голову превосходить местных претендентов на вакантную должность.

В странах СНГ помощь в трудоустройстве на канадские предприятия оказывают многочисленные кадровые агентства. Обычно они не только подбирают нужную вакансию, но и помогают собрать необходимые документы.

Тонкости официального трудоустройства в Канаде россиян и граждан СНГ

Для осуществления легальной трудовой деятельности на территории Канады иностранец должен иметь разрешение на работу. Миграционным законодательством страны предусмотрено несколько типов этого документа, каждый из которых выдаётся определённым категориям мигрантов.

Разрешение на работу — обязательная составляющая для трудоустройства в Канаде

Таблица: виды разрешений на работу в Канаде

Помимо разрешения на трудовую деятельность, для въезда в страну необходимо получение визы временного резидента (temporary resident visa). Отсутствие этих документов у мигранта приведёт к аресту и депортации. Будут наказаны и лица, способствующие его въезду на территорию Канады. Им грозит лишение свободы на срок от 4 до 15 лет и наложение значительного штрафа.

Оформление разрешения на работу и въездной визы

Главным условием получения разрешения на трудовую деятельность является наличие письменного приглашения от канадского работодателя (Job offer), в котором оговорены все значимые положения будущего контракта. Этот документ должен быть рассмотрен Министерством трудовых ресурсов и социального развития Канады. В случае положительного решения работодатель получает разрешение на приглашение иностранца (Positive Labour Market Opinion).

Законодательство Канады позволяет приглашать некоторые категории иностранных рабочих без согласования с министерством. В 2016 году к ним относятся:

  • иностранцы, трудоустроенные в рамках действия международных соглашений,
  • инвесторы и трейдеры,
  • работники международных корпораций, переведённые на временную работу в канадский филиал организации,
  • участники межгосударственных программ обмена,
  • научные сотрудники и аспиранты, а также лица, состоящие с ними в браке,
  • иностранные студенты и их супруги,
  • супруги и гражданские партнёры высококвалифицированных сотрудников, приехавших из-за рубежа,
  • иностранцы, работающие в сфере здравоохранения,
  • сотрудники религиозных и благотворительных организаций.

После получения необходимых бумаг от работодателя будущий мигрант должен обратиться в посольство Канады с просьбой о выдаче разрешения на ведение трудовой деятельности и визы временного резидента. Для этого потребуется представить пакет документов, в который входят:

  • заполненное на английском или французском языке заявление,
  • приглашение на работу,
  • согласие Министерства трудовых ресурсов,
  • письменное подтверждение наличия профильного образования и опыта работы по специальности,
  • справка об отсутствии судимости,
  • заключение о прохождении медицинской комиссии в уполномоченном правительством Канады учреждении,
  • квитанция об оплате пошлины (около 150 канадских долларов).

Подготовленные документы могут быть переданы в посольство Канады через интернет-сайт http://www.cic.gc.ca или при личном визите в визовый центр.

При вынесении сотрудниками канадской иммиграционной службы положительного решения мигрант получает документ, гарантирующий выдачу при пересечении границы разрешения на работу (Letter of authorization) и вклеенную в паспорт визу временного резидента.

Видео: процедура получения разрешения на работу в Канаде

Разрешение на работу выдаётся на срок действия трудового контракта. При необходимости его можно продлить. Для этого необходимо представить в иммиграционную службу Канады новый трудовой контракт и согласие Министерства трудовых ресурсов на наём иностранного гражданина.

Временная работа на канадских предприятиях не является основанием для получения статуса постоянного резидента. Претендовать на его выдачу могут только участники специальных иммиграционных программ, утверждённых правительством Канады или местными властями провинций.

Кому не требуется разрешение на работу в Канаде?

Действующее миграционное законодательство страны освобождает некоторые категории иностранных граждан от необходимости получения разрешения на ведение трудовой деятельности. К ним относятся:

  • сотрудники посольств и консульств,
  • деятели культуры и спорта, въезжающие на территорию Канады для участия в состязаниях или культурно-массовых мероприятиях,
  • корреспонденты аккредитованных средств массовой информации,
  • служители церкви.

Единственным требованием, предъявляемым к ним миграционной службой Канады, является наличие временной въездной визы, оформление которой происходит на общих основаниях.

