Вопросы к Юристу

САМАЯ СУТЬ

Правом оформления такой пенсии располагают нетрудоспособные члены семьи почившего кормильца, пребывавшие на его иждивении. При этом, на преждевременную пенсию не могут рассчитывать граждане, целенаправленные действия которых спровоцировали . Как отмечалось, перечень граждан, располагающих правом на преждевременный

выход на пенсию, определен законом №400-ФЗ, а именно – его 30-33-й ст.

Полное цитирование текста закона по причине его внушительного объема нецелесообразно. Приведем лишь базовые принципы формирования права преждевременного выхода на пенсию и рассмотрим самые распространенные примеры.

Всего выделяют 5 основных положений формирования перечня лиц, имеющих право раннего оформления пенсии.

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.

Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения.

Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.

Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях

№ 10. Механизм определения стажа на соответствующих видах работ носит особый характер, поэтому порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, регулируется отдельными нормативными правовыми актами.

В частности, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, и разъяснением №5, утвержденным постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29.

Правила № 516 от 11.07.2002 регулируют общие вопросы о порядке исчисления отдельных периодов работы всех категорий работников, пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Список лиц пользующихся правом досрочного выхода на пенсию

При этом профессия должна быть действительно «вредной»: полный список тяжелых рабочих мест был утвержден еще Советом Министром СССР, но практически не изменился и по сей день.

Важно Что необходимо предоставить в Центр занятости помимо заявления?

Как правило, это должны быть следующие документы:

  1. свидетельство о рождении ребенка (если у работника имеются дети),
  2. оригинал и копия трудовой книжки.
  3. паспорт и его ксерокопия,
  4. военный билет,

Также Центр занятости может запросить следующие бумаги:

  1. справка о воспитании ребенка, не достигшего восьмилетнего возраста,
  2. адресное заявление (о месте жительства),
  3. удостоверение или свидетельства об опекунстве.

  • документ о составе семьи,
  • удостоверение об инвалидности,
  • справка об иждивенцах,
  • Варианты досрочного выхода на пенсию

    Теперь стоит разобраться в том, какие для этого необходимы условия.Итак, если гражданин, вследствие ликвидации предприятия или сокращения, не может устроиться на работу, то ему могут быть назначены досрочные пенсионные выплаты. Ряд необходимых условий:

    1. должен в обязательном порядке быть присвоен статус «Безработный»,
    2. льготная пенсия назначается сокращенным работникам или лицам, потерявшим работу в связи с ликвидацией предприятия, при условии, что после вышеперечисленных событий человек встал на учет в ЦЗН.
    3. обязательным условием является наличие страхового стажа – 25 лет и более. Исключением в данном случае являются работники, осуществлявшие деятельность в тяжелых территориальных условиях и на вредном для здоровья производстве,
    4. на момент начисления мужчине должно быть не менее 57 лет, а женщине – 53 года,
    5. в случае если работник написал заявление на увольнение по собственной инициативе или же из-за проблем со здоровьем, то льготная пенсия ему не положена,

    Сразу стоит сказать, что право на досрочную пенсию может быть утрачено.

    Список льготных профессий для досрочной пенсии

    В перечне зафиксировано 21 наименование производственных предприятий, к каждому из которых относятся десятки профессий.

    Выделим базовые отрасли для назначения ДП:

      горные и подземные работы, переработка и обогащение руды, металлургия, химпроизводство, атомная промышленность, производство огнестрельного оружия.

    Полный перечень профессий можно найти по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_136448/349d985f849c2c49d8f9f36a9c00ee03f688edf3/. Для формирования ДП по указанному списку нужно выполнить такие условия, как: «Вредный» стаж более 8 лет среди женского населения и минимум 10 лет – среди мужского. Общий период работы 15 (женщины) и 20 лет (мужчины).

    Закон о праве на досрочную страховую пенсию 2019 (льготная пенсия)

    2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

    4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

    Как выйти на пенсию раньше положенного срока?

    Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

    Кто уходит на пенсию раньше положенного срока? Об этом будет рассказано далее.Досрочной пенсией называют вариант получения ежемесячных выплат, при котором наступление разрешенного возраста состоится не больше чем через 2 года.

    Соответственно, досрочная пенсия в РФ оформляется только на тех лиц, что соответствуют вышеперечисленным критериям.

    Наличие в трудовой деятельности вредных или тяжелых условий труда неизменно влечет за собой возможность получения досрочной пенсии.

    Досрочная пенсия — список профессий

    Работники текстильной промышленности могут претендовать на раннюю пенсию, только если признано, что их работа отличается высокой интенсивностью.

