Вопросы к Юристу

Как попасть на работу в прокуратуру?

Лица принимаются на службу в прокуратуру Санкт-Петербурга на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок.

К числу обязательных требований при подборе кандидатов на прокурорские должности относятся наличие гражданства Российской Федерации, высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию по специальности «юриспруденция». Кандидат должен обладать необходимыми профессиональными и моральными качествами, быть способным по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на него служебные обязанности.

В соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации", на службу в органы прокуратуры не может быть принято лицо, если оно:

  1. имеет гражданство иностранного государства,
  2. признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным,
  3. лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока,
  4. имело или имеет судимость,
  5. имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей,
  6. состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому,
  7. отказывается от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
Для проверки соответствия предъявляемым требованиям кандидат представляет в отдел кадров прокуратуры Санкт-Петербурга документы: подробную автобиографию, паспорт, трудовую книжку либо ее копию, диплом с приложением, свидетельство о государственной аккредитации ВУЗа с приложением, медицинские справки о состоянии здоровья (в том числе, психоневрологического и наркологического учреждений), документ об отношении к военной службе (военный билет или приписное удостоверение), справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством. Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата для трудоустройства. Прокуратурой города также проводится проверка данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.

В ходе проверки обязательно выясняется поведение кандидата вне службы, его склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств, круг его знакомств и т.д.

Каждый кандидат направляется на психодиагностическое обследование (тестирование), целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской должности. Результаты тестирования учитываются при решении вопроса о приеме на работу в прокуратуру Санкт-Петербурга и назначении на прокурорскую должность.

Каждая кандидатура представляется старшему помощнику прокурора Санкт-Петербурга по собственной безопасности.

Важное значение имеет и собеседование прокурора Санкт-Петербурга с каждым кандидатом, претендующим на трудоустройство в прокуратуру города на прокурорскую должность, в ходе которого составляется представление о нем как о личности, формируется мнение о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли, в ходе собеседования выявляются особенности характера кандидата, его склонность и стремление к этой работе.

Лица, впервые трудоустроенные в прокуратуру Санкт-Петербурга, по истечению 6 месяцев проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности, после чего они принимают Присягу прокурора (следователя) и приказом Генерального прокурора Российской Федерации им присваивается первоначальный классный чин юрист 3 класса.

Присягу прокурора (следователя) работник прокуратуры Санкт-Петербурга принимает в торжественной обстановке. Принимая Присягу и посвящая себя служению Закону, работник прокуратуры Санкт-Петербурга клянется свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации, не допускать малейшего от них отступления, непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кто бы их ни совершил, добиваться высокой эффективности прокурорского надзора, активно защищать интересы личности, общества и государства, чутко и внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, соблюдать объективность и справедливость при решении судеб людей, строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, постоянно совершенствовать свое мастерство, дорожить своей профессиональной честью, быть образцом неподкупности, моральной чистоты, скромности, свято беречь и приумножать лучшие традиции прокуратуры. Работник осознает, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в органах прокуратуры.

Где искать вакансию?

Свободные рабочие места будущие сотрудники прокуратуры могут искать через отдел кадров соответствующего местного учреждения.

Если идёт речь о студентах юридического вуза, следует заранее выяснить, есть ли договорённость между этим учебным заведением и местной прокуратурой о приёме на работу выпускников или студентов. Но, как было сказано выше, в большинстве случаев такие привилегии имеют только лица с отличными показателями по учёбе.

Ввиду перечисленных сложностей искать вакантное место лучше всего с первого курса обучения, чтобы повысить шансы на трудоустройство.

Следует отметить, что сотрудников в прокуратурах зачастую не хватает, особенно в менее престижных в глазах выпускников межрайонных учреждениях. Но условия отбора на вакантные места и здесь будут достаточно жёсткими. Например, сюда не примут человека, имеющего непрофильное образование.

Особенности приема на работу в военную прокуратуру

Что касается военных прокуратур, то кандидат должен иметь не только профильное образование, но также являться кадровым военным или пройти срочную службу. Не военные юристы тоже могут подать документы на вакантную должность, но шансы на трудоустройство у них невысоки.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

К тому же на эти должности не принимают девушек. Это связано с особыми требованиями к сотрудникам данного военного ведомства. Военные прокуроры занимаются делами нарушителей закона в армии, поэтому они должны знать все нюансы службы не понаслышке (сотруднику необходимо пройти срочную службу).

