Вопросы к Юристу

Если нет СНИЛС - как сдать отчет СЗВ-М (нюансы)?

Для верующих этот вопрос является крайне важным и им занимался лично Патриарх РПЦ. На его обращение в Администрацию президента существует и обнародован официальный ответ: каждый гражданин сам вправе решать, кому передавать свои персональные данные. Получается, с одной стороны власти согласились с позицией церкви в том, что государственные блага должны быть доступны всем гражданам без навязывания обязательных электронных услуг, в данном случае СНИЛС. Но так как, согласно закоодательству, не имея СНИЛС невозможно получать заслуженную пенсию и другие социальные пособия, выходит, что отказ от принудительного присвоения индивидального номера равнозначен добровольному отказу от большинства социальных благ.

В разы проще обстоит ситуация у тех, кто оформил СНИЛС несколько раз или в чьей анкете указаны неправильные данные.

Выдача свидетельств СНИЛС в 2019 году: последние изменения

Также, можно заказать СНИЛС через детсад, предоставив требуемый пакет документов (анкета АДВ-1, удостоверение личности, св-во о рождении или паспорт ребенка) сотруднику. СНИЛС для иностранцев необходим в том случае, если человек работает по трудовому договору на российского работодателя не меньше шести месяцев.

Благодаря оформленному документу, работник может быть зарегистрирован в пенсионной системе России и даже претендовать на получение пенсионного пособия.

Кроме того, СНИЛС может быть использован для получения медицинской помощи. Оформить СНИЛС иностранные граждане смогут, обратившись в Пенсионный фонд по месту прописки в РФ.

Необходимый пакет документов выглядит следующим образом: миграционная карта, паспорт, российская прописка, данные о работодателе и его регистрационный номер в ПФР, контракт.

Что могут сделать мошенники, зная номер СНИЛС?

рублей и выплачиваемого после перечисления накопительной части пенсии.

Советы многих «правоведов» на тематических формах, заключающиеся в необходимости обращения в органы правопорядка, беспочвенны, так как в действиях дельцов от НПФ, которых называют мошенниками, отсутствует состав преступления по ст.

Как оформить СНИЛС за сотрудника в 2017 году

Если заявления или анкета подаются представителями, то от них требуются документы, подтверждающие полномочия или доверенность, а также документ, удостоверяющий личность представителя.

Требовать иные документы органы Пенсионного фонда не имеют права. Гражданин может направить заявление (за исключением анкеты АДВ-1) через Единый портал госуслуг или «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР.

Срок оказания услуги – 5 рабочих дней. Документы для оформления СНИЛС и заполнение формы Для начала нужно взять у сотрудника заявление о выдаче ему пенсионного страхового свидетельства (пишется в произвольной форме на имя руководителя компании). В нем сотрудник должен указать данные, которые компания передает в фонд (п.

3 ст. 9 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

СНИЛС для иностранных граждан в 2019 году: нужен ли СНИЛС иностранцам в России, как и где его получить, какие документы нужны для оформления СНИЛС детям иностранных граждан

Однако временно пребывающие на территории России иностранные граждане или лица без гражданства, которые работают на территории РФ по трудовому договору, должны иметь СНИЛС в обязательном порядке, поскольку он необходим работодателю для сдачи отчётности на иностранных сотрудников в ПФР, а также для уплаты страховых взносов и оформления страхового свидетельства. Таким образом, если иностранный гражданин планирует работать в РФ, то получать СНИЛС иностранному гражданину нужно в обязательном порядке.

Оформить СНИЛС иностранцу — значит зарегистрировать его в системе государственного пенсионного страхования.

Как оформить СНИЛС на работника.

Какие документы и в какие сроки?

Однако если с человеком подписан трудовой договор, то оформление этого документа осуществляется работодателем.

Только они располагают всеми необходимыми данными для реализации данного процесса.

Подать документы человек может в любое отделение фонда по месту жительства, вне зависимости от фонда, где он зарегистрирован.

Как быть, если на момент сдачи СЗВ-М отсутствуют сведения о СНИЛС в отношении нового работника?

