Вопросы к Юристу

Льготная пенсия для учителей: изменения в 2018 году

Пенсия по выслуге лет еще называется льготной, или досрочной. Это трудовая пенсия, которая назначается людям ранее, чем они достигли пенсионного возраста, определяемого 60 годами для мужчин, 55 – для женщин. Понятие «льготная пенсия» не предусматривается в законодательстве Российской Федерации. Так принято называть все пенсии, которые назначаются на иных в отличие от общих основаниях. Сюда входит и пенсия по выслуге лет.

Государство принимает во внимание важную роль учителей в воспитании молодого поколения и определяет деятельность педагога как особую категорию тяжелой работы. Именно поэтому педагоги также обладают шансом выйти на пенсию до положенного срока. Возраст пенсионера не играет никакой роли. Важным является вопрос: входит ли занимаемая должность в список льготности? Из-за нагрянувших изменений граждане, особенно льготных профессий, готовящиеся вот-вот выйти на пенсию, столкнулись с некоторыми переживаниями.

Список подходящих должностей

Совсем недавно система пенсионного страхования претерпела некоторые изменения, затронувшие и педагогов. Законом уставлено зачислять в стаж только периоды, которые сотрудник провел конкретно при работе с детьми. Закон, действует с 1 января 2015 года, не изменяет условий об обязательных 15 годах стажа и накоплении 30 пенсионных баллов.

Льготы пенсионеров, заключающиеся в освобождении их от уплаты налогов физических лиц, предоставляет государство, а земельные и транспортные налоги – региональные или муниципальные органы. Педагоги же пользуются дополнительной льготой, имея возможность раньше закончить трудовую деятельность.

Но следует соблюсти некоторые условия. Основываясь на новом, уже действующем законе, льготную пенсию получают лишь служащие сферы образования со стажем 25 лет.

Пенсионный фонд дает согласие назначить льготную пенсию только в случае, когда в трудовой книжке прописаны та должность и то место работы, которые четко соответствуют занесенным в список наименованиям. В данный список входят следующие организации:

  • общеобразовательные учреждения,
  • детские дома и колонии для несовершеннолетних,
  • внешкольные учебные заведения,
  • ВУЗы и ПТУ,
  • дошкольные учебные заведения,
  • детские медицинские учреждения,
  • библиотеки.

Новый закон не внес изменений ни в перечень организаций, ни в список должностей, по которым обеспечивается выход на льготную пенсию педагогам. Иначе стала производиться оценка пенсионного права. Говоря простым языком, законодательство предоставило учителям выбор – использовать Список учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 или же оценивать пенсионное право по Спискам, которые действовали в каждый конкретный период их педагогической деятельности. При подсчете стажа в обоих случаях выбирается наиболее выгодный для застрахованного лица вариант.

Для подтверждения продолжительности стажа используется трудовая книжка. Если она отсутствует или записи, содержащиеся в ней, неточные или неверные, тогда принимают справки, лицевые счета, ведомости по заработной плате, выписки из приказов, трудовые договоры – все, что содержит в себе сведения о работе. Но лучше проследить, что в трудовой книжке указаны должность и организация-работодатель, которые соответствуют строго установленными нормативами.

Как показывает практика, даже при судебном разбирательстве Пенсионный фонд отклоняет вопросы, связанные с написанием названия должности, не соответствующим перечню в списке. Конечно, в случае ошибки работодателя в наименованиях можно обратиться в суд, но во избежание ненужных проблем проще, поступая на работу, проверить соответствие написания должности и организации списку, установленному законом.

Льготная пенсия для сотрудников дополнительного образования

Теперь на досрочную пенсию выходят не только сотрудники всех учебно-образовательных организаций, но и те, кто непосредственно трудится в сфере дополнительного образования. Но здесь также определены конкретные должности и необходимые условия, заключающиеся в следующем:

  • стаж работы в данных заведениях до 2001 года (или в области дошкольного образования) должен составлять полные 16 лет и еще 8 месяцев,
  • с 01. 11. 1991 до начала 2001 года работник должен был находиться на должности в области дополнительного образования.

Правильный учет стажа

Возможность получить пенсию за выслугу лет предоставляют только учителям со стажем в количестве 25 лет. Если же количество лет не соответствует установленному уровню, тогда стаж придется дорабатывать.

Для уверенности, что вам полагается выйти на пенсию досрочно, необходимо тщательным образом рассчитать размер стажа. Он рассчитывается по нижеприведенным критериям. Закон определяет какие периоды должны включаться в стаж:

  • трудовая деятельность полный рабочий день с отчислением страховых взносов,
  • временная нетрудоспособность с получением пособия государственного социального страхования,
  • трудовая деятельность в течение неполного рабочего дня,
  • ежегодный отпуск,
  • обучение. Единственное условие – деятельность в качестве педагога до и после обучения.

При расчете стажа следующие периоды подлежат исключению:

  • отстранение от работы по вашей вине,
  • уход за ребенком,
  • простой в работе (даже если из-за работодателя).

До 1 сентября 2000 года при расчете не брали во внимание норму рабочего времени. При суммировании стажа, начисленного уже после этого момента, следует обратить внимание и на норму времени. Она может быть определена по формуле. Смысл ее – увеличение ставки зарплаты работника путем умножения ее на нагрузку. Если подсчитав по формуле, вы сделали вывод, что трудились больше 6 часов в неделю, соответственно, 240 часов в год, тогда вы, безусловно, имеете полное право рассчитывать на получение льготной пенсии.