Иммиграционные программы для квалифицированных работников

На сегодняшний день в Канаде действует несколько программ получения статуса постоянного резидента в упрощённом порядке, направленных на привлечение квалифицированных мигрантов:

  1. Federal Skilled Trades. Её участники должны иметь среднее профессиональное образование и как минимум двухлетний опыт работы по специальности.
  2. Federal Skilled Worker. Предназначена для специалистов, закончивших высшие учебные заведения и отработавших по специальности не менее одного года.
  3. Canadian Experience Class. Иммиграция по этой программе возможна только для иностранцев, легально трудившихся на предприятиях Канады в течение одного года. Чаще всего её используют выпускники канадских учебных заведений.

Долгие годы к участию в иммиграционных программах допускались только представители профессий, внесённых правительством Канады в список дефицитных специальностей. Но в 2015 году это правило было отменено. Сейчас отбор квалифицированных мигрантов происходит с помощью специально созданной электронной системы Express Entry. В её рамках кандидаты оцениваются по ряду параметров, в число которых входят:

  • возраст (максимум 100 баллов),
  • образование (максимум 150 баллов),
  • уровень владения государственными языками Канады (максимум 160 баллов),
  • опыт работы на канадских предприятиях (максимум 80 баллов),
  • готовность к переквалификации, выраженная сочетанием образования, опыта работы и знания английского или французского языка (максимум 100 баллов).

Для участия в системе Express Entry не нужно иметь приглашение на работу от канадского предприятия или властей провинции, но его наличие приведёт к начислению 600 дополнительных баллов, благодаря которым соискатель получит значительное преимущество перед другими кандидатами.

Регистрация в системе происходит на интернет-сайте канадской иммиграционной службы. Соискатель должен создать свой профиль и указать в нём все значимые факты, подтверждённые письменными документами. Канадские власти проверяют его на соответствие условиям действующих программ и вносят в пул кандидатов. Кроме того, участник Express Entry может передать свои данные в банк вакансий, которым пользуются канадские работодатели для набора сотрудников.

Оценка заявок производится два раза в месяц. Мигрантам, набравшим по её результатам наибольшее количество баллов из 1200 возможных, высылается приглашение на оформление иммиграционной визы. Получивший его соискатель обязан в течение двух месяцев явиться в посольство Канады со всеми необходимыми документами, список которых идентичен перечню бумаг, предъявляемых при оформлении временного разрешения на въезд в страну. Несоблюдение этого правила приведёт к аннулированию приглашения. Повторную заявку на участие в программе можно подать только через один год.

Видео: министр иммиграции и гражданства Канады о системе Express Entry

Оформление статуса постоянного резидента производится сотрудниками иммиграционной службы при пересечении иностранцем границы Канады. Главным основанием для его выдачи является наличие паспорта и постоянной визы. Кроме того, может потребоваться подтверждение наличия денежных средств.

Карта постоянного резидента (Permanent Resident card) присылается на адрес, указанный во время проведения собеседования, через 5–6 недель после въезда в страну. Всё это время подтверждением легальности нахождения иностранца в Канаде будет форма IMM 5292, выданная на границе. Этот документ необходимо сохранить и после получения карты. Он понадобится при оформлении гражданства или при выходе на пенсию.

Обладатель статуса постоянного резидента вправе претендовать на получение гражданства Канады после непрерывного проживания в стране на протяжении трёх лет. Для этого необходимо сдать экзамен на знание канадской истории, географии, законодательства и одного из государственных языков. Иностранцы, успешно прошедшие тестирование, в течение двух-трёх месяцев получают приглашение на вручение паспорта гражданина Канады.

Подтверждение диплома в Канаде

Канадские власти не признают дипломы вузов России и стран СНГ. Их легализация возможна только после прохождения процедуры нострификации. Во время неё программа иностранных образовательных учреждений, оконченных соискателем, сравнивается с учебным планом университетов и колледжей Канады. После окончания экспертизы мигрант получает письменный ответ, содержащий информацию о соответствии полученных в другом государстве дипломов или сертификатов канадским аналогам.

В Канаде существует несколько организаций, уполномоченных государством на проведение нострификации дипломов. В их число входят:

  • Comparative Education Services — University of Toronto,
  • World Education Services.