В штат организации принят сотрудник, для которого это первое место работы.

Не позднее 10-го числа каждого месяца работодатель должен представлять в орган ПФР сведения по форме СЗВ-М (утв. постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п) о работающих у него физлицах, с которыми в отчетном месяце заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры либо гражданско-правовые договоры (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, далее – Закон № 27-ФЗ).

В числе таких сведений: Ф. И.

О., ИНН (при наличии у работодателя данных об ИНН), СНИЛС. СНИЛС указывается в свидетельстве обязательного пенсионного страхования. Данный документ сотрудник обязан представить в числе иных обязательных документов, перечисленных в ст.

65 ТК РФ при трудоустройстве.

Исключением является ситуация, когда физлицо устраивается на работу впервые.

13 Инструкции). Если на момент подачи СЗВ-М такое свидетельство еще не готово, работодатель не может отразить в отчетности СНИЛС в отношении нового сотрудника.

Согласно ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ непредставление в установленный срок формы СЗВ-М либо отражение в ней неполных и (или) недостоверных сведений влечет штраф в размере 500 рублей в отношении каждого физлица. Однако в приведенной ситуации указание неполных сведений о работнике (без СНИЛС) обусловлено объективными причинами.

В связи с этим целесообразно приложить к СЗВ-М за отчетный месяц сопроводительное письмо с обоснованием причин отсутствия данных о СНИЛС. При этом как только страховое свидетельство будет готово, работодателю необходимо подать отчетность СЗВ-М за истекший месяц (месяц заключения с сотрудником трудового договора) с кодом «доп» (он указывается в поле 3 «Тип формы (код)___»). В таком отчете потребуется указать данные, которые не были отражены в первоначальной форме с кодом «исхд».

Оформление СНИЛС для нового сотрудника

1. Если СНИЛС оформляется впервые — обязан его формлять работодатель.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем () . 2. ЕСЛИ СНИЛС утерян или он недействителен из-за смены данных (смена фамилии), то организация вправе отказать сотруднику в оформлении.В случае утери или внесении изменений застрахованное лицо (его представитель) может представить заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства или заявление об обмене страхового свидетельства лично, через страхователя или многофункциональный центр ().

1. Заявление работодателю от сотрудника Сотрудник должен написать заявление на имя руководителя компании о выдаче (замене) ему страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования с указанием причины в необходимости получения.

Зачем мошенникам СНИЛС

Мошенники могут написать, что в связи с пенсионной реформой необходимо заполнение бланков ОПС (обязательного пенсионного страхования), все бесплатно, но только при наличии паспорта и СНИЛС. В объявлении могут быть указаны фамилии сотрудников, которые будут проводить опрос или заполнять бланки.

Это пишется с одной целью: быть более убедительными. Биржа труда. Чаще всего на удочку попадаются те, кто обращаются за помощью в центр занятости, онлайн или лично. Им предлагается заполнить анкету, в которой указываются данные паспорта и СНИЛС.

Телефонные звонки. Население получает звонки от представителей «пенсионного фонда». Для убедительности обманщики называют имя, отчество и другие данные, сообщают о том, что этому человеку не доплатили, например, за трудовой стаж.

Имеет ли право 🔓, человек работать без снилс

Правовед.RU 428 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право отказать человеку в приёме на работу, если у него нет СНИЛСа и в каком законе это прописано? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Может ли школа отказать в приёме в 10 класс?
  • Имею ли я право отказать работникам ТСЖ демонтаж ванной, если мне не гарантируют оплату ремонта?

Ответы юристов (4)

  • Все услуги юристов в Москве Судебное представительство Москва от 30000 руб. Отмена приказа о дисциплинарном взыскании Москва от 3000 руб.

Можно ли устроиться на работу без снилс?

Перечень документов для оформления СНИЛС иностранному гражданину через работодателя Документы для получения СНИЛС иностранному гражданину работодателем:

  • анкета застрахованного лица по форме № АДВ-1,
  • опись передаваемых документов по форме АДВ-6-1 (скачать форму АДВ-6-1 можно по этой ссылке).