Требования к соискателям

В его статье под номером 40.1 выдвигаются следующие требования для обеих полов (мужчин и женщин):

  • наличие гражданства,
  • наличие высшего юридического образования (для прокуроров и следователей) или обучение на третьем курсе в профильном вузе на момент приёма на работу (для помощников прокуроров и следователей),
  • обучение в государственном учебном заведении или заведении, имеющем соответствующую аккредитацию от государства,
  • отсутствие проблем со здоровьем, подтверждённое медицинскими документами,
  • соответствие по моральным и психологическим качествам, выявленное в результате тестирования и собеседования,
  • обладание всеми необходимыми профессиональными навыками.

Для военных прокуратур, кроме соответствия перечисленным выше требованиям, претенденту необходимо пройти срочную службу или служить некоторое время по контракту. Именно по этой причине при отборе кандидатов отсеиваются соискатели женского пола. Мало кто из девушек служит в армии и при этом имеет профильное образование, требующееся по условиям трудоустройства.

Кроме того, указанный ФЗ перечисляет препятствия, не позволяющие кандидату на должность получить вакантное место.

Это:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7(499)350-6630 .
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667 .
  • отсутствие гражданства (претендент иностранец),
  • наличие частичной или полной недееспособности, установленной в судебном порядке,
  • судебный запрет на службу в государственных учреждениях, наложенный на кандидата временно или пожизненно,
  • наличие судимости (в том числе с условным сроком) или административных взысканий,
  • наличие заболевания, препятствующего службе согласно заключению медицинских специалистов (например, нервных расстройств или заболеваний опорно-двигательного аппарата),
  • наличие ближайших родственников, уже работающих в данном учреждении и занимающих подчинённую или начальствующую должность по отношению к вакансии, на которую претендует соискатель,
  • отказ соискателя в предоставлении письменного допуска к обработке личной информации, имеющей отношение к государственным тайнам (человек является носителем секретов и не может разглашать определённую информацию),
  • наличие близких родственников осуждённых или имеющих условный срок.

Проверка и тестирование

Основным методом тестирования для приёма в это ведомство является проверка психологических и личностных качеств каждого претендента на вакансию.

Широко распространено использование различных социальных опросников, например, американского MMPI (русифицированного СМИЛ) или опросника Кэттела, позволяющего составить психологический портрет соискателя.

Тестирование подобного типа позволяет одномоментно выявить максимальное количество психологических составляющих.

Также в тестирование включаются различные вопросы, касающиеся профессиональных навыков и знаний. Выбираются они в зависимости от должности, на которую претендует человек. Например, для должностей, имеющих отношение к делопроизводству, может проверяться знание соответствующих инструкций, составленных для работы в прокуратуре.

Следует отметить, что конкурсный отбор не всегда имеет форму тестирования. Иногда проводится только собеседование. А если в него всё-таки будут включены тесты, заранее узнать все вопросы, касающиеся профессиональных знаний и навыков невозможно (они постоянно меняются).

Необходимые документы

Соискатель должен представить в кадровый отдел учреждения, в котором имеется вакантная должность, пакет документов, состоящий:

  • из удостоверения личности (паспорта),
  • из полученного диплома о профильном образовании или справки с места обучения (для студентов),
  • из документа, подтверждающего отсутствие судимостей (справка выдаётся в местном отделении Министерства внутренних дел),
  • из справки из диспансера, подтверждающей отсутствие инфекционных заболеваний,
  • из документов по медицинскому осмотру (из специального заключения и справки унифицированной формы).

Дополнительно рекомендуется приложить рекомендации от действующих сотрудников прокуратуры. Либо предоставить кадровикам письменный отзыв с места учёбы или прежнего места работы.

Важно и само учебное заведение, в котором учился претендент. Предпочтение обычно отдаётся выходцам из престижных государственных вузов. Особенно приветствуется профильная специализация специалиста (уголовное или гражданское право).