    Кроме того досрочная пенсия полагается участникам экспедиций – поисковых, геологических, гидрологических, и других.

    Любопытно, что творческая деятельность тоже признана тяжелыми условиями труда: например, в список льготных профессий попадает выступление на сцене в театре.

    Список досрочников пересмотрят! Минтруд готов рассмотреть предложения по реформированию системы назначения досрочных пенсий. Об этом заявил глава Минтруда Максим Топилин, представляя во вторник в Госдуме на заседании комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов законопроект о повышении пенсионного возраста.

    «Досрочные пенсии для педагогов, откровенно говоря, и медицинских работников — это неправильная история. Там, где есть вредность в связи с условиями труда, там, где есть списочные работники — это работа с рентгеновской аппаратурой, там есть этот фактор», — сказал он.

    Ранее глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов говорил, что каждый третий пенсионер в нашей стране — это получатель досрочной пенсии.

    Можно ли уйти на пенсию раньше положенного срока?

    На данный момент в нашей стране установлен пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Но в ныне действующем пенсионном законодательстве РФ предусмотрен выход на пенсию досрочно. Правом на пенсию могут воспользоваться такие социальные категории граждан:

    • женщины, родившие и воспитавшие пятерых или более детей до возраста 8 лет,
    • один родитель инвалида с детства, воспитавший ребенка до возраста 8 лет,
    • получившие инвалидность вследствие военной травмы,
    • инвалиды 1 группы по зрению,
    • лилипуты и карлики,
    • имеющие «северный» стаж или постоянно проживающие в РКС.

    Право на досрочный выход на пенсию имеют и работники вредных и опасных производств, чьи профессии указаны в утвержденных правительством РФ списках профессий.

    Право на досрочное назначение страховой пенсии

    Право на досрочное (льготное) пенсионное обеспечение может быть приобретено при соблюдении ряда условий. Порядок его приобретения устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

    Досрочная пенсия, исходя из требований статьи 30 данного закона назначается гражданам при наличии ИПК в размере 30 баллов и обязательном условии уплаты работодателем в ПФР дополнительных взносов для формирования досрочной пенсии работника, трудящегося в особо тяжелых или вредных условиях.

    Назначение пенсий ранее установленного срока в критерий, ко которому будет устанавливаться права на назначение пенсий, может быть как достижение определенного возраста, так и наработка необходимого стажа на соответствующих работах.

    Списки льготных профессий для выхода на пенсию досрочно

    Для определения права на досрочное назначение пенсионного обеспечения правительство разработало определенные списки льготных профессий.

    1. Первая группа — работники, занятые на вредных производствах:
      • под землей (на шахтах, рудниках, прокладке тоннелей метро, автомобильных и железнодорожных тоннелей),
      • на нефтеперерабатывающих предприятиях, производстве боеприпасов и пр.,
      • в «горячих» цехах предприятий,
      • на предприятиях атомной энергетики,
      • строители.
    2. Вторая категория:
      • работники одного из видов транспорта,
      • работники пищевой или легкой промышленности, а также трудившиеся выпуске фармацевтических препаратов,
      • работники карьеров,
      • персонал геологоразведочных экспедиций,
      • медицинские работники,
      • летный состав гражданской авиации,
      • служащие аварийно-спасательных служб,
      • работники лесной промышленности.

    Досрочно выйти на пенсию имеют право педагоги и учителя, работа которых связана с высокими психическими нагрузками при обеспечении учебного процесса.

    Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)

    Работникам вредных производств, кроме других льгот, законодательно предоставлено право выхода на пенсию досрочно. Перечень профессий, производств и работ, дающих право на досрочную пенсию по вредности, представлен в двух перечнях — список 1 и 2, утвержденные Постановлением Правительства СССР №10, принятым 26.01.1991 года (в редакции от 02.10.1991).Это могут быть:

    • работа по добыче полезных ископаемых,
    • выполнение работ на металлургических производствах,
    • работа на стекольном и бумажном производстве,
    • работа с радиоактивными веществами и т.д.

    Порядок применения обоих Списков устанавливается Постановлением Правительства России № 665 от 16 июля 2014 года, в соответствии с нормами статьи 30 ФЗ № 400.

    Дополнительные тарифы страховых взносов

    В соответствии со статьей 14 ФЗ №426 принятого 28 декабря 2013 года, на предприятиях должна проводиться оценка условий труда по степени их опасности и вредности. Закон устанавливает следующую их классификацию (4 класса):

    В зависимости от выводов комиссии, вынесшей решение о присвоении рабочим местам класса опасности, работодателем выплачиваются в Пенсионный фонд дополнительные страховые взносы. Размер таких взносов зависит от класса опасности производства. Если работодателем оценка условий труда не производится, то им уплачиваются дополнительные взносы в размере:

    В случае неуплаты страхователем дополнительных пенсионных взносов по тарифам, указанным в статье 58.3 ФЗ №212 от 24.07.2009 года, работник может утратить право досрочного выхода на пенсию.

