Вопросы к Юристу

Материальная ответственность автослесаря

Взыскать потери с сотрудника нужно в месячный срок со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба. Использовать эту форму можно для подготовки договора о полной матответственности, к примеру, с водителем-инкассатором.

В договоре целесообразно указать конкретное вверяемое для инкассации имущество. Можно также сделать ссылку на акт приема-передачи материальных ценностей или акт инвентаризации, подписанный сторонами договора. Сохранность транспортного средства при этом не может быть предметом такого договора.

Договор материальная ответственность автослесаря

в) проводить в установленном действующим законодательством РФ порядке инвентаризацию материальных ценностей. Кодексы, льготы и компенсации, арбитражная и судебная практика, типовые договоры, технические регламенты, приказы ФССН, права потребителей.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Администрация хочет заключить договор с бригадой о полной материальной ответственности.

Должностная инструкция автомеханика

Автомеханик — специалист по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей. Автомеханик является специалистом широкого профиля. Главной задачей автомеханика является обеспечить безопасность дорожного движения при помощи проведения качественного и своевременного ремонта автомобиля. Он исполняет работы по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств, производит контроль технического состояния автомобилей.

Должностная инструкция автослесаря

1.5. На должность автослесаря назначается лицо, имеющее начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, а также стаж работы не менее года.

2.3. Выполняет работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с ТУ завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ.

2.6. Выполняет работы с использованием спецодежды и требуемых средств защиты, приспособлений и ограждений, соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностные инструкции

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности автомеханика_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

— с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.

Материальная ответственность автослесаря

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность автослесаря «___________» (далее — «Организация»).

1.2. Автослесарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.4. На должность автослесаря назначается лицо, имеющее _____ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

Необходимо установить материальную ответственность автослесарей за инструменты

1 ответ. Москва Просмотрен 84 раза. Задан 2011-08-07 09:45:30 +0400 в тематике «Уголовное право» Вопрос по материальной ответственности — Вопрос по материальной ответственности. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 54 раза. Задан 2013-05-24 07:55:58 +0400 в тематике «Трудовое право» Несут ли материальную ответственность продавцы в ювелирном магазине? — Несут ли материальную ответственность продавцы в ювелирном магазине.

Охрана труда

Обеспечение безаварийной и надежной работы автотранспорта организации, правильная эксплуатация, своевременный ремонт, контроль технического состояния.

Участие в работах по внедрению прогрессивных методов ремонта и восстановления оборудования, мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению простоев, предупреждению и производственного травматизма.

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации,

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

→ → Актуально на: 22 августа 2017 г.

О видах материальной ответственности мы рассказывали в нашей .

А можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем? В общем случае за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (). А прямой действительный ущерб в полном размере может быть взыскан с работников не всегда.

Один из случаев – когда с работником заключен договор о полной материальной ответственности. В то же время заключать такой договор ТК РФ разрешает не со всеми.

Перечень работ или категорий работников, с которыми договор о полной матответственности можно заключить, предусмотрен ().

Независимо от наличия или отсутствия договора о полной материальной ответственности, прямой действительный ущерб можно взыскать с водителя, который причинил ущерб ():

  • или умышленно,
  • или в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения,
  • или в результате преступных действий, установленных приговором суда,
  • или в результате административного проступка, который установлен соответствующим государственным органом,
  • или не при исполнении трудовых обязанностей.

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности приведена в к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85. Скачать форму договора можно .

Использовать эту форму можно для подготовки договора о полной матответственности, к примеру, с водителем-инкассатором. В договоре целесообразно указать конкретное вверяемое для инкассации имущество. Можно также сделать ссылку на или акт инвентаризации, подписанный сторонами договора.

Сохранность транспортного средства при этом не может быть предметом такого договора. Необходимо учитывать, что даже заключенный договор о полной матответственности с «обычным» водителем, когда такое право для работодателя не предусмотрено, не будет иметь законной силы ().

Подписывайтесь на наш канал в

Материальная ответственность работников автосервиса

Суммы, которые он мог получить за ремонт машин, составят упущенную выгоду самого автосервиса, и взыскать ее с работника будет уже невозможно.Так, согласно ст.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

→ → Актуально на: 22 августа 2017 г.

О видах материальной ответственности мы рассказывали в нашей .

А можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем? В общем случае за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (). А прямой действительный ущерб в полном размере может быть взыскан с работников не всегда.

Один из случаев – когда с работником заключен договор о полной материальной ответственности. В то же время заключать такой договор ТК РФ разрешает не со всеми.

Перечень работ или категорий работников, с которыми договор о полной матответственности можно заключить, предусмотрен ().