Процедура трудоустройства

Первым этапом на пути к заветной должности является получение образования в области юриспруденции. А для претендентов на свободные места в военной прокуратуре необходимо какое-то время отслужить в вооружённых силах и иметь положительные характеристики по месту службы (требование актуально для мужчин).

Для обучения необходимо выбрать государственный вуз, имеющий юридическую кафедру, либо учреждение с государственной аккредитацией. Например, в Москве престижно учиться в МГУ, Финансовом университете, РУДН, МГЮА, Институте Прокуратуры (здесь конкурс на поступление несколько ниже).

А для получения профессии военного юриста, потребуется поступить в Военный университет. Одно из основных требований к его абитуриентам — прохождение срочной службы в вооружённых силах. Если срочная служба отсутствует из-за возраста или отсрочки, кандидат должен пройти военную подготовку на военной кафедре вуза.

Успешный служащий прокуратуры должен досконально знать криминалистику, административный кодекс и уголовное право.

На следующем этапе соискатель собирает все необходимые документы и подаёт их в кадровый отдел местной прокуратуры. К документам прилагается анкета. Положительные рекомендации от действующих сотрудников, в том числе и полицейских, обеспечат кандидату дополнительное преимущество.

  • Сотрудники кадрового отдела проверяют документы на их соответствие реальным фактам, а сотрудник, ответственный за приём новых работников, предварительно оценивает кандидатуру соискателя.
  • Если кандидатура устраивает, соискатель направляется на собеседование. В большинстве случаев для определения годности к службе используются психологические тесты. После их успешного прохождения проводится дополнительное собеседование. Его цель заключается в выявлении профессиональных навыков, личностных и деловых качеств кандидата. Собеседование может проводить как непосредственный руководитель учреждения, так и кадровый служащий, несущий ответственность за приём соискателей на вакантные места.
  • Если кандидат прошёл собеседования, его могут направить на медицинский осмотр (только в случае его отсутствия!). В частности, необходимо представить справки об отсутствии наркотической зависимости (из НД) и проблем с психикой (ПНД).
  • По завершении процедуры отбора соискателя зачисляют в штат сотрудников и направляют для прохождения стажировки под руководством опытного наставника.

Как будет индексироваться пенсия работающим пенсионерам после увольнения в 2016 году? Узнайте об этом здесь.

Увольняясь, проверьте, нет ли у вас дней неиспользованного отпуска — работодатель обязан их компенсировать. Подробнее можно прочитать в этой статье.

Как устроиться на работу в прокуратуру и что для этого нужно

Несмотря на то, что государство старается контролировать пополнение госорганов свежими одаренными кадрами и гарантирует право на труд каждому, вне зависимости от пола, расы, религиозной принадлежности и социального статуса, устроиться в прокуратуру не так просто. Однако желающим работать в этой структуре все же стоит попытаться устроится туда — наверняка ваше упорство будет вознаграждено.

Так, прокуратура активно сотрудничает со студентами юридических вузов, предлагая получить им опыт работы в структуре в качестве общественного помощника. Таким образом, можно не только получить необходимый опыт и знания, но и зарекомендовать себя как хорошего работника, что в будущем может поспособствовать трудоустройству.

На что стоит обратить внимание? Так как прокуратура относится к системе правоохранительных органов, основывающих свою деятельность строго на требованиях действующего законодательства, в первую очередь к каждому из претендентов на работу предъявляются требования о наличии высшего юридического образования. Помимо этого, соискатель должен обладать психической устойчивостью и хорошим физическим здоровьем.

Первое, что нужно сделать для трудоустройства в прокуратуру, — посетить отдел кадров данного учреждения: вы сможете узнать об имеющихся вакансиях, а если свободных мест на момент обращения не будет — оставить полный комплект документов для формирования резерва.

Что нужно, чтобы пополнить кадры органов прокуратуры (документы)

В полный комплект документов входит следующее:

  • копия паспорта (первая страница и страница с пропиской),
  • сведения о семейном положении,
  • копия документа об образовании,
  • справки об отсутствии судимости и о том, что соискатель не состоит на учете в нарко- и психоневрологическом диспансерах,
  • справка из кожно-венерологического диспансера,
  • фотографии установленного формата.

Помимо этого вам, скорее всего, предложат пройти тестирование, позволяющее выявить психическую устойчивость, уровень логического мышления и внимательности.