    Лица, застрахованные в системе ОПС, имеют возможность осуществлять контроль над пенсионными поступлениями, перечисляемыми работодателями на их лицевые счета. Для этого можно попросить у работодателя данные по уплаченным взносам или лично обратиться в орган ПФР.

    Уменьшение возраста выхода на пенсию

    Граждане, работавшие на предприятиях и должностях с вредными условиями труда, включенными в списки № 1 и №2, не менее половины установленного законодательством срока, имеющие достаточный страховой стаж, имеют право на уменьшение возраста выхода на пенсию, пропорционально стажу на определенных видах работ.

    Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1

    Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1

    Досрочный выход на пенсию женщин и мужчин

    При назначении льготной пенсии, согласно положениям действующего законодательства, возраст выхода на пенсию по причинам, связанным с особыми условиями труда, определяется, исходя из наличия необходимого стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа. При этом традиционно возраст для назначения пенсионного обеспечения и сам необходимый стаж работ разнится у мужчин и женщин.

    Данная закономерность регулируется ст. 30 и 32 закона «О страховых пенсиях», при этом обычно как стаж, так и возраст отличаются между полами в 5 лет (что уже является закономерностью).

    Однако с 2017 года в связи с тем, что средняя продолжительность жизни женщин значительно превышает мужскую, Минфин предложил сравнять пенсионный возраст для назначения пенсий по старости. При этом про досрочное пенсионное обеспечение еще нет никаких новостей.

    Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах

    Для назначения гражданину досрочной «северной» пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

    1. Фактическое проживание или трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
    2. Установленный пенсионный возраст.
    3. Минимальный стаж работы в РКС или районах, приравненных к ним.
    4. Необходимый минимальный страховой стаж.

    В таблице приведены необходимые условия и возраст возникновения права на назначение пенсии для жителей РКС и приравненных к ним местностям.

    • 55 лет — мужчины
    • 50 лет — женщины
    • 25 лет — мужчины
    • 20 лет — женщины
    • 25 лет — мужчины
    • 20 лет — женщины

    Социальная пенсия малочисленным народам Севера

    Если «северянин» не смог наработать необходимый стаж работы, то ему может назначаться социальная пенсия ранее возникновения права на нее других граждан.

    Определение малочисленного народа Севера исчерпывающе дано в статье 1 Федерального закона № 82 от 30 апреля 1999 «О гарантиях прав малочисленных народов Российской Федерации». Льготное пенсионное обеспечение представителям малочисленных северных народов закреплено законодательно в статье 11 ФЗ № 166.

    Обязательными условиями для выхода на заслуженный отдых досрочно являются:

    • принадлежность к числу малых народов Севера,
    • достижение возраста 55 лет — для мужчин и 50 лет для женщин,
    • постоянное проживание в районах, традиционно заселенных представителями малых народов.

    При этом, в случае выезда пенсионера с территории коренного проживания, выплата социальной пенсии ему прекращается, а при возвращении вновь — возобновляется.

    Принадлежность к составу малочисленного народа должна быть документально подтверждена. Таким документом может быть паспорт, свидетельство о рождении или справка от общины коренного народа.

    Перечень коренных народов, населяющих районы Севера, закреплен Постановлением Правительства РФ №1049 от 1 октября 2015 года.

    Досрочная пенсия безработным гражданам

    Граждане, признанные безработными в результате сокращения или ликвидации предприятия и не имеющие возможности трудоустроиться, в соответствии с положениями ст. 32 ФЗ № 1032-1 от 19.04.1994 года, могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, которое будет предложено службой занятости, при согласии самого работника и соблюдении следующих условий:

    • достижение возраста 57 лет мужчинами и 53 года женщинами,
    • присвоение официального статуса безработного,
    • наличие страхового стажа 25 лет для мужчин 20 лет для женщин (трудовой стаж может быть менее 25 и 20 лет, соответственно для мужчин и женщин, если трудовая деятельность осуществлялась в особых условиях или РКС и приравненных к ним),
    • отсутствие возможности трудоустройства.

    Досрочная пенсия, назначенная по вышеуказанным основаниям, будет выплачиваться до достижения гражданином пенсионного возраста, после чего он может совершить переход на страховую пенсию по старости.

    В случае трудоустройства, пенсионные выплаты будут прекращены и могут быть возобновлены вновь, после увольнения.