Работодатель несет полную ответственность за все документы, которые подаются в ПФР. Поэтому у сотрудника организации, который отвечает за направление документов, должна быть доверенность от руководителя на право осуществлять подобные действия.

Приняли работника без снилс. бухгалтеры, зайдите!

Natalka -z 26.12.2011, 02:31 осенью запрашивала мужу дубликат: из-за наплыва малышей делали целый месяц:010: ой:( а всегда 10 рабочих делалии marife 26.12.2011, 11:58 Да пусть хоть 2 делают. :)Бухгалтерии нужен номер. Его по компьютеру посмотреть могут за несколько минут.
Или «письмо счастья» дома найдите — там он тоже есть. Клариса 26.12.2011, 13:20 присоединяюсь к тем, кто указал, что Страховое свидетельство пенсионного фонда является обязательным документом при приеме на работу.Если сотрудник поступает на работу впервые, его должен оформить работодатель, в случае утери — сам сотрудник.
Агаська 26.12.2011, 14:33 Месяц назад делала дубликат сотруднику. .. ровно месяц. ВО ПФ.Но вообще- я вот тож потеряла(((, но в кадрах с прошлой работы сняла копии..
Как таковой он не нужен, нужен номер, его ж можно запросить и на старых работах.

Можно ли отказаться от снилс?

Сейчас человек устроился на работу, работает уже две недели, на просьбу выдать ему трудовой договор, сначала получал ответ о загруженности отдела персонала, а спустя две недели ему сказали, что пока он не принесет СНИЛС — Трудовой договор ему не выдадут. Вопросы:1) Насколько правомерны действия работодателя? Обязан ли он выдать экземпляр трудового договора несмотря на отсутствие СНИЛС?2) Кто доолжен сейчас обратиться в ПФ за получением дубликата СНИЛС? Работодатель или работник?3) Когда будет заключен трудовой договор и выдан на руки работнику, если СНИЛС делается около месяца? :091::091::091::091: Всем огромное спасибо! он делаеться 10 дней, а тут просто дубликат выпишут.


конфитюр 26.12.2011, 02:29 он делаеться 10 дней, а тут просто дубликат выпишут.

Что могут сделать мошенники, зная номер снилс?

Если потерян СНИЛС, а точнее само страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, на котором указан номер, можно получить его дубликат, однако сам номер СНИЛС останется неизменным. Выдают ли СНИЛС иностранному гражданину? Можно ли получить СНИЛС неработающему иностранному гражданину? Согласно законодательству РФ, а именно ФЗ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», любое физическое лицо, которое находится на территории России, может стать участником системы государственного пенсионного страхования и получить СНИЛС, в том числе дети, безработные граждане РФ и иностранные граждане других государств, работающие на территории России по трудовому договору, проживающие в РФ или временно пребывающие в стране.
Также могут получить СНИЛС и дети иностранных граждан.

  • иностранные граждане, которые работают по трудовым или гражданско-правовым договорам (за исключением ВКС),
  • неработающие иностранные граждане,
  • дети иностранных граждан.

Нужно ли получать СНИЛС для иностранных граждан и для чего нужен СНИЛС иностранцу в России в 2018 году? Многие задаются вопросом, нужно ли оформлять СНИЛС иностранному гражданину? Отвечаем: оформление СНИЛС иностранному гражданину не является обязательной процедурой для проживания в России.

Теоретически, договор к снилсу не имеет никакого отношения:)) Но! бухгалтерии надо будет сдавать отчетность в ПФ и возникнут сложности без номера снилса. поэтому они и не оформляют( =не выдают договор) конфитюр 24.12.2011, 15:12 1. Ерунда какая-то2. если человек работает — работодатель, если нет — то сам. но, вроде, это не регламентировано… я бы на месте товарища не стала б заморачиваться и получила бы сама дубликат. и вообще, чем он думал эти полгода?3. все зависит от тараканов работодателя и нужности конкретно этого сотрудника. на носу закрытие года, а работник Ваш даже обязательные данные свои не дает… кому нужен геморрой лишний… а нельзя узнать номер своего снилса, сообщить работодателю и по хорошему договориться, что все будет, но потом? если, конечно, так нужна эта работа…

Имеет ли право человек работать без снилс

Сколько стоит СНИЛС для иностранных граждан? Все государственные услуги, которые предоставляет Пенсионный фонд РФ, в том числе оформление страхового пенсионного номера, осуществляются абсолютно бесплатно. Для получения СНИЛС иностранцам не нужно оплачивать ни взносов, ни госпошлин, таким образом, стоимость СНИЛС составляет 0 рублей.

