Вопросы к Юристу

Пфр просит вернуть деньги (пособие по уходу за пожилым)

Так ли это на самом деле, разъясняют сотрудники ПФ – начальник отдела назначения пенсий Марина БОНДАРЕВА и начальник отдела по ведению делопроизводства Ольга ЛЕВАНОВА. В 2015 году вступил в силу ФЗ «О страховых пенсиях», по которому размер выплаты определяется с учетом пенсионных баллов.

Их начисляют за стаж, заработок (до 2002 года) и за суммы страховых взносов (после 2002 года). А также в случае, если у гражданина есть или были дети, которые точно дожили до полутора лет.

Это по новому законодательству.

Возмещение декретных выплат из ФСС для ООО

Принятию данного решения предшествует проверка документов, предоставляемых ООО.Если при проверке документов сотрудникам ФСС что-то в них показалось не соответствующим реальному положению дел (то есть возникает подозрение в фиктивном трудоустройстве для получения выплат либо в завышении заработной платы), то решение о возмещении может приниматься в течение 3 месяцев — это связано с необходимостью проведения камеральной проверки либо запросов дополнительных документов.Для получения компенсации в ФСС должны быть представлены следующие документы:

  1. копия трудового договора,
  2. трудовая книжка,
  3. табель учета рабочего времени,
  4. документы, которыми подтверждается выплата пособий.
  5. больничный лист сотрудницы,
  6. отчет по начислениям, которые были произведены по этому медицинскому документу,
  7. заявление работницы о предоставлении ей декретного отпуска, а также о назначении пособия по беременности и родам,
  8. приказ о принятии на работу,

Сотрудники ФСС могут запросить также некоторые иные документы для производства расчетов.

Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях

С 2015 года каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных коэффициентах (баллах), количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России.Пенсионным баллом будет оцениваться каждый год трудовой деятельности человека.

За всю трудовую деятельность будущий пенсионер должен накопить их не менее 30. За год можно сформировать максимально до 10 баллов.

Количество пенсионных баллов определяют два фактора — стаж работы и размер официальной заработной платы. Чем выше и то, и другое, тем больше баллов.Однако в формировании пенсионного капитала застрахованного лица участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал.К таким периодам относятся и за такие периоды начисляются коэффициенты для исчисления размера пенсии (пенсионные баллы).

При расчете пенсии баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность гражданина и умножены на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии.При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии.

К сведению:Страховой стаж — это продолжительность периодов работы гражданина, за которые работодатель уплачивал страховые взносы.

Декретные в ФСС

Порядок, по которому будут производиться начисления, расписан в недавно созданном законе № 216 ФЗ. Существует несколько моментов, которые изменились в связи с его принятием: срок, как долго могут продолжаться выплаты ‒ с новыми поправками их можно получать до тех пор пока, ребенку не исполнится полутора лет, при трудовом стаже менее 6 месяцев, выплаты сотруднице могут быть равными объему минимального показателя финансовой помощи.

На данный момент, он равняется 5965 рублям, производя расчет, работодатель должен учитывать минимум года рабочего стажа, если женщина до рождения ребенка не работала более двух лет ‒‒ то выплаты, начисляемые ей, рассчитываются, исходя из минимального размера зарплаты. Из-за чего конечная сумма всех декретных доходит до 25256 рублей.

Разные ситуации по отпуску по беременности и родам

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.Если работодатель не выдаёт письменно запрошенную справку о зарплате в 3-х дневный срок согласно , работник может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в районный суд по месту нахождения организации.

Фиксированные взносы в ПФР за ИП в декрете

1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст.

9 Закона N 212-ФЗ.Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ) в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.

10 Закона N 173-ФЗ, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.В п.

Второй декрет

Проще уйти во второй декрет сразу же, если еще не закончен первый.

Тогда в расчет будет браться тот оклад, который был у нее до первого декрета.

с выходом на работуСтатья 255 Трудового Кодекса РФ определяет право на выход в декретный отпуск каждой работающей женщины.