    Когда и куда обращаться за назначением пенсионного обеспечения?

    Заявление на назначение пенсионного обеспечения подается в клиентский отдел органа ПФР по месту регистрации будущего пенсионера за месяц до наступления пенсионного возраста или приобретения пенсионных прав по социальным обстоятельствам. Однако, собирать пакет документов, подтверждающих пенсионные права, стоит начинать за 6 месяцев до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых, предварительно проконсультировавшись со специалистами ПФР. Это необходимо сделать для исключения задержек при назначении пенсионного обеспечения, которые могут возникнуть из-за невозможности в короткий срок представить все необходимые документы.

    • Если у Пенсионного фонда и МФЦ имеется соглашение о взаимодействии, то можно обращаться в Многофункциональный центр.
    • Обратиться за назначением пенсии можно через отдел кадров своего предприятия и через «личный кабинет» по электронной почте.
    • Можно отправить заявление в ПФР и, воспользовавшись услугами «Почты России».

    Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

    Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

    Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают критериям:

    1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока,
    2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями,
    3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

    При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

    Ранняя пенсия по старости по Спискам

    Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

    Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

    Право на досрочное назначение пенсии могут получить представители определенных направлений деятельности, которые достигли возраста 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

    В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

    • добычей полезных ископаемых,
    • переработкой руды,
    • производством металлургии,
    • химическим,
    • коксовым и смешанным производством,
    • атомной промышленностью и энергетикой.

    Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

    Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

    Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

    Список 2 предусматривает следующие виды работ:

    • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт,
    • в местах, где деятельность связана с обогащением руд,
    • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла,
    • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий,
    • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности,
    • химическое производство в фармакологии.

    У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин, 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

    Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

    Основные из них:

    • специалисты медицинской отрасли,
    • педагогические работники,
    • водители, — летчики,
    • пожарные.

    Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

    Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

    Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

    1. директора и их заместители,
    2. заведующие учебной частью,
    3. преподаватели,
    4. воспитатели,
    5. учителя.

    Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

    Назначение страховой пенсии досрочно

    Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

    Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

    Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

    Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.

    Пенсия может назначаться матерям нескольких детей, родителям детей инвалидов и людям с некоторыми врожденным физиологическими отклонениями.

    Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

    • матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет,
    • матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.,
    • люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.,
    • люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет,
    • люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.

    При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

    Как защитить свое право на досрочную пенсию

    Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии регламентировано федеральным законодательством РФ.

    Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

    Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
    Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.

    Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

    Как получить досрочную пенсию при сокращении

    Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.

    Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

    1. потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие),
    2. достаточное количество лет общего отработанного стажа,
    3. постановка на учет в службе занятости,
    4. отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.

    Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.

    Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

    С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

    Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

    1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
    2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

    Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

    Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

    • женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более,
    • люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них),
    • лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой,
    • люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения,
    • лица, относящиеся к категории карликов,
    • те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

    Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

    Перечень льготных профессий

    На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

    Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

    1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
    2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

    Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

    1. Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
    2. Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.

    В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

    А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

    Первый список

    Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

    • горные работы,
    • работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация,
    • производство металлов цветного и черного типа,
    • коксовая деятельность,
    • мероприятия с генераторными газами,
    • изготовление электротехники,
    • создание химических веществ,
    • изготовление взрывчатых конструкций,
    • работы, связанные с переработкой газа и нефти,
    • изготовление стройматериала,
    • мероприятия по металлической обработке,
    • занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения,
    • работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы,
    • полиграфия,
    • транспортный сервис,
    • взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения,
    • атомная промышленная и энергетическая сфера.

    Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

    Второй список

    • работы, совершаемые в горах,
    • обогащение руды,
    • занятость в металлургической сфере,
    • изготовление кокса, подготовка угля,
    • производственный процесс огнеупоров,
    • создание метизов,
    • изготовление газовых генераторов,
    • работа со ртутными подстанциями,
    • мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы,
    • содержание энергопоездов, паросиловых установок,
    • ремонт оборудование электротехнического назначения,
    • полиграфические краски,
    • работа в сфере связи,
    • медикаментозное производство,
    • торфяная добыча,
    • пищевая сфера,
    • строительные и реконструкционные мероприятия.

    В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

    Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

    • производство стекла и бумаги,
    • металлургия,
    • добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности,
    • работа с радиоактивными веществами.

    Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст. 13 ФЗ 400.