Для того чтобы пройти процедуру подтверждения образования, иностранец должен предоставить переведённые на английский или французский язык и заверенные нотариусом документы об окончании учебного заведения.

А нужны ли мы в Канаде?

Уровень безработицы в Канаде – около 6%. Специалистов здесь всегда требуется немало, но и конкуренция – очень высокая. Причем не только между гражданами страны, но и между экспатами. Кстати, канадцев в Канаде всего 30%, остальные 70% - иммигранты, из которых больше всего англичан (20%), французов (15,5%), шотландцев (14,4%), ирландцев (13,8%), немцев (9,8%). А китайцев, например, 4,5%.
Иммиграция в Канаду делится на несколько классов, основной из которых (65%) – экономический. Под него попадают высококвалифицированные специалисты и опытные работники узких направлений в различных промышленных сферах. Такая востребованность обусловлена тем, что канадская экономика уже не первый десяток лет очень нуждается в профессиональной рабочей силе. В разных сферах - строительстве, легкой и тяжелой промышленности, нефте- и газодобыче, сельском и лесном хозяйстве, горном деле, гостиничном бизнесе.
Стране постоянно требуются инженеры, авиадиспетчеры, врачи, аналитики. А вот работники интеллектуального труда востребованы слабо – местные вакансии по этим направлениям занимают выпускники здешних вузов. Хотя те же IT-шники могут без проблем подыскать себе «тепленькое местечко» даже здесь.

Для иностранцев с высокой квалификацией и/или большим опытом есть отдельная программа иммиграции. Чтобы определить, насколько вы соответствуете ее условиям, заполните форму на канадском портале.

Кстати, если вы всерьез задумались о переезде, для начала обратите внимание на более крупные города: Торонто, Ванкувер, Монреаль, Оттава. Уровень безработицы здесь ниже, чем в среднем по стране, вакансий – больше. Хотя, учитывая количество востребованных специалистов разных направлений, найти работу в Канаде реально практически в любом месте – вопрос в ваших навыках и предпочтениях по зарплате.

Интернет-ресурсы

  • JobBank – список вакансий на официальном правительственном сайте Канады.
  • PayScale – здесь вы получите оценку потенциального дохода, заполнив анкету.
  • Workopolis – помогает определить позицию, которая вам лучше всего подходит, а также предлагает широкую базу вакансий.
  • CareerBuilder – не только позволяет найти работу, но и предлагает массу информации по поводу составления резюме и привлечения внимания работодателей.
  • Kijiji – здесь собраны не только вакансии, но и объявления на любую тему: от продажи вещей до аренды жилья.
  • jobGurus – агрегатор, в базе которого – вакансии с сайтов работы, государственных учреждений и частных компаний, от рекрутинговых агентств.

Требования к иностранцам

  1. Знание языка. Обязательное требование. Общаться с местными жителями придется в любом случае, даже если вы найдете место у русских (что, кстати, маловероятно). Причем местные жители не отличаются особой терпимостью и не будут долго ждать, пока вы освоите английский – просто откажутся от ваших услуг. Потому в страну нужно приезжать, уже владея языком хотя бы на приемлемом для общения уровне. А если вы планируете переехать в Квебек – то потребуется знать еще и французский, так как здесь именно этот язык является основным.
  2. Образование и навыки. Трезво подойдите к тому, что вы знаете и умеете. В Канаде по большей части требуются специалисты со значительным опытом и определенными знаниями – найти непрофильную работу здесь сложно. Даже на местных фермах канадцы предпочитают нанимать не универсальных работников, а узких специалистов, чтобы расходовать ресурсы максимально рационально. Большое значение имеет уровень образования. Если вы не заканчивали канадский, британский или европейский вуз – возможно, потребуется нострификация диплома. В частности, если вы собираетесь заниматься делом, требующим определенной квалификации (инженер, архитектор, врач, преподаватель, геолог и т.д.). Список всех регулируемых профессий, по которым требуется признание документов, можно посмотреть здесь.
  3. Медицинское обследование. Обязательно для получения рабочей визы. Проводится в Медцентре при Международной организации по миграции (платно). Процедура эта не такая простая, как кажется. Для начала потребуется получить в канадском посольстве направление (медицинскую анкету) и в течение 60 дней пройти осмотр. Результат имеет силу в течение года и после получения направляется в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне, рассматривается в течение трех месяцев Верховным Комиссариатом Канады. Последний выдает финальное заключение, которое высылается в посольство.
  4. Официальное трудоустройство. Лучше сразу не рассматривайте вариант нелегальной работы в Канаде. И дело тут не только в последующей депортации с запретом на въезд в страну, но и в довольно скудных социальных условиях. Работать на хорошо оплачиваемой должности вы неофициально не сможете, социальных льгот и гарантий у вас не будет, а получать вы будете в качестве, скажем, разнорабочего порядка $5-5,5 в час. Кстати, за нелегальное трудоустройство как работнику, так и работодателю грозит тюремное заключение сроком до 10 лет, а также немалые штрафы.