Такой объем нагрузки рассчитывается и для работников средне профессиональных учреждений. Но здесь присутствуют немного другие нормы: объем часов увеличивается до 360 в год. По-другому дело обстоит с учителями начальной школы и педагогами, работающими в сельской местности: условия их труда считают наиболее сложными. По этой причине объем нагрузки для них не учитывается.

Для музыкальных руководителей и сотрудников, работающих с детьми, требующими постоянной психологической и медицинской помощи, норму рассчитывают за все года. Причем период деятельности не учитывается.

При назначении пенсии совсем не обязательно завершать трудовую деятельность. Учитель, имеющий желание продолжать работать на благо детей, имеет на это право, и закон ему не препятствует. Также вас не могут заставить оформлять какие-то дополнительные документы.

Педагогам, которые должны выйти на пенсию примерно через полгода, необходимо заранее прийти в Пенсионный фонд за консультацией. На досрочную пенсию могут рассчитывать все учителя, соответствующие вышеперечисленным критериям. Возможность далее выполнять рабочие обязанности остается за решением самого сотрудника.

Законодательная база

Выход на пенсию учителей по выслуге лет и реализация прав на компенсацию за педагогический стаж регламентируется определенными законодательными актами.

Таблица 1. Нормативные документы

Кроме этого, с 2015 г., на основании постановления № 665, при начислении льготных выплат должны учитываться законодательные акты, которые по временным рамкам соответствуют периоду работы педагога.

Списки должностей работников образования, а также учреждений и организаций указаны в следующих нормативных документах:

  • до 01.01.1992 г. – Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.,
  • 01.1992 – 31.10.1991 гг. – Постановление Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.,
  • 11.1999 – 31.12.2001 гг. – Постановление Правительства РФ № 1067 от 22 сентября 1999 г.

Следует учитывать, что назначение льготных выплат учителям неизбежно затронет проводимая пенсионная реформа, которой предусмотрено поэтапное увеличение возраста выхода на заслуженный отдых.

Кому назначается

Особенности работы учителя приводят к преждевременному профессиональному выгоранию. Поэтому для этой категории предусмотрена компенсация за трудовой педагогический стаж в виде льготного пособия.

Рис. 1. Особенности работы педагога

Данный вид платежей по привычке называется пенсией по выслуге лет, хотя в законе называется льготной выплатой, а по сути, является страховой пенсией по старости, которая оформляется при соблюдении определенных условий.

Рассчитывать на такую компенсацию могут не все лица, которые занимаются преподавательской деятельностью. Перечень должностей и учреждений определен законом. Причем соответствовать должно как название профессии, так и учебного заведения.

Льготная компенсация положена:

  • директорам и их заместителям при наличии ставки педагога,
  • учителям-предметникам и начальных классов общеобразовательных школ и специальных учебных заведений,
  • преподавателям художественных и других творческих школ,
  • психологам и логопедам, дефектологам,
  • социальным педагогам,
  • педагогам дополнительного образования,
  • преподавателям ссузов, вузов.
  • воспитателям, заведующим, методистам дошкольных учреждений,
  • медсестрам ясельных групп,
  • инструкторам по труду, слухового кабинета,
  • тренерам по адаптивной физической культуре, тренерам-преподавателям,
  • военным руководителям и руководителям по военной подготовке, ОБЖ.

Для учета педагогического стажа необходимо полное соответствие названия профессии в трудовой книге наименованию утвержденных законом должностей.

Следует учитывать, что перечень льготных профессий менялся законодательно не один раз. Поэтому идентичность наименований учреждений и должностей определяется согласно закону, действующему в период выполнения льготных работ.

Сколько нужно отработать

Основной критерий для получения компенсации по выслуге лет – это наличие педагогического стажа 25 лет, что дает право работникам этой сферы оформить льготу, независимо от возраста.

Рис. 2. Возраст педагога не влияет на право получения компенсации

Кроме этого, с 2000 г. учитывается норма рабочего времени, которая в 2018 г. составляет:

  • 240 часов для учителей общеобразовательных школ,
  • 360 часов для преподавателей профессиональных учебных заведений.

Этот критерий не распространяется на учителей начальных классов и преподавателей сельских школ.

В расчетный педагогический стаж включается:

  • непосредственно работа по профессии,
  • оплачиваемый ежегодный отпуск,
  • временная нетрудоспособность при оформлении больничного листа,
  • декретный отпуск до 6 месяцев, до 1992 г. учитывается полный период ухода за ребенком,
  • получение профильного образования при условии продолжения трудовой деятельности по специальности.

Важно!Преподаватель может оформить льготное пособие, независимо от возраста, при наличии требуемого педагогического стажа и необходимых для начисления выплат пенсионных баллов.

Нормативная база

Вопросы льготного пенсионного обеспечения раскрыты в ФЗ «О страховых пенсиях». Данный закон начал функционировать с 2015 года.

Более подробно перечень профессий педагогов на льготную пенсию определён в Постановлении Правительства № 665 от 2014 г., порядок исчисления — Постановление Правительства № 781 от 2002 г.

Отдельный закон «О льготной пенсии» не принят.

Кому полагается?

Итак, получить пенсию досрочно смогут не все педагогические сотрудники, а те, чьи должности закреплены в Постановлении Правительства №781.