Вопросы и ответы про СНИЛС Как узнать номер СНИЛС? Узнать номер СНИЛС иностранный гражданин может несколькими способами: 1. Номер СНИЛС указан на страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования, которое выглядит следующим образом: 2.

Номер СНИЛС можно узнать, обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства с документом, удостоверяющим личность. 3. Номер СНИЛС можно узнать в кадровой службе организации, где иностранный гражданин официально трудоустроен.

СНИЛС. При заключении трудового контракта в первый раз наряду с трудовой книжкой работодателем должно быть оформлено страховое пенсионное свидетельство и получена страховая карточка работника (ст.65 ТК РФ, ст.7 ФЗ № 27 от 01.04.1996 г.). Поэтому физическое лицо, впервые официально трудоустроившееся на работу, должно для получения СНИЛС передать работодателю заявление, в котором указывает свои данные:

  • личные сведения (имя, фамилию, отчество),
  • данные о рождении (месте, дате),
  • гражданство,
  • пол,
  • сведения о регистрации и пункте постоянного проживания,
  • номер и дату выдачи паспорта.

Уполномоченное лицо работодателя передает заявление с копией паспорта работника в территориальное отделение Пенсионного Фонда в срок, не превышающий 2 недели от дня заключения трудового соглашения.

Какие сведения указываются в СЗВ-М?

Напомним, что с 1 апреля 2016 года на страхователей-юрлиц, а также на ИП, имеющих работников, была возложена обязанность по заполнению ежемесячного отчета, представляемого в ПФР — формы СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Формат указанного отчета регламентирован постановлением правления ПФР от 01.02.16 № 83п, в соответствии с которым отчет состоит из 4 разделов:

  • в первом — отражаются реквизиты страхователя,
  • во втором — отчетный период,
  • в третьем — указывается тип отчета: исходный, дополняющий или отменяющий,
  • в четвертом — сведения о сотрудниках работодателя, заполняя данный раздел, работодателю необходимо проставить Ф. И. О. всех сотрудников, их ИНН и СНИЛС.

На практике многие страхователи могут столкнуться с 2 проблемами: у сотрудника нет ИНН или СНИЛС.

В случае ИНН он указывается только при наличии указанного реквизита у физлица.

О возможности не отражать ИНН в СЗВ-М см.в статье «ИНН в форме СЗВ-М стал необязательным».

Что делать, если у сотрудника нет СНИЛС?

При трудоустройстве новых сотрудников на работу каждый работодатель запрашивает пакет документов, среди которых обязательно присутствует СНИЛС. При этом, если его всё же нет (например, это 1-е место работы), работодатель оформляет его самостоятельно (п. 3 ст. 9 закона № 27-ФЗ).

О перечне документов, необходимых при трудоустройстве, см. в материале «Какие документы нужны при приеме на работу (2016)?».

На практике отсутствие указанного реквизита может быть по 2 основным причинам: сотрудник потерял свидетельство или оно еще не выдавалось. На восстановление или оформление СНИЛС уходит от нескольких дней до 3 недель, поэтому к моменту сдачи СЗВ-М указанного реквизита может не оказаться. Как тогда поступить?

Оставлять поле пустым нельзя в силу того, что оно обязательно к заполнению. Если же указать неверный реквизит, то при сдаче отчета на бумаге ПФР выявит ошибку в ходе проверки и привлечет работодателя к ответственности по ст. 17 закона № 27–ФЗ — 500 руб. за каждый неверный СНИЛС. А при использовании ТКС страхователь получит протокол с отказом в приеме, т. к. такой отчет не пройдет контроль программы. Пропускать сроки сдачи отчета также проблематично, ведь в этом случае штраф 500 руб. будет начислен по каждому сотруднику, сведения по которому должны были содержаться в отчете.