Кстати, чтобы понять, каким образом вы можете переехать в Канаду и реально ли это в вашем конкретном случае – пройдите тест на правительственном портале, который отобразит наиболее доступные варианты. Результаты помогут определиться с программой переезда и носят сугубо справочный характер.

Идеальный способ найти работу в Канаде – воспользоваться одной из иммиграционных программ (Express Entry), которая разработана специально для востребованных специалистов. Такой вариант оптимален для тех, кто хочет надолго обосноваться в стране и в последующем получить гражданство. В таком случае, вам будет гораздо проще получить разрешение на работу (LMIA), а при самостоятельных поисках для этого необходимо заранее найти самому нанимателя и заключить с ним трудовой контракт.

Востребованные профессии

Канадское правительство составило список наиболее востребованных в стране профессий, который включает в себя порядка 500 пунктов. С полным перечнем вы можете ознакомиться здесь. Мы же приведем наиболее актуальные специальности, которые позволяют вам участвовать в программе Skilled immigrants (Express Entry):

  • Медицинские работники: медсестры, врачи общей практики, ветеринары, кардиологи, массажисты, лаборанты, диетологи, стоматологи, физиотерапевты, санитары, фармацевты.
  • Инженеры и строители: горное дело, водопроводчики, геологи, механики, аэрокосмические технологии, нефтяники, промышленно-производственная сфера, химики, электротехники, кровельщики, каменщики, плотники, плиточники, сварщики, штукатуры, архитекторы.
  • Другие профессии: адвокаты, биологи и океанографы, метеорологи, менеджеры различных направлений, операторы техники, мясники, повара, преподаватели, физики, финансовые специалисты, социальные работники, программисты.

Согласно исследованию Canadian Business, в список наиболее востребованных работников входят инженеры, авиадиспетчеры, сетевые компьютерные аналитики, администраторы, ассистенты врачей, а также сотрудники горнодобывающей и лесной сферы. Также много вакансий для разнорабочих, торговых представителей, бухгалтеров, бизнес-аналитиков и операторов кранов.

Особенности трудоустройства по востребованным специальностям

Мы рассмотрим лишь несколько примеров, чтобы вы понимали, из чего состоит и сколько примерно занимает процесс трудоустройства в Канаде.

  1. Водитель автотранспорта. Страна занимает большую площадь, а железнодорожная сеть здесь развита слабо. Потому потребность в водителях и дальнобойщиках есть всегда. Местным жителям устроиться на такую должность совсем нетрудно: достаточно иметь права и водительский стаж. Для иностранцев всё усложняется необходимостью пройти водительские курсы на территории страны и сдать успешно экзамен по английскому (тест IELTS – минимум на 4 или 5), для чего учиться в течение 3-4 месяцев, осваивать местную терминологию и ПДД. Кстати, водителям здесь платят очень хорошо. Но далеко не каждый выдерживает такой ритм: за рулем придется проводить как минимум 10-12 часов (не говоря уже о дальнобойщиках), обладать отменным здоровьем и немалым опытом. Потому текучка кадров очень большая.
  2. Сварщик. В связи с быстрым развитием городов страны – не менее востребованная профессия, которая требуется как при возведении высоток, так и при создании подводных конструкций. Но чтобы трудиться по специальности, нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать в качестве помощника по сварочным работам. Владение английским языком – обязательно. Также важно быть универсалом: уметь работать как с ручным инструментом, так и с современной автоматикой. Но зато хороший сварщик с опытом зарабатывает в Канаде, как директор небольшого предприятия.
  3. Работники на фермах. Несмотря на то, что во многих странах особые знания здесь не требуются, в Канаде у вас есть два варианта: либо вы устраиваетесь разнорабочим за низкую оплату и с тяжелым рабочим графиком, либо при наличии опыта и соответствующей специализации – занимаете должность повыше, вроде ветеринара или инженера, с более привлекательным доходом. И в том и в другом случае хорошее знание английского языка – необходимость.