Очень важно, чтобы в трудовой книжке работника была правильно записана его должность. Зачастую противоречия становятся основанием для судебного спора.

Что входит в стаж?

В стаж, необходимый для назначения пенсии, включаются данные периоды:

  • деятельность по трудовому или гражданско-правовому договору, если за работника делались отчисления,
  • ежегодные отпуска, в том числе дополнительные,
  • получения пособия по временной нетрудоспособности,
  • ухода за ребенком до 3 лет (до 6 октября 1992 года).

Во сколько лет уходят?

В отличие от пенсии по старости, досрочное пенсионное обеспечение не зависит от возраста гражданина.

Выплата начинает производиться после того, как работник подает соответствующее заявление.

Положительный вердикт по его обращению будет принят в том случае, когда его специальный страховой стаж достигнет необходимого минимума.

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», педагогам льготная пенсия может быть назначена при условии отработки на определённых должностях в течение 25 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства №781, льготная пенсия может быть назначена педагогическим работникам, которые осуществляют свою трудовую деятельность в школах всех наименований, а также лицеях, школах-интернатах и пр.

Претендовать на выплату могут педагоги, учителя, директор образовательного учреждения, его замы и т.д.

Воспитатели детских садов

Воспитали детских садов также могут получить льготное пенсионное обеспечение. Данное право закреплено в рассматриваемом Постановлении Правительства №781.

Претендовать на пенсию могут следующие работники:

  • воспитатели,
  • старшие воспитатели,
  • воспитатель-методист,
  • педагог-воспитатель.

Учителя дополнительного образования

Педагоги внешкольных учреждений также наделяются правами на досрочное пенсионное обеспечение.

К таким организациям относятся следующие:

  • центры дополнительного образования и развития творчества,
  • дворец детского творчества,
  • дворец спорта,
  • дом детского творчества, технического творчества,
  • станция юных натуралистов,
  • детская школа искусств,
  • спортивные школы,
  • а также многие другие.

Когда человек платит алименты с пенсии? Информация — тут.

Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет 2017-2017

В 2017-2017 годах работникам не выплачивается педагогическая пенсия учителя по выслуге лет.

Но они могут претендовать на льготное обеспечение ранее срока выхода на пенсию по старости, то есть до момента достижения общего пенсионного возраста.

В настоящее время данная преференция сохраняется. Тем не менее, периодически возникает вопрос об отменен этой льготы для педагогов.

Условия назначения

Основные условия для назначения пенсии:

  • специальный страховой стаж – 25 лет,
  • работа на должности из списка, утвержденного Правительством РФ,
  • наличие необходимого пенсионного коэффициента.

Именно они будут проверяться при принятии решения о назначении пенсии.

Учителя получают досрочную пенсию на общих условиях. В Постановлении Правительства №781 определено, что льготное обеспечение гарантируется работникам, которые занимают должность «учитель» или «педагог».

Воспитателю детского сада

Воспитателю детского сада будет назначена досрочная трудовая пенсия при условии отработки на должностях, определенных в Постановлении Правительства №781.

Сейчас факт наличия 25-летнего стажа не является единственным основанием для пенсионного обеспечения. Работник должен набрать необходимое количество пенсионных коэффициентов. В 2017 году этот показатель составил 9 баллов, 2017 – 11,4.

К 2025 году данная величина будет равна 30.

Младшему воспитателю (помощнику)

В соответствии с нынешним законодательством младшие воспитатели или помощники воспитателя не могут претендовать на получение досрочной пенсии.

Данное правило подтверждает судебная практика. Даже в советское время данная должность не учитывалась для присвоения льготного пенсионного обеспечения.

Сельские учителя

Для сельских учителей сделана одна преференция – объем их нагрузки не влияет на порядок исчисления стажа.

Напоминаем, что с 2000 года в данный срок засчитываются только те периоды, которые преподаватели работали на полную ставку. Если норма рабочего времени не была соблюдена, то это время не учитывалось.

Исключение предусмотрено только для отдельных категорий работников, в том числе для сельских учителей.

Педагоги музыкальной школы

Получать пенсию досрочно могут не только педагоги общеобразовательных учреждений.

Выше мы уже упоминали о том, что данная выплата производится и тем учителям, которые осуществляются трудовую деятельность в учреждениях дополнительного образования, например, музыкальных школах.

Данное правило подтверждает Постановление № 781.

Оформление

Досрочные страховые пенсии оформляются после возникновения права на льготное обеспечение. Основанием для назначения выплаты служит заявление, представленное гражданином.

Оно оформляется по общим правилам. Специальный бланк для назначения льготной пенсии не утвержден.

Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо представить следующие документы:

  • заявление,
  • паспорт,
  • СНИЛС,
  • справка о среднем размере дохода,
  • уточняющая справка,
  • военный билет (для мужчин),
  • свидетельство о браке (для женщин, которые меняли девичью фамилию, указанную в документах),
  • документы, которые свидетельствуют о наличии специального стажа (трудовая книжка, справки с работы и пр.).

Как рассчитать стаж?

В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве. Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр.

Приведем наглядный пример.

Петрова И.Н. отработала учителем русского языка в МОУ СОШ г. Москвы.

В ее трудовой книжке сделаны следующие записи:

  • 31.08.1988 – 15.09.1998 – учитель русского языка в МОУ СОШ №15 г. Москвы,
  • 23.07.1998 – 12.08.2011 – учитель русского языка в МБОУ Горская СОШ,
  • 01.08.2011 – 01.09.2013 – учитель русского языка в МОУ СОШ №57 г. Москвы.