    Уход на досрочные пенсии в соответствии с категориями

    Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

    Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

    Особенности пенсии для мужчин и женщин

    При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

    Особенности ухода на пенсию для жителей Крайнего Севера

    Если человек трудится в условиях Крайнего Севера, то он может претендовать на раннее пенсионное обеспечение. Для этого важно соблюсти несколько условий:

    • владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда,
    • достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию,
    • владеть минимальным страховым стажем,
    • иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

    Также есть еще несколько параметров, определяющих, в каком возрасте можно на пенсию. Важно их учитывать, чтобы выход на пенсию по списку «2» вредности или по первому перечню осуществлялся своевременно.

    Социальная пенсия для малочисленных народностей

    Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

    Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.

    Особенности пенсионного обеспечения для безработных граждан

    Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:

    • безработица не менее чем на протяжении трехмесячного периода,
    • стаж, который является минимально необходимым для получения обеспечения,
    • невозможность гражданина трудоустроиться в рамках специальности.

    Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

    Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

    • директора,
    • заместители,
    • заведующие специалисты,
    • преподаватели,
    • воспитатели (включая работников ДДУ),
    • школьные учителя,
    • устроители внеурочных мероприятий,
    • педагоги-психологи,
    • логопеды,
    • специалисты муз. школ и училищ,
    • представители дополнительных программ образования.

    Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

    Что понимается под словом «Досрочная пенсия»?

    Анализируя общую ситуацию в стране, многие эксперты сошлись во мнении, что сейчас каждая седьмая пенсия назначается досрочно. Что не может положительно сказываться на существующей пенсионной системе, и для того чтобы граждане смогли и в дальнейшем получать достойную помощь от государства, стране необходимы кардинальные изменения в действующей политике.

    Пока сложно сказать, какие последствия будут иметь принимающиеся меры. И как коснутся изменения граждан, которые могут заявить о своем желании досрочно выйти на пенсию. Однако данное право закреплено за ними на законодательном уровне, и регулируется ст. № 27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», а также №400-ФЗ главой 6 от 28.12.2013 г. Указанные Нормативные акты устанавливают основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

    Итак, льготной пенсией понимается выход работника на заслуженный отдых еще до достижения им пенсионного возраста.

    Досрочная пенсия имеет ряд общих и специфических признаков. К таковым относятся:

    • Периодичность выплат. Пенсии назначаются на продолжительной основе и носят пожизненный характер,
    • Наличие соответствующего трудового стажа,
    • Наличие специального стажа,
    • Выплаты могут производиться как дополнительно к заработной плате, так и вместо нее,

    Главный параметр, благодаря которому возникает право выхода на досрочную пенсию – это – труд в особых условиях.

    Если понятие «Трудовой стаж» знакомо и понятно каждому, то такое определение как «Специальный стаж» может вызвать массу вопросов.

    Специальный стаж – это одна из разновидностей трудового стажа. Ему характерны следующие признаки:

    • Он считается наряду со страховым и непрерывным стажем,
    • Является суммарной продолжительностью деятельности работника в тяжелых и вредных отраслях. Здесь речь идет не только о каких – то определенных условиях работы, но и учитывается местность, где осуществлялась трудовая деятельность,
    • Является следствием того, что государство назначает выплаты по особым правилам,

    Специальный стаж учитывается при назначении пенсии по старости, для работников, трудившихся в условиях Крайнего севера, а так же за выслугу лет.

    Кому же положена досрочная пенсия? Вопрос, который по праву беспокоит множество людей. Отвечая на этот вопрос можно сказать, что существует две обширные группы граждан, которые имеют право на «льготную пенсию». К ним относятся:

    1. Лица, которые состояли в трудовых отношениях определенное количество времени, и тем самым заработали себе стаж,
    2. Лица, обладающие особым социальным статусом.

    Что касается первого пункта, то перечень профессий и необходимый стаж будет рассмотрен немного позже. Ко второй же категории граждан можно отнести:

    • Матерей, родивших и воспитавших, пять и более детей,
    • Инвалиды по зрению, имеющие 1 группу,
    • Опекуны инвалидов, ухаживающие за ними с раннего возраста,
    • Лица, которые приобрели группу инвалидности в результате военных действий,
    • Лица, трудившиеся в условиях Крайнего севера не менее 15-ти лет, либо в отдаленных районах не менее 20-ти лет,
    • Граждане, предпенсионного возраста, оставшиеся безработными в связи с прекращением деятельности предприятия, в том числе и его ликвидацией и т.д.

    Для того чтобы досрочно выйти на пенсию, лицо должно не только подходить под указанные выше параметры, но и отвечать установленным требованиям.

    Смотрите видео: В чем САМАЯ СУТЬ ПОБЕДЫ над СУДЬБОЙ? Торсунов . Барнаул, (July 2020).