Как попасть в военную прокуратуру

Если говорить о трудоустройстве в военную прокуратуру, то существенных отличий от трудоустройства в прокуратуру обычную (гражданскую) нет, однако есть дополнительное требование. Для работы в военной прокуратуре важным условием является наличие офицерского звания (в силу ст. 48 закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1).В этом нет ничего удивительного, т. к. эти граждане во всех отношениях более подготовлены к работе в данной структуре.

Планируем свое будущее грамотно

Итак, если человек всерьез задумался над тем, как устроиться в прокуратуру, то ему необходимо сразу настроить себя на долгий и тернистый путь. Ведь, к сожалению, в нашей стране по-другому и не бывает. Конечно же, за исключением тех случаев, когда данный вопрос решается благодаря родственным связям или большим денежным вложениям.

Но радует то, что и без «блата» человек может вполне благополучно устроиться на работу в прокуратуру. Главное - построить правильный план действий и четко следовать ему. И вот пример того, каким он может быть:

  1. Получить качественное образование.
  2. Сберечь свою репутацию.
  3. Обзавестись полезными связями.
  4. Найти подходящее место в прокуратуре.

Выбор вуза

Основой данной профессии является юридическое образование. Следовательно, нужно найти вуз, способный его дать. Однако следует помнить о том, что репутация учебного заведения может сыграть как в вашу пользу, так и наоборот. Например, выпускники Московского государственного университета имеют гораздо больше шансов заполучить престижную должность, нежели студенты того же Чувашского государственного университета им. Ульянова.

Естественно, обучение в престижном вузе стоит дороже, да и требования там выше. Однако в данном случае нужно понимать: цель оправдывает средства. К тому же вложенные в обучение усилия рано или поздно принесут свои плоды.

Кристально чистая биография

Еще один важный момент касательно того, как устроиться в прокуратуру. Без армии или военной кафедры человек еще может претендовать на должность прокурора. Но стоит ему испортить свою репутацию любым противозаконным поступком, и все – двери данной организации навсегда закроются перед ним.

Поэтому так важно держаться в стороне от всякого рода неприятностей. Также следует помнить о том, что при трудоустройстве будут проверяться биографии всех близких родственников. И если кто-то из них имеет судимость или находится под следствием, то шанс попасть в прокуратуру станет равным нулю.

Поиск полезных связей

О том, как устроиться в прокуратуру с помощью «блата», говорить недопустимо, так как данный метод является противозаконным. Но при этом никто не запрещает человеку заводить полезные для себя связи и знакомства. Ведь дружеские отношения – это священное право каждого гражданина Российской Федерации.

Так вот, во время учебы можно познакомиться со множеством интересных людей, большинство из которых в будущем добьется определенных карьерных побед. И будет весьма кстати, если кто-то из них замолвит за вас словечко перед своим начальством. Естественно, подобная дружба – это тяжелый труд. Но правда в том, что в суровом мире юстиций без таких вот связей выжить будет практически невозможно.

Поиск места работы

Молодой специалист должен четко осознавать тот факт, что ему придется пройти все круги ада, прежде чем он сможет заполучить должность прокурора. Более того, с первыми трудностями он уже столкнется на этапе поиска подходящего места работы. Ведь свободные вакансии попадаются очень редко, особенно если искать их только на территории своего региона.

Следовательно, о том, как устроиться в прокуратуру, нужно позаботиться заранее. Сделать это можно довольно просто. Так, во время учебы следует записаться добровольным помощником в ближайший отдел данной организации. Пускай эта должность и не оплачивается, но, произведя хорошее впечатление на руководство, человек имеет все шансы на полноценное трудоустройство по завершении учебной практики.

Если же в местной прокуратуре свободных вакансий нет, то тогда нужно искать работу в другом городе. Благо на официальном сайте Генеральной прокуратуры России есть открытый список доступных должностей. Просмотрев их, можно найти подходящий вам округ и передать туда свое резюме с документами.

Как устроиться в прокуратуру на работу девушке

Если рассматривать этот вопрос глазами закона, то особой разницы между женщинами и мужчинами нет. И тем не менее то, как устроиться в прокуратуру девушке, тревожит умы многих дам. Что же, здесь посоветовать можно лишь несколько вещей.