Зарплаты в стране

Минимальная оплата труда – обязательный параметр в канадской экономике, который ежегодной пересматривается на основании уровня безработицы и прочих факторов. Единого показателя для страны нет – уровень «минималки» варьируется в зависимости от провинции в пределах $8,2-10,5 в час (здесь и далее суммы приведены в американских долларах). Самая высокая ставка – в Торонто, где к 2019 году ожидается повышение до $11,3. Если ориентироваться на рабочую неделю в 40 часов, то канадцы получают как минимум $1 440 в месяц.

Есть еще и ставка средней зарплаты, которая составляет в Канаде $20,4/час. То есть в среднем специалист здесь получает $3 540 до уплаты всех налогов. Почасовые ставки значительно разнятся в зависимости от возраста (после 25 лет – рост почти в 2 раза), пола (мужчины получают на $2,6 в час больше), продолжительности рабочего дня (при неполном ставка на $3,8 ниже) и типа трудоустройства (постоянные сотрудники получают на $4,7 больше).

Средние зарплаты в различных профессиях (в месяц до вычета налогов):

  • Финансисты: $2 000-2 500 на «первых порах». Через 5-7 лет работы можно выйти на ставку в $4 500-6 000.
  • IT-специалисты: на старте сотрудники в данной области получают порядка $2 500. Но ставка может быть значительно выше – в пределах $3 500-7 000 – в зависимости от компании, проекта, опыта и навыков.
  • Инженерная сфера: в зависимости от имеющегося опыта, умений и конкретного направления получают от $2 000 до $5 500-6 000.
  • Строительные специалисты: $2 000-3 000 в среднем, но цифры могут достигать $5 000- 6 000 в высококвалифицированных и узких профессиях.
  • Медицина: врачи – от $5 000, медсестры – от $2 000-2 500.
  • Сельское хозяйство: разнорабочие – от $1 500, специалисты – порядка $2 500-4 500.
  • Дальнобойщики и водители – порядка $3 500-4 000.
  • Преподаватели, учителя: $2 500-5 000 в зависимости от места, стажа, степени.
  • Механики тяжелой техники, операторы кранов и спецоборудования: от $4 000.
  • Повара: от $2 500.
  • Официанты: в среднем - $1 500-3 000 в зависимости от места и стажа работы. Хотя при наличии хороших чаевых и опыта в 5-10 лет ставка может быть больше в 2-2,5 раза. Но это – редкие случаи. Уборщики, разнорабочие на ферме, мойщики авто работают по наименьшей ставке из всей категории.

В целом в Канаде во всех отраслях можно зарабатывать неплохо. Здесь ваш доход зависит не от выбранной сферы, а от умений и опыта. Местные власти стремятся не создавать социального расслоения, потому и градируют зарплатные ставки в зависимости от множества факторов, которые зависят только от работника.

Несколько слов о налогах

Ставка подоходного налога в Канаде зависит от уровня заработной платы и конкретной провинции. В среднем, минимальные 15% - если годовая зарплата не больше $35 000, а максимальные 33% при доходе от $155 000. Дополнительно идут отчисления в пенсионный фонд (9,9%, из которых работник и работодатель оплачивают 50/50) и страховые взносы (4,51%, где 1,88% платит сотрудник, а 2,63% - наниматель).

Как видим, найти работу в Канаде – не такая уж непосильная задача: востребованных профессий много, действуют иммиграционные программы. От вас требуется только опыт, знания в актуальных для страны направлениях, а также – весомые усилия, чтобы собрать все документы, договориться с работодателем, освоить на должном уровне язык и при необходимости – подтвердить свою квалификацию либо пройти переобучение. Взамен – более чем адекватная заработная плата и возможность с комфортом жить в красивой стране.