Итак, рассчитываем стаж по каждому месту работы:

  • 10 лет 1 мес. 16 дней,
  • 13 лет 21 день,
  • 2 года 1 месяц.

ВСЕГО: 25 лет 2 месяца 37 дней.

В примере мы учитываем, что в периоды работы в г. Москва Петрова вырабатывала установленную норму часов. Для сельской местности данное правило не действует. Отпуск по уходу за ребенком пришелся на период с 05.10.1989 – 05.04.1991 года. По закону этот срок включается при условии, что отпуск состоялся до октября 1992 года. Следовательно, в данном случае мы его не исключаем.

Итак, у Петровой есть достаточная норма стажа для назначения льготной пенсии.

Определение размера

Расчет пенсии осуществляется по следующей формуле:

сумма баллов*стоимость балла + фиксированная выплата = пенсия

Стоимость балла и фиксированная выплата – это показатели, которые утверждаются на уровне государства и регулярно индексируются.

Итак, приведем пример расчёта.

Сумма фиксированной выплаты в 2017 году составляет 4 558,93 руб., стоимость одного балла – 74,27 руб.

Сумма баллов рассчитывается индивидуально для каждого гражданина. Их размер определяется уровнем заработной платы, страховым стажем пенсионера, а также возрастом, когда он выходит на заслуженный отдых.

Например, учитель физики Кашина И.Н. подала заявление на назначение досрочной пенсии. Сумма ее баллов — 73. Размер пенсии будет равен: 74,27*73+4558,93 = 9980,64 руб.

Выход на отдых

Выйти на заслуженный отдых педагоги смогут при наличии стажа работы в 25 лет. Данные года они должны отработать на определённых должностях. Их перечень утвержден в Постановлении Правительства №781.

Досрочная пенсия – преференция, которая закреплена за отдельными работниками. Данная льгота связана с повышенной нагрузкой на этих сотрудников, что приводит к преждевременной утрате их трудоспособности.

Какова суть накопительной пенсии? Узнайте здесь.

Про пенсионное обеспечение судей в отставке читайте тут.

Входит ли в перечень для начисления педагог-организатор?

В перечень Постановления Правительства № 781 выходят две подобные должности:

  • организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми,
  • преподаватель-организатор ОБЖ (допризывной подготовки).

Именно так должна быть прописана должность в трудовой книжке у работника, который претендует на льготную пенсию.

Как составить исковое заявление по вопросу досрочной пенсии?

Как оформить исковое заявление? Оно составляется по правилам, утвержденным в ГПК РФ.

Необходимо указать все реквизиты, а также приложить требуемое количество экземпляров заявления. При выявлении ошибки в иске, он будет возвращен истцу для доработки.

Льготная пенсия для учителей по выслуге лет

Учителя и прочие работники педагогической сферы относятся к льготным категориям профессий в отношении возможности раннего выхода на пенсию. Так, для того чтобы стать пенсионером, им достаточно двадцать пять лет отработать в педагогической сфере, после чего они имеют полное право начать получать пенсию, вне зависимости от их возраста. То есть теоретически выйти на пенсию учитель может в 45-47 лет, если сразу после окончания университета трудоустроится педагогом и не будет допускать перерывов в своей деятельности.

Перечень категорий педагогических работников, имеющих право выхода на пенсию на льготных условиях

Правом на досрочный выход на пенсию обладают все категории педагогов в случае исполнения ими своих должностных обязанностей. В перечне профессий, которые дают право на льготную пенсию, перечислены следующие категории педагогических работников:

  • учителя,
  • директора учебных заведений,
  • воспитатели,
  • заведующие учебной частью,
  • преподаватели.

Кроме перечня профессий, существует и список учебных заведений, работа в которых дает право на досрочный выход на пенсию. В связи с этим необходимо обращать внимание на аккредитацию учебного заведения, в котором вы работаете. Если это частное заведение, стоит узнать, признано ли его качество достаточным, чтобы вы могли получить льготную пенсию. Может так статься, что хоть оформлены вы будете педагогом, но само учреждение, где вы трудитесь, не попадает под перечень заведений, работа в которых дает право педагогическим работникам на льготный выход на пенсию.

Чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, стоит тщательно сопоставлять записи в вашей трудовой книжке с позициями, перечисленными в списках № 1 и №2. При этом, как уже отмечалось немного выше, совпадать должны не только профессии, но и типы учебных заведений. Если это условие выдержано, то ваша трудовая дает вам право при 25-летнем педагогическом стаже на льготную пенсию.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

KРоссийское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.

По сути, это такая же трудовая пенсия по старости. только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.

Категории педагогических работников

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников :

  • директор,
  • заведующий учебной частью (завуч),
  • классный руководитель,
  • преподаватель,
  • дефектолог,
  • преподаватель труда,
  • логопед,
  • учитель музыки,
  • преподаватель физической культуры,
  • школьный психолог,
  • воспитатель детского сада.

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений :

  • школы и лицеи,
  • гимназии с углубленным изучением предметов,
  • кадетский корпус,
  • военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское),
  • детские дома,
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия,
  • школы санаторного типа,
  • детские сады и ясли,
  • музыкальные и балетные школы,
  • учреждения дополнительного образования.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:

  • к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное,
  • должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса,
  • к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия,
  • с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования. имеющие одновременно наличие следующих условий:

  • рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством,
  • факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Условия выхода

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:

  1. Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
  2. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов. и периодов временной трудоспособности.
  3. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Нормы отработанного времени

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.

Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в сельских учебных заведениях. такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.

Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию

Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.

По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:

  • время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями,
  • временной нетрудоустроенный промежуток,
  • время, отведенное на ежегодный отдых.

Начиная с 2016 года к этому списку добавилось время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования и его должность прописана в Законе РФ.

Порядок расчета

Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.

В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.

В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.

Порядок получения и список необходимых документов

Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.

Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов :

  • российский паспорт, подтверждающий личность,
  • трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством,
  • военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный),
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка,
  • СНИЛС ,
  • заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.

Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.

Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.

Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.

О некоторых особенностях начисления льготной пенсии для педагогов рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Дочь моя рождена в 2003 году. Я вышла на работу, когда ей исполнилось 6 месяцев на неполную ставку. Весь учебный год получала пособие по уходу за ребёнком. В конце года выяснилось, что не отгуляла отпуск и за прошлый учебный год. Очередной отпуск мой продолжался 4 месяца. В это время мне перестали платить пособие по уходу за ребёнком. Будут ли эти месяцы входить в педагогический стаж при начислении льготной пенсии?

Кадешникоа Лариса Аркадьевна.

Добрый вечер! Какова норма недельной нагрузки для начисления льготной пенсии учителю в сельской школе. Работала педагогом-психологом и была нагрузка 6 и 10 недельных часов соответственно в разные годы.

Льготная пенсия для педагогов. Льготная пенсия педагогам дополнительного образования

February 23, 2017

Для некоторых категорий граждан в России предусмотрено наличие льготной трудовой пенсии. Соответственно, есть возможность получения страховых выплат от государства раньше положенного срока (55 для женского населения и 60 мужчинам). Это право распространяется и на педагогов, которые заняты с детьми на протяжении более 25 лет. Право закреплено законом «О страховых пенсиях». Разберемся, что такое льготная пенсия для педагогов.

Педагогические должности, дающие право на назначение льготной пенсии

Законом определены должности, которые подходят под категорию назначения льготных страховых выплат. Выполнение должностных обязанностей по следующим должностям дает гарантию на получение педагогической пенсии:

  • директора учебного заведения при ведении образовательной деятельности,
  • заместителя директора, если деятельность связана с детьми,
  • дежурного по режиму, включая старшего,
  • преподавателя, в том числе старшего,
  • воспитателя, с учетом старшего и методиста,
  • организатора дополнительной работы с детьми,
  • учителя по предмету,
  • учителя-логопеда,
  • дефектолога,
  • музыкального руководителя,
  • инструктора по физ. воспитанию,
  • социального педагога,
  • педагога-психолога,
  • инструктора по труду.

Формулировка «осуществляющие работу с детьми» исключает административную работу и не дает права на досрочную пенсию. Так, должность «директор» без часов преподавательской деятельности не попадает под категорию, которой положена льготная пенсия для педагогов.

Равно и заведующий детским садом и его заместители не попадают под категорию «педагогическая работа». Хотя заместитель заведующего по воспитательно-методической работе имеет прямое отношение к образовательному процессу.

Влияет ли место работы педагога на право получения льготы?

Кроме списка должностей, закон определил наименование учреждений, работа в которых гарантирует начисление льготной пенсии педагогам. К ним относят:

  • все организации, реализующие общеобразовательные программы (школы, лицеи, военные училища, центры образования), в том числе и школы-интернаты,
  • учреждения, где получают образование дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей,
  • санатории с ведением образовательной деятельности,
  • специальные закрытого и открытого типа,
  • дошкольные образовательные организации, в том числе школы-сады,
  • средняя и начальная ступень профессионального образования,
  • система специальных организаций для детей, нуждающихся в комплексе услуг.

Внимательное ознакомление со списком позволит избежать частых визитов в Пенсионный фонд. Названия занимаемой должности не достаточно для того, чтобы было начисление льготной пенсии педагогам.

Так, работа учителем-логопедом в медицинском центре не позволяет воспользоваться услугой.

Как влияет учебная нагрузка на льготную пенсию?

Законодательная база определила норматив часов на ставку, и с 01.09.2000 года это условие является показательным для решения о наличии льготного стажа. Нормативы времени прописаны в Приказе Министерства Образования от 24 декабря 2010 г. № 2075.

До 2000 года учебная нагрузка не влияла на назначение льготной пенсии педагогам, и учитывался весь стаж, независимо от количества отработанных часов. Начиная с 1 сентября 2000 года возникает обязанность работы на полную ставку, с учетом нормы времени, прописанной в Приказе.

Как быть при совмещении должностей?

Если совместитель работает на полную ставку, а должностные обязанности включают взаимодействие с лицами младше 18 лет, то он вправе заявить о том, чтобы была назначена льготная пенсия для педагогов. При условии соблюдения норм трудовых отношений и обязательного отчисления страховых взносов.

Сотрудник укладывается в рабочее время, и его занятость позволяет совместить обязанности по двум должностям без ущерба на основном месте работы. Закон о льготной пенсии педагогам не вправе отказать в назначении досрочной пенсии.

Что нужно для оформления льготной пенсии педагогу?