Во-первых, придется укротить свои женские порывы и стать настоящей каменной леди. Ведь в этом мире эмоции недопустимы, особенно те, которые могут показать вас слабой.

Во-вторых, нужно быть готовой к тому, что большинство ваших коллег - мужчины. Следовательно, придется постоянно доказывать им, что девушка способна работать с ними на равных, а то и лучше их.

И в-третьих, не бойтесь пользоваться своим обаянием. Ведь если природа наградила женщин таким козырем, то будет глупо им не воспользоваться.

Когда возможен отказ?

Отказ в приёме на работу возможен в следующих случаях:

  1. Кандидат не годен к службе по состоянию здоровья (определённые проблемы со здоровьем были выявлены в результате медицинского осмотра).
  2. Были обнаружены судимости у ближайших родственников или были предоставлены недостоверные документы.
  3. Кандидат не подходит по психологическим или личностным характеристикам (не было пройдено тестирование или собеседование).
  4. Обнаружены другие препятствия к этой государственной службе. Например, мужчина, претендующий на должность в военной прокуратуре, не служил в армии.

26.11.2017 admin Комментарии Нет комментариев

Управление кадров прокуратуры г. Москвы приглашает выпускников и лиц с опытом работы, имеющих образование по направлению подготовки «юриспруденция» по программе бакалавриата и магистратуры, либо по программе специалитета, для рассмотрения вопроса о зачислении в кадровый резерв и возможности трудоустройства на должности помощников межрайонных прокуроров г. Москвы.

Кандидатам для зачисления в кадровый резерв на прокурорские должности необходимы: гражданство Российской Федерации, желание и мотивация к прохождению службы в органах прокуратуры, способность по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности, образование по специальности «юриспруденция» (степень: бакалавр плюс магистр, либо специалист), отличная и хорошая образовательная подготовка, соответствие требованиям Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» и организационно-распорядительных документов Генерального прокурора Российской Федерации.

Подробная информация по вопросам приема на службу в органы прокуратуры содержится на официальном сайте прокуратуры г. Москвы в рубрике «Подготовка кадров. Прием на службу».

Справки по вопросам зачисления в кадровый резерв по телефону: 8-495-955-98-82.

В канцелярию прокуратуры Юго-Восточного административного округа г. Москвы требуется старший инспектор-делопроизводитель (г. Москва, ул. 1-я Новокузьминская, д. 13/8, тел. +7 (495) 919-01-31, +7 (495) 919-13-10).

В канцелярию Черемушкинской межрайонной прокуратуры г. Москвы требуется секретарь-машинистка (г. Москва, ул. Наметкина, д.11, корп.2, тел. +7 (495) 718-26-44, +7 (495) 718-27-33).

В канцелярию Симоновской межрайонной прокуратуры г. Москвы требуется секретарь-машинистка (г. Москва, ул. Лестева, д. 18, тел. +7-495-954-43-19, +7-495-954-36-76).

В Бутырскую межрайонную прокуратуру требуется секретарь-машинистка (г. Москва, ул. Яблочкова, д. 49), телефон: 8-495-639-61-41, 8-495-639-25-11, 8-926-827-52-39)».

Как попасть на работу в прокуратуру?

Ввиду перечисленных сложностей искать вакантное место лучше всего с первого курса обучения, чтобы повысить шансы на трудоустройство. Особенности приема на работу в военную прокуратуру Требования к соискателям В его статье под номером 40.1 выдвигаются следующие требования для обеих полов (мужчин и женщин):

Почитайте ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Похожие вопросы в области Оборона военная служба, оружие

  • Если человек не служил в армии. То может ли при устройстве на работу, служба безопасности проверить почему он не служил — Если человек не служил в армии.

То может ли при устройстве на работу, служба безопасности проверить почему он не служил. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 656 раз. Задан 2012-03-20 09:28:22 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие»

Москва Просмотрен 724 раза. Задан 2012-03-13 13:59:46 +0400 в тематике «Другие вопросы»

1 ответ. Москва Просмотрен 855 раз. Задан 2012-01-06 09:17:34 +0400 в тематике «Уголовное право»

Прокурор района РТ лишился поста из-за того, что не служил в армии

Не служил, не защищал Отечество — не имеешь права занимать гос.должность, получать гос.бюджетные деньги.