Независимо от наличия или отсутствия договора о полной материальной ответственности, прямой действительный ущерб можно взыскать с водителя, который причинил ущерб ():

  • или умышленно,
  • или в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения,
  • или в результате преступных действий, установленных приговором суда,
  • или в результате административного проступка, который установлен соответствующим государственным органом,
  • или не при исполнении трудовых обязанностей.

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности приведена в к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85. Скачать форму договора можно .

Использовать эту форму можно для подготовки договора о полной матответственности, к примеру, с водителем-инкассатором. В договоре целесообразно указать конкретное вверяемое для инкассации имущество. Можно также сделать ссылку на или акт инвентаризации, подписанный сторонами договора.

Сохранность транспортного средства при этом не может быть предметом такого договора. Необходимо учитывать, что даже заключенный договор о полной матответственности с «обычным» водителем, когда такое право для работодателя не предусмотрено, не будет иметь законной силы ().

Подписывайтесь на наш канал в

Материальная ответственность работников автосервиса

При этом ремонтный бокс был занят три дополнительных дня, из-за чего работодатель не смог его использовать для ремонта других автомобилей.

Суммы, которые он мог получить за ремонт машин, составят упущенную выгоду самого автосервиса, и взыскать ее с работника будет уже невозможно.Так, согласно ст.

239 ТК РФ работник не может быть привлечен к материальной ответственности, несмотря на наличие ущерба, если он возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.Пример 2.

Как составить договор о материальной ответственности водителя грузового автомобиля?

К примеру, совершение дорожно-транспортного происшествия по причине того, что летняя резина не заменена на зимнюю.

Это не повлечет ответственности водителя, если работодатель не выделил на это средства. Следовательно, организация должна создать условия для нормального и безопасного выполнения сотрудником своих функций, работодатель должен обеспечить соблюдение должных условий работы. Это касается режима работы и отдыха.

В противном случае, переутомление может обусловить совершение аварии, работодатель не должен давать работнику заведомо незаконных или противоправных указаний. К таким случаям относятся факты движения с перегрузом. Если перегруз связан с исполнением приказа начальства, то ответственность по договору не может наступать для сотрудника.

Таким образом, руководство должно создать условия для соблюдения работником требований закона.

Договор материальной ответственности слесаря по ремонту автомобилей

— Несут ли материальную ответственность продавцы в ювелирном магазине. Охрана труда Обеспечение безаварийной и надежной работы автотранспорта организации, правильная эксплуатация, своевременный ремонт, контроль технического состояния.

Участие в работах по внедрению прогрессивных методов ремонта и восстановления оборудования, мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению простоев, предупреждению и производственного травматизма.

С кем заключают договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Таким образом, соглашение, предусматривающее, что водитель отвечает полностью за вред, причиненный автомобилю, по своей сути не соответствует законодательству и даже в случае его заключения будет являться незаконным, что соответствует судебной практике. Итак, в каких же случаях может быть заключен договор о полной матответственности с представителями этой профессии тогда, когда совмещаются функции по управлению автомобилем с обязанностями по распоряжению материальными ценностями.

Например, лицо также является инкассатором, экспедитором или просто занимается транспортировкой ценностей на грузовом автомобиле, а также их выдачей, хранением, учетом.

Однако, надо учесть, что отвечает сотрудник именно за груз, а не за грузовой транспорт. Грубо говоря, договор материальной ответственности водителя за грузовой автомобиль или легковой (это не важно) не будет иметь силы, даже если происходит подобное совмещение. Почему — обосновано выше: такой профессии в Перечне, утвержденном Правительством, не содержится.

Договор материальной ответственности механика

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Кодексом. Статья 248 ТК РФ определяет, что взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.

Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.


При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

В каких случаях можно заключить договор о полной материальной ответственности с водителем? Материальные обязательства в полном размере возлагаются на водителя договором в следующих случаях:

  • умышленного причинения убытков,
  • причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения,
  • причинения убытков в результате преступных действий работника, установленных приговором суда,
  • причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

Таким образом, даже факт признания водителя виновником ДТП и вынесения соответствующего постановления уже является основанием для взыскания с него ущерба в полном размере. Взыскать потери с сотрудника нужно в месячный срок со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба.

Как оформить договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Использовать эту форму можно для подготовки договора о полной матответственности, к примеру, с водителем-инкассатором. В договоре целесообразно указать конкретное вверяемое для инкассации имущество.
Можно также сделать ссылку на акт приема-передачи материальных ценностей или акт инвентаризации, подписанный сторонами договора. Сохранность транспортного средства при этом не может быть предметом такого договора.
Необходимо учитывать, что даже заключенный договор о полной матответственности с «обычным» водителем, когда такое право для работодателя не предусмотрено, не будет иметь законной силы (Определение ВС от 19.11.2009 № 18-В09-72). Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.