Автор Виктория Закирова
Фото Unsplash.com

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен и будьте в курсе самых интересных и полезных новостей о недвижимости за рубежом.

Чем привлекательна Канада

Работа в Канаде привлекает иммигрантов со всего мира в первую очередь достойным уровнем заработной платы и социального обеспечения. Иностранцы, которые имеют постоянную работу, получают вид на жительство по упрощённой схеме.

Безработица практически отсутствует в стране, но конкуренция все же есть. Иммиграционная политика властей направлена на привлечение интеллектуальных ресурсов из других государств.

Перечень востребованных профессий ежегодно пополняется новыми. При этом русские, которые работали или работают в Канаде, всегда отзываются о стране в положительном ключе.

Какие вакансии и где можно найти

Прежде чем приступить к поискам работы, следует учесть несколько нюансов. Соискатель должен знать один из государственных языков – английский или французский. При этом у него должны быть сертификаты, подтверждающие знания. Перечень востребованных вакансий напрямую зависит от региона, где собирается работать иностранец. На сайте cicic.ca можно проверить, соответствует ли ваша квалификация канадским требованиям.

Как найти работу в Канаде россиянам? Вариантов здесь может быть несколько. Наиболее эффективный способ – трудоустройство через знакомства и связи. В поисках работы поможет и российская диаспора. Объявления о вакансиях можно найти в таких известных печатных изданиях как «The Gazette», «Vancouver Sun», «National Post». Помимо этого можно воспользоваться и специализированными сайтами:

Основная масса населения работает в сфере обслуживания (70%), промышленном (28%) и сельскохозяйственном (1,6%) секторах. Наиболее востребованы в Канаде медработники, нефтяники, финансовые аналитики, технические специалисты.

Выходцы из стран СНГ в основном работают по таким профессиям как дальнобойщик, сварщик, кровельщик, бетонщик, каменщик, разнорабочий на ферме, соцработник. Женщины также могут работать уборщицами, домработницами, сиделками, горничными, официантками, швеями, продавцами.

Работа в Канаде оплачивается по-разному. В каждом регионе определён минимальный уровень оплаты труда. Как правило, он составляет не менее 1500 долларов в месяц. Средний уровень заработной платы по стране составляет 3800 долларов в месяц. А средняя почасовая оплата – около 11 долларов.

Легализация работы в Канаде

Трудоустройство в Канаде возможно только в рамках трудового договора. Если соискатель имеет специальность, которая предполагает членство в профессиональных союзах и ассоциациях, он должен получить лицензию. Это касается, к примеру, врачей.

В каждом регионе предъявляются отдельные требования к иностранным соискателям. Однако общим условием является получение разрешения на работу.

Работодатель предварительно должен получить разрешение от местных властей на зачисление в штат иностранного гражданина. Иностранец может быть нанят канадским работодателем, если это не ущемляет трудовых прав местных жителей.

Как получить разрешение на работу и кому оно не нужно

Работа в Канаде невозможна без получения разрешения «Labour Market Impact Assessment». Получить его можно через работодателя. Для этого он должен направить запрос в местное отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC).

Если Министерство подтвердит, что трудоустройство иностранного гражданина соответствует трудовым нормам и потребностям Канады, оформляется разрешение на работу. После этого можно приступать к оформлению рабочей визы.

Разрешение на работу получать не нужно:

  • Работникам сферы информационных технологий.
  • Соцработникам, осуществляющий уход за больными, престарелыми, детьми.
  • Специалистам, работающим в рамках международных соглашений NAFTA и CCFTA.
  • Предпринимателям, переведённым в филиал своей компании в Канаде.
  • Участникам обменных программ.
  • Студентам, направленным для стажировки.
  • Преподавателям и студентам.
  • Религиозным работникам.
  • Беженцам.

Нужна ли нострификация диплома

Для устройства на работу в Канаде может потребоваться и нострификация диплома. Это касается соискателей, которые намерены работать по профессиям, требующим специального образования или квалификации (к примеру, инженер, строитель, врач). Нострификация не нужна для рабочих специальностей.

Медицинское обследование

Для получения рабочей визы необходимо предварительно пройти медицинское обследование. Оно проводится в Медцентре при Международной организации по миграции на платной основе.