>

Условия поступления на службу в органы прокуратуры

Государство и общество предъявляют к работнику прокуратуры самые строгие требования. Профессия прокурора обязывает быть компетентным в своей специальности, обладать широким кругозором, самыми высокими моральными качествами, внимательно относится к окружающим людям, быть образцом в работе и быту для других.

Критерии, которым обязан отвечать работник прокуратуры, закреплены статьей 40.4.

Совет 1: Как устроиться в прокуратуру

ФЗ «О прокуратуре» в Присяге прокурора (следователя).

Лица, желающие поступить на службу в органы прокуратуры, должны знать, что требования, предъявляемые к назначаемым на должности прокуроров, условия и порядок приема на службу установлены в статье 40.1. Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».

К основным требованиям относятся:

наличие гражданства Российской Федерации,

высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию,

обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами,

способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые служебные обязанности.

Не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе лицо, если оно:

имеет гражданство иностранного государства,

признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным,

лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока,

имело или имеет судимость,

имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей,

состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому,

отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Кандидатам следует знать, что прокурорские работники обязаны соблюдать ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции», статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ № 885 от 12.08.202 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Кодексом этики прокурорского работника.

В целях отбора кандидатов на службу в прокуратуре Белгородской области создан резерв, для постановки в который лицо должно лично обратиться к прокурору района (города) по месту жительства для получения соответствующего ходатайства, после чего сдать необходимый комплект документов в кадровую службу.

Кандидат должен иметь готовность работать в любом районе области.

Перечень документов:

личный листок по учету кадров (бланк выдается кадровой службой)

автобиография (бланк и требования к написанию выдаются кадровой службой)

диплом с вкладышем либо зачетная книжка (копия)

диплом о наличии ученой степени, звания (копия)

копия свидетельства о государственной аккредитации ВУЗа
(для негосударственных образовательных учреждений)

трудовая книжка (копия)

военный билет или удостоверение призывника (копия)

медицинская справка ф.

086-У и справки из диспансеров

справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, справки на супругу, несовершеннолетних детей (согласно Указу Президента РФ от 18.05.2009 № 559)

справка из налоговой инспекции о наличии или отсутствии статуса индивидуального предпринимателя

характеристика с места учебы, работы, службы, другие имеющиеся характеризующие материалы

цветные фотографии без уголка на матовой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см – по 2 шт.

Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата.

После представления всех документов с согласия гражданина прокуратурой области осуществляется проверка сведений о кандидате, фактах привлечения к уголовной и административной ответственности, профессиональных и моральных качествах, собираются иные характеризующие данные о нем.

Обязательно выясняется поведение кандидата вне работы или службы, его окружение, склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств и т.д.

После изучения поступивших документов кандидат направляется к специалисту-психологу прокуратуры области для прохождения психологического тестирования, целью которого является определение степени пригодности к службе.

Наряду с этим, квалификационной комиссией прокуратуры области, в целях определения соответствия кандидатов требованиям к профессиональным знаниям согласно квалификационной характеристики должности помощника горрайпрокурора, выясняется уровень теоретической подготовки кандидатов, знание ими положений Конституции РФ, ФЗ «О прокуратуре РФ», уголовного, гражданского, антикоррупционного и иного законодательства в рамках подготовки Вузов по юридической специальности (примерный перечень вопросов прилагается).

Примерный перечень вопросов

Билеты, используемые для проверки знаний кандидатов, претендующих на постановку в резерв на должность помощника гормежрайспецпрокурора

Как устроиться в прокуратуру?

Наверно каждый выпускник юридического ВУЗа хотя бы раз задумывался о работе в органах прокуратуры. Однако устроиться туда далеко не так просто, вакантные места появляются достаточно редко, в то время как претендентов на них всегда оказывается много.

Возможность трудоустройства становится намного вероятнее в том случае, если учебное заведение имеет специальную договоренность с прокуратурой.

Где можно найти свободные вакансии?