В принципе, порядок выхода во второй декретный отпуск не отличается от первого. На сроке беременности в тридцать недель женщина получает в женской консультации больничный лист.

Этот документ она предоставляет работодателю. Далее женщина пишет заявление на его имя, чтобы оформить документально свое отсутствие в ближайшее время, в нем указываются соответствующие сроки и причины. В качестве причины отсутствия заявительница указывает приближающуюся дату родов.

Возврат денег в пенсионном фонде матерям находившимся декретном отпуске

Если же беременность произошла, когда женщина только устроилась на работу, ей все равно выплачивают пособие, исходя из МРОТ. Необходимые документы Для получения декретного пособия необходимо собрать пакет документов, куда входят:

  • справка на нетрудоспособный период,
  • лист о становлении на учет в женской консультации,
  • документы об удостоверении личности,
  • выписка о доходах,
  • реквизиты для перечислений.

Когда перечисляют? Срок выплаты пособия для мам в декрете определяется российским законодательством. Пособие выплачивают одной выплатой. Факт полученных выплат отображается в отчетах:

Сроки Выплаты должны быть совершены за 10-дневный период. Этот срок отсчитывается от момента сдачи женщиной документов на рабочее место.

Пенсионный фонд в осаде

Для того, чтобы получить возмещение в ФСС декретных, необходимо собрать следующие документы:

  • больничный лист, оформленный на сотрудницу,
  • отчет, удостоверяющий о том, что средства были начислены согласно больничному,
  • копию договора о трудоустройстве,
  • трудовую книжку,
  • заявление от сотрудницы,
  • табель по учету рабочего времени,
  • подтверждающие выплату пособий документы.

Неработающей маме Женщины, которые официально не числятся на рабочих местах, могут получать декретные в размере 581,73 рубля за месяц.

Сидишь в декрете? пенсионные баллы накапливаются

В случае, когда по какой-либо причине был продлен срок освобождения от работы (например, при тяжелых родах), условия выдачи декретных и их размер остаются прежними. Что делать, если не выплачивают? Так как выплаты мамам в декрете идут из ФСС, некоторые недобросовестные работодатели могут затянуть с выдачей пособия наличными.

Однако, если по истечении 10 дней средства не пришли, работодатель обязан произвести выплату из личных средств. Работодатель может придумывать отговорки, чтобы не платить.


В том случае, когда наниматель не выплачивает деньги, а прошло уже более 10 дней, можно обращаться в комиссию по труду с жалобой.

Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям

Роди ребенка – сэкономь на налогах! Как известно, независимо от количества доходов, ИП обязаны ежегодно платить страховые и медицинские взносы в Пенсионный фонд. Для поддержки женщин, которые пытаются зарабатывать деньги самостоятельно, предложено освободить их от уплаты данного вида налогов.

Таким образом, декретный отпуск индивидуального предпринимателя позволит сэкономить на обязательных платежах более 30 тысяч рублей. Если точнее, при доходах от бизнеса не более 300 тыс.руб.
в 2018 году требуется оплатить страховые взносы на пенсию на сумму 29 605,68 руб. и медицинское страхование на сумму 5 807,27 руб.

Декретные выплаты

Согласно статье 2 ФЗ-255 для их начисления предпринимателю необходимо зарегистрироваться в фонде социального страхования и оплачивать ежегодные взносы. Если они уплачены за 2017 год, то правом на «страховой случай», к которому относится рождение ребенка, можно воспользоваться в 2018.

Таким образом, ответ на вопрос, кто оплачивает декретный отпуск индивидуальному предпринимателю, становится очевиден: он сам. Правда, заплатив в среднем без малого 3 тысячи рублей страховых взносов, можно получить за 140 дней декрета порядка 43,5 тыс.