Предварительно нужно получить в посольстве Канады медицинскую анкету (направление на обследование). Затем соискатель в течение 60 дней должен пройти медосмотр. Стоимость услуги определяется индивидуально, а результаты действительны в течение года.

При себе нужно иметь:

  • Медицинскую анкету.
  • Общегражданский паспорт.
  • 3 фото паспортного размера.
  • Копию выписки из медкарты о перенесённых заболеваниях.

Адрес: Медицинский Центр при Международной Организации по Миграции (МОМ-ЦМП)
Москва, 2-я Звенигородская ул. д. 12 (метро “Улица 1905 года”)
Телефон: (495) 797-8723

После проведения обследования его результаты отправляются в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне. Там они рассматриваются Верховным Комиссариатом Канады в течение 3 месяцев. После этого заключение высылается в канадское посольство в Москве.

Оформление рабочей визы в Канаду

Работа в Канаде невозможна без рабочей визы. Чтобы получить её, нужно обратиться в визовый отдел посольства Канады в Москве. Для заявки потребуются следующие документы:

Образец приглашения

  • Разрешение на работу.
  • Письмо-приглашение от канадского работодателя.
  • Заполненная анкета «заявление о разрешении на работу».
  • Контракт с работодателем.
  • Диплом об образовании и подтверждающие квалификацию сертификаты.
  • Рекомендации от прошлых работодателей.
  • Лицензия на работу (при необходимости).
  • Загранпаспорт, действительный не менее полугода с момента въезда в страну.
  • 3 фотографии по требованиям ИКАО.
  • Доказательства наличия средств для поездки (к примеру, выписка с банковского счёта).
  • Копии всех страниц с данными российского паспорта.
  • Если Вы намереваетесь работать в провинции Квебек, Вам может потребоваться Сертификат согласия на предоставление временной работы (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), выданный Министерством Иммиграции и Культуры Квебека.
  • Оплата разрешения на работу 155$.

После подачи документов заявителю выдаётся направление на медицинское обследование. В процессе рассмотрения дела консул может вызвать заявителя на личную беседу.

Опасности нелегальной работы

Работа в Канаде может быть и неофициальной. Нередко иностранцы, приехавшие по туристической визе, устраиваются строителями, уборщиками, помощниками по хозяйству. Они лишены социальных льгот, а оплата их труда составляет не более 7 канадских долларов в час.

Однако государство крайне негативно относится к нелегальным трудовым мигрантам. Нелегалу грозят не только крупные штрафы, но и депортация, и даже тюремное заключение сроком до 10 лет. Ответственность в виде штрафов грозит и работодателям.

Канада является весьма привлекательной страной для трудовых иммигрантов. Работу в Канаде вполне реально найти опытным и квалифицированным специалистам. Однако шансы на трудоустройство имеют и представители рабочих специальностей.

Экономическая ситуация в стране

По размеру ВВП Канада находится на 14 месте в мировом рейтинге. Этот показатель увеличился на 3% по итогам 2017 года.

Безработица в государстве упала до 5,7% . Средняя зарплата находится на уровне 3500 долларов . В стране востребованы квалифицированные иностранные специалисты, в то числе из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся соискателям с образованием и опытом работы.

Конкуренция за рабочие места в Канаде очень высокая. В стране живёт и трудится порядка 8 миллионов эмигрантов. Из них 14,4% шотландцы, 15,5% французы, 9,8% немцы, 20% англичане, 13,8% ирландцы, 4,5% китайцы. Чтобы найти высокооплачиваемую работу, придётся успешно конкурировать не только с местными гражданами, но и с соискателями из других стран.

  • высокий уровень жизни,
  • достойный заработок,
  • официально разрешено двойное гражданство,
  • с канадским паспортом можно безвизово посетить 154 страны,
  • гражданам, имеющим официальный статус на территории Канады, предоставляется бесплатное медицинское обслуживание, а их детям – бесплатное образование.

Есть и недостатки – высокие налоги. Также, несмотря на низкую безработицу, найти вакансию и трудоустроиться сложно, даже опытным специалистам. Из-за удалённости Канады от территории СНГ, белорус, украинец, россиянин или казахстанец заплатит большие деньги на перелет.

Смотрите видео: 369. Сложности моего первого года жизни в Канаде. Иммиграция Канада. (December 2019).