Чтобы назначение пенсии прошло вовремя, стоит заблаговременно обратиться в Пенсионный фонд для сбора документов. Если нет нюансов в записях трудовой книжки, то пакет ограничится следующим:

  • заявление (бланк можно найти на сайте ПФ),
  • паспорт гражданина РФ,
  • СНИЛС — индивидуальное обязательное пенсионное страховое свидетельство,
  • постранично заверенная руководителем ксерокопия трудовой книжки или трудовой договор,
  • справка от бухгалтера, где прописано основание назначения льготной пенсии,
  • справка 2-НДФЛ с места работы,
  • свидетельства о рождении детей, если имеются,
  • для мужчин – военный билет.

За два с половиной десятка лет учреждения не один раз поменяли свое юридическое наименование. Это вносит коррективы в список запрашиваемых документов. Так, сотрудники Пенсионного фонда могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.

Как подать документы?

Совершенствование системы документооборота сделало организационные вопросы решаемыми удобным способом:

  • Самостоятельное посещение кабинета Пенсионного фонда.
  • Через представителя, заполнив нотариальную доверенность.
  • Через многофункциональные центры (работают оперативно).
  • На портале «Госуслуги», где документы загружаются в базу данных, с последующей проверкой. Если возникают вопросы или есть недостающие документы, то специалист связывается по телефону или электронной почте.

Что исключается из льготного стажа?

Ежеквартально кадровый отдел учреждения делает отчет для Пенсионного фонда по педагогическим работникам. Такой документооборот позволяет систематизировать информацию о наличии льготного стажа и своевременно обозначить время выхода на досрочную пенсию.

Как часто пересчитывается льготная пенсия педагогам? Изменения регулярно происходят. За ними необходимо следить.

В льготный педагогический стаж не входят периоды работы, которые не связаны с лицами младше 18 лет. К ним относятся:

  • ученический отпуск и дни курсовой подготовки,
  • дни отсутствия по причине работника без сохранения заработной платы,
  • дни выполнения должностных обязанностей не целый день (2/3 рабочего времени по причине, не зависящей от работника и работодателя),
  • отпуск, связанный с уходом за ребенком,
  • время военной службы,
  • периоды больничных листов.

В отдельных случаях разрешить спорные вопросы может исковое заявление в суд по месту работы. Например, работа в интернате закрытого типа, где обучаются и взрослые. В таком случае нужно доказать наличие 50% контингента младше 18 лет.

А при профессии «педагог-психолог» льготная пенсия положена?

Когда социальному педагогу и педагогу-психологу положено досрочное назначение пенсии?

Все будет зависеть от места выполнения должностных обязанностей. Согласно списку социальный педагог и педагог-психолог имеет право на льготную страховую пенсию в случае исполнения должностных обязанностей в тех организациях, которые требуют непосредственного участия социального педагога и психолога. Иными словами, они ведут образовательную деятельность и им положена льготная пенсия для педагогов.

К таким организациям относят специальные закрытые учреждения для детей-инвалидов, которые без организации условий не смогут адаптироваться в окружающей среде. Социальный педагог в таком учреждении ведет не только работу с внешними партнерами, но и обучает воспитанников социально-бытовому обслуживанию (предметы СБО).

То есть, если преподаватель одновременно и социальный педагог, льготная пенсия ему будет назначена.

В остальных случаях работа по занимаемой должности не позволяет воспользоваться льготами. Так как получение узкоспециализированной направленности образования позволяет осуществлять профессиональную деятельность только в специальных учреждениях.

Льготная пенсия педагогам — изменения в законодательстве и перспективы развития

С введением реформы системы пенсионного страхования для назначения льготы используется пенсионный коэффициент (ПК), а точнее баллы, которые со временем увеличиваются. Так, в 2015 году ПК составлял 6,6 а в 2016 году – 9.

С 2016 года в педагогический стаж включаются курсы повышения квалификации по занимаемой должности. Это право доказано благодаря выходу Федеральных образовательных стандартов и закона «Об образовании», где за педагогом закреплена обязанность прохождения курсовой подготовки 1 раз в 3 года. Войдет в льготный стаж период получения профессии в образовательном учреждении.

Размер пенсии составит 40% от средней заработной платы плюс увеличение на 11%. Зарплата рассматривается без учета надбавок. В настоящее время пенсия зависит от суммы страховых взносов и немного от заработной платы.

Идет речь об увеличении льготного стажа педагогам, как и увеличение возраста выхода на пенсию всех граждан РФ. Законодательная база пока в стадии разработки. Следим за изменениями. Вот так происходит оформление льготной пенсии педагогам.

Чарли Гард умер за неделю до своего первого дня рождения Чарли Гард, неизлечимо больной младенец, о котором говорит весь мир, умер 28 июля, за неделю до своего первого дня рождения.

9 знаменитых женщин, которые влюблялись в женщин Проявление интереса не к противоположному полу не является чем-то необычным. Вы вряд ли сможете удивить или потрясти кого-то, если признаетесь в том.

15 симптомов рака, которые женщины чаще всего игнорируют Многие признаки рака похожи на симптомы других заболеваний или состояний, поэтому их часто игнорируют. Обращайте внимание на свое тело. Если вы замети.

Непростительные ошибки в фильмах, которых вы, вероятно, никогда не замечали Наверное, найдется очень мало людей, которые бы не любили смотреть фильмы. Однако даже в лучшем кино встречаются ошибки, которые могут заметить зрител.