“субсидии ипотечное агентство югры выплаты 2012”

На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье: — Кого можно привлечь к полной материальной ответственности — Как быть, если доступ к ценностям имеет целая бригада — Когда заключать договор о материальной ответственности Говорит: Валентина Митрофанова — Генеральный Директор Института профессионального кадровика, Москва, кандидат экономических наук Руководители компаний не всегда готовы привлекать виновных работников к материальной ответственности. Во-первых, трудно и хлопотно доказать сам факт причиненного ущерба: нужно собрать много бумаг.

Во-вторых, работодатели опасаются, что документы в компании не оформлены соответствующим образом и спор с сотрудником может обернуться большими потерями, чем размер ущерба. Однако не стоит оставлять такие проступки без внимания, и, если сотрудник причинил ущерб, надо привлекать его к ответственности.

Материальная ответственность работника

Условия привлечения к материальной ответственностиСразу отметим, что материальную ответственность, возложенную на работника организации в соответствии с нормами ТК РФ, несут лица, состоящие именно в трудовых отношениях с организацией, в том числе работники, принятые на работу по совместительству, временные и сезонные работники. Работники, выполняющие работу по договорам подряда, несут материальную ответственность в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ (далее — ГК РФ) (гл.
59). Причем работник, состоящий с организацией в трудовых отношениях, в случае причинения вреда организации несет ответственность только за прямой действительный ущерб, в то время как лицо, выполняющее работу по гражданско-правовому договору, должно возместить еще и упущенную выгоду, а для работника, состоящего в трудовых отношениях с организацией, ст.

Материальная ответственность рабочих за оборудование

Вину устанавливать не требуется. Она предполагается. Вместе с тем в отношении имущества, не вверенного на основании договора, данные работники несут материальную ответственность наравне с другими, то есть лишь при условии доказанности их вины и прочее.

То же самое относится к материальной ответственности за вверенное по договору имуществу при отсутствии недостачи (порча, уничтожение имущества).Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (часть первая ст. 244 ТК РФ).
Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, в частности в случаях:- умышленного причинения ущерба,- причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения,- причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда,- причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом,- разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами,- причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.При отсутствии предусмотренных законом оснований привлечения работника к полной материальной ответственности работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).

Возникает вопрос: надо ли проводить инвентаризацию, если рабочий принят в бригаду, с которой заключен договор о коллективной ответственности? Я считаю, что надо. Правда, это не столь обязательно, как при индивидуальной ответственности.

Если на работу принимается новый сотрудник, который становится членом бригады, на него можно будет распространить часть коллективной ответственности пропорционально периоду работы. Например, бригада кладовщиков состоит из пяти человек, инвентаризация проводится раз в полгода.

Один из кладовщиков уволился, и приняли нового. Он отработал всего один месяц до очередной инвентаризации. После проверки была обнаружена недостача на сумму 500 тыс. руб. Так как при включении в бригаду нового работника инвентаризацию не провели, то он будет отвечать только пропорционально периоду работы.
N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» общество или акционер (акционеры), владеющие в совокупности не менее чем 1% размещенных обыкновенных акций общества, вправе обратиться в суд с иском к единоличному исполнительному органу общества (директору, генеральному директору) о возмещении убытков, причиненных обществу.Или согласно Федеральному закону от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество или его участник вправе обратиться в суд с иском о возмещении убытков, причиненных обществу единоличным исполнительным органом общества.Также согласно ст.
11 Федерального закона от 29 июля 2004 г. «О коммерческой тайне» (далее — Закон о коммерческой тайне) трудовым договором с руководителем организации предусматриваются его обязанности возместить организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства РФ о коммерческой тайне.
Иначе другие работники будут считать, что на Вашем предприятии допустимо все. Индивидуальная ответственность или коллективная? Можно установить либо индивидуальную, либо коллективную материальную ответственность. Если сотрудник работает с ценностями один, то с ним подписывается индивидуальный договор о полной материальной ответственности. Если к обслуживанию ценностей допущено более одного человека (на производстве могут быть и десятки людей), Вы имеете право заключить договор о полной коллективной материальной ответственности.


Например, на производстве есть склад с сырьем, запчастями, горюче-смазочными материалами, готовой продукцией, полуфабрикатами. Его обслуживает бригада: начальник склада, приемщик, упаковщик, кладовщики, грузчики.

Например, рискованными являются разработка и освоение новых технологий, оборудования и машин. В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъясняется, что к нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.В. Вследствие крайней необходимости или необходимой обороны, т.е.

Смотрите видео: Починил, выпил, сломал. . (November 2019).