Наиболее эффективный способ узнать о текущих свободных местах в прокуратуре – обратиться в кадровый отдел данного органа. Здесь можно ознакомиться с требованиями, которые предъявляются кандидатам, а также узнать о других важных нюансах процедуры трудоустройства. Если кандидат на должность еще не закончил обучение – можно узнать о наличии либо отсутствии договоренности между образовательным учреждением и прокуратурой.

Шансы на трудоустройство могут повыситься в том случае, если заняться поиском подходящей вакансии как можно раньше. Следует обратить внимание на то, что предпочтения чаще всего отдаются лицам, имеющим самые высокие показатели в учебе.

Несмотря на большое количество желающих устроиться в прокуратуру, иногда в данном органе имеется достаточно много открытых вакансий. Особенно часто это происходит в небольших отделениях, в которых работать не так «престижно» по местным меркам. Но следует помнить о том, что вне зависимости от конкретного отделения и количества желающих на вакантную должность, все условия строгого отбора и предварительных конкурсов сохраняются в любом случае.

Обязательными будут являться и требования о наличии исключительно профильного образования.

Трудоустройство в военную прокуратуру и особенности процедуры

В отношении трудоустройства в военную прокуратуру – тут действуют еще более жесткие требования для кандидатов. Прежде всего, помимо профильного образования, претендент должен являться кадровым военным, либо за его плечами уже должен иметься минимальный период срочной службы.

Ограничения на трудоустройство в военную прокуратуру действуют и в отношении представительниц слабого пола – они не могут быть приняты в данный орган. Это вполне объяснимо, ведь каждый из кандидатов должен иметь соответствующий военный опыт.

Основные требования, предъявляемые к претендентам

Требования к работникам прокуратуры закреплены на законодательном уровне, соответствующим законом. В основной список входят следующие:

  • наличие у претендента гражданства РФ,
  • высшее юридическое образование, либо обучение на третьем курсе юридического учебного заведения,
  • прохождение обучения в юридическом государственном ВУЗе либо ином образовательном учреждении, которое имеет действующую аккредитацию,
  • отсутствие проблем в области здоровья, которые могли бы стать препятствием для выполнения профессиональных обязанностей,
  • полное соответствие моральным и психологическим требованиям, которое подтверждено документально, путем проведения соответствующих тестов и исследований,
  • соответствие всем предъявляемым требованиям с точки зрения навыков, умений и профессионализма.

Как уже было сказано выше, в случае трудоустройства в военную прокуратуру, к перечисленным требованиям добавляется и обязательная срочная служба.

Действующий Закон «О прокуратуре» устанавливает и точные ограничения, которые являются правовыми основаниями для отказа кандидату в должности:

  • отсутствие гражданства РФ,
  • полная либо частичная недееспособность, которая была установлена судебным учреждением,
  • ранее принятый судебный запрет о том, что кандидат не может находиться на государственной службе,
  • наличие судимостей у кандидата на должность. Причем основанием для отказа в трудоустройстве будет являться даже наличие условной и давно погашенной судимости,
  • наличие определенных проблем со здоровьем, которые не позволят претенденту качественно выполнять возложенные на него профессиональные обязанности. Заболевание при этом обязательно должно быть подтверждено соответствующим медицинским заключением после проведения всех требуемых исследований и сдачи анализов,
  • наличие близких родственников, которые уже состоят на службе в прокуратуре,
  • официальный отказ претендента представить необходимую информацию о себе,
  • подтвержденный факт наличия прошлой судимости у близких родственников кандидата.

Этапы процедуры предварительной проверки

Практически все этапы процедуры тестирования на работу в прокуратуре направлены, прежде всего, на оценку психологических качеств и некоторых личностных черт будущих работников.

Большую популярность здесь имеют различные социальные опросники, например, опросник Кеттела, который поможет составить подробное представление о психологии кандидата, о его образе мышления, а также о других важных аспектах характера.

Помимо психологических сведений, многие тесты направлены на выявление текущего уровня имеющихся у претендентов умений и навыков. В таком случае вопросы носят более индивидуальный характер и составляются с учетом многих особенностей должности, на которую претендует тот или иной человек. Например, если должность связана с делопроизводством, у кандидатов, прежде всего, проверяется уровень знаний соответствующих правил обращения с документами, а также иных инструкций.