Наперекор всем стереотипам: девушка с редким генетическим расстройством покоряет мир моды Эту девушку зовут Мелани Гайдос, и она ворвалась в мир моды стремительно, эпатируя, воодушевляя и разрушая глупые стереотипы.

10 очаровательных звездных детей, которые сегодня выглядят совсем иначе Время летит, и однажды маленькие знаменитости становятся взрослыми личностями, которых уже не узнать. Миловидные мальчишки и девчонки превращаются в с.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.

Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.

Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет .

Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.

Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

  • директора,
  • заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса,
  • заведующий учебной частью,
  • преподаватели различного уровня,
  • воспитатели детского сада всех уровней,
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя,
  • мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение,
  • специалисты-устроители внеурочные мероприятия,
  • педагоги, являющиеся одновременно психологом,
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда,
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность,
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам,
  • отдельные специалисты.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении .

Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781. К ним относятся образовательные заведения:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии,
  • общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии,
  • военизированные школы для мальчиков,
  • образовательные центры для одаренных детей,
  • детские дома различного правового статуса, включая семейные,
  • школы-санатории,
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа,
  • детские сады, ясли, ясли-сады,
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы,
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные,
  • диагностические центры, например, центр коррекции,
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний,
  • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2017 г. претендент должен собрать определенный перечень документов:

  • Паспорт гражданина РФ ,
  • Трудовую книжку,
  • Справка о доходах НДФЛ за последний год,
  • Свидетельства о рождении детей (если имеются),
  • Военный билет (для мужчин).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

  1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
  2. Период пребывания на больничном.
  3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
  4. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г. то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура назначения льготной пенсии

После предоставления всех необходимых документов работники ПФ устанавливают соответствие записей в трудовой книжке перечню специальностей и образовательных учреждений.

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке.

Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется. Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

Какие законы регламентируют льготную пенсию педагогам по выслуге лет

Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.

В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

  1. ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
  2. ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
  3. Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
  4. Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
  5. Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

Что входит в стаж для льготной пенсии педагога

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

  • рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы,
  • болезни, подтверждённые больничными листами,
  • использованного ежегодного отпуска,
  • декретного отпуска, если малыш родился до 06.10.1992 года, после этой даты периоды по уходу за ребёнком в страховой стаж не включаются,
  • современное нововведение – учёба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности в должности педагога и после окончания обучения, подтверждённый конкретными отметками в трудовой книжке.

Важно! Вся информация о данных временных отрезках должна быть зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения.

Какой льготный стаж педагога для выхода на пенсию

Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.

Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18.

В год член преподавательского коллектива общеобразовательных ведомств должен отработать не менее 240 часов, а в средних профессиональных учреждениях – 720 часов.

Более обстоятельный материал можно найти в вышеуказанном Приказе МинОбразования.

Список педагогических должностей, дающих право на льготную пенсию

Льготная возможность на законных основаниях получать пенсию по выслуге педагогам зафиксирована в ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Но не все категории должностей педагогической сферы могут воспользоваться данным правом.

В такой перечень входят:

  • директора общеобразовательных школ,
  • их заместители по образовательной (воспитательной) работе,
  • заведующий учебным процессом,
  • специалисты по режиму всех категорий,
  • преподаватель, в т.ч. старший,
  • воспитательный и старший воспитатель,
  • воспитатель-методист,
  • ответственный за ведение внеурочной работы за стенами школы,
  • трудовик,
  • учитель,
  • логопед,
  • наставник кабинета по коррекции слуха,
  • дефектолог,
  • физрук,
  • руководитель музобучения,
  • преподаватель ОБЖ,
  • социальный педагог,
  • психолог,
  • педагог— и родитель-воспитатель,
  • директора внешкольных учреждений,
  • их заместители по образовательной (воспитательной) работе,
  • тренер-преподаватель нескольких квалификаций,
  • педагог допобразования.

Помимо соответствующей должности педагог должен осуществлять свои трудовые действия в определённом законом месте:

  • в общеобразовательных школах всех наименований, сюда же относятся и школы-интернаты всех видов,
  • образовательные ведомствах для детей сирот различных модификаций,
  • оздоровительные образовательные организациях санаторного типа нескольких разновидностей,
  • спец коррекционные школы и училища,
  • организации образовательного характера для детей дошкольного и младшего школьного возраста,
  • детские сады, в том числе и ясли, а также центры развития ребёнка,
  • учреждения начального и среднего проф.образования всех категорий,
  • образовательные организации для детей, нуждающихся в психологической и медико-социальной помощи,
  • учебные межшкольные комбинаты,
  • реабилитационные центры различной направленности,
  • внешкольные организации доп.образования.

Представленный список далеко не полный, перед началом сбора документов для обращения в ПФ РФ желательно ознакомиться с оригиналом соответствующего Постановления.

Имеет ли право педагог дополнительного образования на льготную пенсию

В ПП РФ № 781 от 29.10.2002 г. отражено следующее, что должность «педагог дополнительного образования» входит в вышеуказанный перечень, дающий возможность раньше положенного срока оформить трудовую пенсию по старости работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в ведомствах для детей.

Из этого следует, что педагог дополнительного образования льготное пособие имеет право получать, при соблюдении определённых условий:

  • стаж работы в должности из приведённого выше списка на 01.01.2001 г. — от 16 лет 8 месяцев,
  • наличие документально зафиксированного факта работы с 01.11.1999 г по 31.12.2000 г. без предъявления требования к продолжительности в должности в учреждении из списка.