пособия – так что без помощи государства все же обойтись не удастся. Важно! Оплачивать страховые взносы необходимо в полном объеме и своевременно, в противном случае договор автоматически расторгается и получить пособие по уходу за ребенком уже не удастся.

dtpstory.ru

Входит ли декретный отпуск в стаж работы? Для начала давайте разберемся, что же такое это самое освобождение от работы, которое так названо, и как оно предоставляется. Прижившееся в народе название «декрет» обозначает оплачиваемый отдых от трудовой деятельности в связи с беременностью и родам. Такое право закреплено за каждой работницей в Трудовом кодексе Российской Федерации – но там, несмотря на очень подробное описание продолжительности периода возможности оставаться дома, не указано, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж. Чтобы понять, почему многих так волнует вопрос, идет ли стаж во время декретного отпуска, нужно осознавать, что он довольно продолжительный. (Кстати за время отпуска по беременности и родам — трудовой отпуск полагается). Нюанс второй.

Идут отчисления в пфр во время отпуска по уходу за ребенком после 1,6 лет?

Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002, предусмотрена должность «преподаватель», а также школы, училища, колледжи всех наименований.

Отчисления в пенсионный фонд во время декрета

Да.Отпуск по уходу включается в трудовой стаж, но если Вы «просидите» в четырех декретах по три года, то в трудовой стаж войдет только 9 (а не 12 лет). 9 лет — это максимум для отпуска по уходу, включаемого в трудовой стаж для начисления пенсии. ст 51 Закона о пенсионном обеспечении,говорит, что в стаж работы для начисления трудовой пенсии засчитываются отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности (ст. 51) Декретный отпуск в пенсионный стаж Сегодня в трудовой стаж засчитывается максимум три года — дважды по полтора за двоих детей. А если рождается третий ребенок, то время ухода за ним Пенсионным фондом уже не засчитывается.
И женщина оказывается перед выбором: либо дети, либо пенсия. Теперь проблема сойдет на нет.

Post navigation

  • Входят ли в расчет трудовой пенсии декретные отпуска?
  • Пенсионный фонд отказывается учитывать в трудовом стаже период декретного отпуска. Правомерно ли это?
  • Входит ли декретный отпуск в стаж работы?
  • Декретный отпуск в пенсионный стаж
  • Разъясняем законодательство
  • В пенсионный стаж будет зачислен декретный отпуск

Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск? Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Идут ли отчисления в пенсионный фонд с декретных

Учитывается ли декретный отпуск при начислении пенсии? 11 Федерального закона от 17.12 2001 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитываются в частности: — период получения по государственному социальному страхованию в промежуток временной нетрудоспособности, — период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Входят ли в расчет трудовой пенсии декретные отпуска? 1 ответ.


Москва Просмотрен 1167 раз. Задан 2012-01-08 11:08:48 +0400 в тематике «Трудовое право» Действительно ли существует такое постановление согласно которому расчет льготной пенсии производится исходя из — Действительно ли существует такое постановление согласно которому расчет льготной пенсии производится исходя из. Это большие громкие публикации с разоблачениями.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Декретный отпуск к пенсии Этот отдых необходим женщинам в связи с подготовкой к родам и беременностью. За каждой работницей право получить этот отдых закреплено в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Но даже в этом документе не указывается, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, хотя о его продолжительности написано довольно много. Также многие мамы задаются вопросом входит ли декретный отпуск в отпуск обычный. Сразу нужно сказать, что этот отпуск может быть довольно продолжительным.

Освобождение ИП в декрете от уплаты страховых взносов в ПФР

В ноябре 2011 родила ребенка .

Наталия 09.08.2017 в 13:05 ИП может не уплачивать взносы за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в течение 1, 5 лет после рождения ребенка.

Если бы Вы в 2011 году предоставили необходимые справки в ПРФ, то были бы освобождены от уплаты фиксированных взносов. Но к сожалению вернуть взносы Вы не сможете, так прошло более 3-х лет с момента, когда Вы могли воспользоваться правом неуплаты взносов. Марина 21.12.2017 в 16:42 Освобождение от уплаты страховых взносов Добрый день!

Я ИП без работников, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но вела деятельность и платила страховые взносы и налоги, в декабре этого года решила прекратить деятельность без закрытия ИП. Вопрос: Можно ли получить освобождение от уплаты страховых взносов на оставшуюся часть отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет (10 месяцев)?

Смотрите видео: Компенсационная Выплата по Уходу (November 2020).