Следует сказать о том, что в процедуру предварительной проверки кандидатов входит не только заполнение различных тестов. Иногда конкурс включает в себя и личные беседы с претендентами на ту или иную должность. Заранее узнать обо всех вопросах, которые будут заданы в ходе психологических и иных исследований, конечно же нельзя.

Какие документы могут потребоваться?

Стандартный пакет документов при трудоустройстве в прокуратуру включает в себя:

  • паспорт гражданина – для удостоверения его личности,
  • документ, подтверждающий наличие требуемого профильного образования,
  • справка об отсутствии у лица судимости, выданная местным отделением полиции,
  • справка из соответствующего учреждения, которая подтверждает отсутствие различных инфекционных заболеваний,
  • медицинское заключение о текущем состоянии здоровья лица с результатами, после проведенного осмотра и сдачи требуемых анализов.

Не обязательно, но желательно предоставить рекомендацию с прошлого места работы, которая сможет подтвердить высокий уровень исполнения профессиональных обязанностей работником.

Большое внимание также уделяется и самому образовательному учреждению, в котором проходил обучение кандидат. Как правило, предпочтение отдается известным ВУЗам с отличной репутацией и высоким уровнем подготовки.

Этапы трудоустройства

Как уже было сказано, на трудоустройство в прокуратуру можно не рассчитывать при отсутствии необходимого профильного образования. Военная прокуратура требует и наличия определенного срока службы – это точно следует учесть перед подачей собственной кандидатуры.

Перед поступлением в определенный ВУЗ необходимо проверить у него наличие соответствующей аккредитации, если он не является государственным. В Москве к наиболее престижным и известным учебным заведениям в данной сфере относятся следующие: МГУ, Институт прокуратуры, РУДН и т.д.

В случае поступления в военный институт, у будущего студента за плечами уже должна иметься военная служба. Альтернативой может стать военная кафедра, если она имеется в самом учебном заведении.

Абсолютно любой сотрудник прокуратуры должен отлично разбираться в современной криминалистике, а также знать положения УК РФ.

Большое внимание перед трудоустройством в данный орган следует уделить и предварительному сбору документов. Безусловно, наличие дополнительных положительных рекомендаций обеспечит кандидату существенное преимущество.

После подачи собранного пакета документов дальнейшая процедура трудоустройства будет включать в себя следующие этапы:

  1. Проверка указанной в этих документах информации уполномоченными лицами. Здесь буквально каждый факт, имеющийся в бумагах, подвергается тщательному анализу.
  2. Если в документах не имеется никаких расхождений с реальными фактами, а представленная кандидатура полностью подходит существующим требованиям, лицо приглашается на личное собеседование. В большинстве случаев, на данном собеседовании кандидату на должность предлагают пройти различные тесты. Беседа с кандидатом может быть проведена как специалистом по кадрам или иным ответственным лицом, так и руководителем организации.
  3. Если претендент успешно прошел все необходимые тесты и отлично показал себя на собеседовании, его могут направить на прохождение обязательных медицинских осмотров. В ситуации, когда у кандидата уже имеются все требуемые документальные подтверждения – в дополнительном прохождении осмотра нет необходимости.
  4. Заключительным этапом становится официальное зачисление кандидата в действующий штат организации.

В каких случаях кандидату будет отказано в трудоустройстве?

В большинстве случаев, претенденту на трудоустройство в прокуратуру отказывают по следующим причинам:

    Гражданин не может быть допущен к работе по причине наличия определенных проблем со здоровьем, которые являются прямым препятствием для дальнейшей службы.

В таком случае отказ будет правомерен только после проведения медицинского осмотра и других необходимых процедур для точной оценки текущего состояния здоровья.

  • В ходе проверки личности и жизни человека были обнаружены судимости у его близких родственников.
  • Кандидат показал отрицательные результаты на собеседованиях и различных тестах. Сюда также можно отнести случаи, когда проверка документов выявила, что указанные там сведения абсолютно не соответствуют действительности.
  • У уполномоченных лиц имеются иные основания для дачи официального отказа в трудоустройстве. Такими основаниями могут выступать следующие сведения: отсутствие необходимого срока службы в армии, отказ от предоставления обязательных документов при трудоустройстве и т.д.
  • Смотрите видео: Как устроиться в прокуратуру? Все этапы покорения профессии мечты! (November 2019).