Стоит помнить, что отражение этих двух обстоятельств в трудовой книжке обязательно. В неделю педагог дополнительного образования должен вырабатывать по 18 часов.

Список документов на льготную пенсию педагогам

Работник педагогического труда для назначения досрочной пенсии по выслуге лет должен предоставить в отделение Пенсионного Фонда, находящегося непосредственно в своей зоне проживания, следующий реестр документов:

  • заполненное заявление на предоставление данного вида пенсии,
  • паспорт гражданина РФ с ксерокопиями нужных для оформления листов,
  • трудовую книжку и её копию,
  • военный билет, в случае если претендентом является мужчина,
  • страховой номер индивидуального страхового счёта (СНИЛС),
  • свидетельство о рождении ребёнка (если у педагога есть дети),
  • справку о зарплате за любые пять лет подряд.

Будущий пенсионер может обратиться в ПФ РФ лично, через своего представителя, имеющего доверенность, оформленную нотариусом на любое выбранное им лицо либо на сотрудника учебного заведения, где трудится педагог.

Вышеперечисленный документальный пакет передаётся ответственному специалисту Пенсионного Фонда не позднее, чем за 30 дней до начала выхода на пенсию.

Важно! В случае обнаружения неточности в предоставленных документах, педагогическому работнику необходимо будет предоставить дополнительные подтверждающие факты в письменном виде.

Образец справки на льготную пенсию педагогу

Для засвидетельствования своего льготного стажа педагогу необходимо вместе с перечисленными выше документами предоставить справку, конкретизирующую льготную направленность работы, наделяющей привилегией на досрочное назначение пенсии. Без данного заполненного бланка в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

Работодатель при заполнении формуляра справки о льготном характере работы руководствуется Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в котором освещаются нормы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное начисление пенсии по старости.

Узаконенной государственной формы такой справки не существует, работодатель может разработать свою вариацию бланка. Ниже приведён примерный образец справки на льготную пенсию педагогу.

Внимание! Любые исправления и помарки в формуляре референции неприемлемы, так как сотрудник Пенсионного Фонда РФ не примет такой документ.

Расчёт льготной пенсии педагогам

Основой для расчёта льготной пенсии педагогам является справка о доходах за 60 месяцев подряд, которую будущий пенсионер предоставляет в местный филиал Пенсионного Фонда РФ. Сейчас вычисления пенсионного обеспечения делаются исходя из соотношения накопительной и стразовых частей пособия.

Для назначения досрочной пенсии важно обладать индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Его доля ежегодно увеличивается на 2,4 процента, так например, в 2016 г. она составляла 9%, а в 2017 – уже 11,4%. В конечном итоге размер ИПК к 2025 году должен достичь 30%.

Важно! Индексирование размера Индивидуального Пенсионного Коэффициента происходит ежегодно 1 февраля на сумму инфляции и продуктового роста.

Основная формула исчисления льготной пенсии педагогам по выслуге лет такова:

ИПК х Стоимость 1 пенсионного балла + Фиксированная сумма = Пенсия

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в размере, допустим, 218 баллов.

Стоимость 1 п.б. в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Фиксированная сумма в настоящее время с учётом индексации 3,7% представлена в размере 4 982 рублей 90 копеек.

В итоге получается:

218 х 81,49 + 4982,9 = 24 927 рублей 72 копейки.

Кроме получившейся суммы ещё могут быть надбавки, например, за учёную степень или за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям.

Расчёт пенсионного обеспечения происходит индивидуально с учётом конкретного случая, но величина его не может быть меньше 40% от усреднённого вознаграждения учителя.

Изменение льготной пенсии педагогам по выслуге лет в связи с пенсионной реформой

Стартующая с 2019 года пенсионная реформа напрямую коснётся и представителей педагогического труда. Что изменится в выслуге лет у педагогов? Уже принятые ГосДумой и вступившие в законное действие нововведения коснулись только возможности пользования рассчитанной им пенсии по выслуге лет.

Например, учитель, который выработает страховой стаж в 2019 году, сможет обратиться за начислением пенсионных выплат через год, т.е. в 2020 году и так далее по возрастающей, пока этот срок не достигнет 8 лет.

Важно! Размер льготного страхового стажа для педагогов остаётся без изменений – 25 лет.

Но после официального обретения досрочной пенсии по старости теряет возможность продолжать учительскую стезю, кроме работы в частных структурах.

С 2030 года работники просветительских кругов будут выходить на пенсию по старости, по общим для всех правилам. Следовательно, и порядок вычисления данного пособия также претерпит изменения.

Но вопрос о том, оставят ли льготную пенсию педагогам после окончания переходного реформаторского периода пенсионной системы страны, будет занимать думы наших учителей ещё долго.

Заключение

Сейчас учителя выходят на пенсию по выслуге лет раньше срока — в 45-50 лет, но и после они ещё продолжают трудиться. А это примерно 80% от педагогического штата российских учреждений просвещения.

И если отталкиваться от принятого сейчас показателя возрастной планки для обычных пенсионеров, учителя будут получать этот статус лет на пять раньше обычных граждан. Да и новое законодательство теперь даёт преподавателю право продолжать заниматься учительской работой на законных основаниях после выработки льготного периода трудовой деятельности.

Будет ли дальнейший реформаторский пересмотр льготных пенсий педагогам по выслуге лет, покажет время.

Смотрите видео: Льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям (December 2020).