Единственный приемлемый вариант — не включать в форму данные сотрудников без СНИЛС, а когда страховые свидетельства будут оформлены, направить дополняющий СЗВ-М с указанием не включенных ранее в исходный отчет сотрудников. При этом направлять такой отчет мы рекомендуем вместе с сопроводительным письмом, указав в нем на физическую невозможность своевременной подачи данных о СНИЛС сотрудников, на которых данный документ на момент сдачи отчетности не был оформлен. В этом случае есть вероятность, что штраф к работодателю применен не будет.

Однако мы настоятельно рекомендуем вам заранее получить от сотрудников информацию об их СНИЛС.

СЗВ-М отражает индивидуальные сведения о сотрудниках: Ф. И. О., ИНН и СНИЛС. При этом нужно помнить, что СНИЛС является обязательным реквизитом, незаполнение или неверное указание которого может привести к наложению на работодателя ответственности.

Трудоустройство и СНИЛС

Если возникает вопрос можно ли устроиться на работу без СНИЛС, то задавший их гражданин еще не имеет трудового стажа вообще или потерял номер СНИЛС.

При заключении трудового контракта в первый раз наряду с трудовой книжкой работодателем должно быть оформлено страховое пенсионное свидетельство и получена страховая карточка работника (ст.65 ТК РФ, ст.7 ФЗ № 27 от 01.04.1996 г.).

Поэтому физическое лицо, впервые официально трудоустроившееся на работу, должно для получения СНИЛС передать работодателю заявление, в котором указывает свои данные:

  • личные сведения (имя, фамилию, отчество),
  • данные о рождении (месте, дате),
  • гражданство,
  • пол,
  • сведения о регистрации и пункте постоянного проживания,
  • номер и дату выдачи паспорта.

Уполномоченное лицо работодателя передает заявление с копией паспорта работника в территориальное отделение Пенсионного Фонда в срок, не превышающий 2 недели от дня заключения трудового соглашения. Изготовление документа в ПФ занимает около 3 недель, после чего выдается работодателю для передачи сотруднику.

Поэтому вопрос можно ли принять на работу без СНИЛС имеет положительный ответ при первом трудоустройстве гражданина и отрицательный ответ во всех других ситуациях.

Когда СНИЛС утерян

Самостоятельно оформить СНИЛС может любой гражданин, в том числе неработающий, несовершеннолетний (через законного представителя), индивидуальный предприниматель или потерявший полученный ранее документ.

Оформление производится при обращении в территориальное подразделение Пенсионного Фонда по месту жительства/регистрации заявителя при предоставлении паспорта и заявления-анкеты. Получить готовый документ нужно лично по месту подачи заявления. При утере клиенту будет выдан дубликат свидетельства, на котором будет указан присвоенный ранее номер страхового счета.

Если СНИЛС утерян в период действия трудового контракта, работник может самостоятельно обратиться за получением дубликата в ПФ или подать работодателю заявление о необходимости восстановления пенсионного свидетельства (ФЗ № 27)

При повторном получении документа требуется внимательно сравнить значение лицевого счета, он должен совпадать с прежним свидетельством. В случае ошибки следует немедленно написать заявление в ПФ на ее устранение, иначе отчисления одного гражданина могут попасть на счет другого лица.

Не стоит искать способы как устроиться на работу без СНИЛС, ведь это невыгодно работодателю. Организации требуется СНИЛС для отчета перед ПФ за работника, его номер указывается в бланках бухгалтерской отчетности. Организация в случае сдачи отчетности без указания СНИЛС может быть привлечена к ответственности за предоставление неполных сведений, к ней могут быть применены финансовые санкции (ФЗ № 27 от 01.01.1996).

Смотрите видео: Заявление на отказ от паспорта рф инн, снилса (August 2020).